デイケア三宅の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
介護資格不問☆昇給・賞与実績あり！育児休暇取得実績・利用可能託児施設あり◎プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
当施設についてご紹介します
「デイケア三宅」は、病院を中心に幅広く医療・福祉事業を展開する医療法人三宅会が運営する施設です。専門職による個別リハビリにより、運動機能の維持・回復、日常生活の自立に向けた支援に取り組んでいます。充実のサポートのもと働くことができます
- 毎月9日のお休みがありますので、しっかりと休んでメリハリをつけてお仕事をしていただけます。
- 利用可能な託児施設や、育児休業取得実績があり、ライフイベントにもしっかりと対応できる環境を整えています。
- 昇給・賞与実績があります。高いモチベーションを持って働くことができます。
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 155,000円～180,000円 ・処遇改善手当 10,000円～10,000円 ・ベースアップ手当 5,000円～5,000円 資格手当 2,000～20,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給 月あたり1,000円～1,000円（実績） 賞与 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） ＊賞与については寸志（状況による） ※試用期間6ヶ月 同条件 ※固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり ＊駐車場代5,000円／月 自己負担あり 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設あり ※グッドライフ東町保育園 0歳～就学前まで預けることができます 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
休日
シフトによる 月9日休み 日曜日、祝日、その他 ※休日相談可 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績 あり） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
歓迎要件
社会福祉士あれば尚可 社会福祉主事資格あれば尚良
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
デイケア三宅の職員の声
介護職/ヘルパー(グループホーム スタッフ)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
小規模の事業所で働きたい、と思っていました。 前職では、職員が少なく時間に追われて業務しており、残業も多かったです。 「もっと時間に余裕を持って仕事したい」「ご利用者さんとコミュニケーション取りたい」「人と人との関わりを大事にしたい」と思って、転職活動をしていました。グループ新涯は定員18名で人数が少ないので、ご利用者さんと長く／深くかかわりながら信頼関係を築きながらお仕事が出来ると思って、入社を決めました。
一緒に働きたい方を教えてください
グループホーム新涯は、周りが田園に囲まれていて、のどかな場所にあります。 コロナ流行のため、最近は控えていますが、車椅子を押しながら施設の周りを散歩したり、近くにスーパーがあるので、一緒にお買い物したり、周辺環境がとっても良いです。夏には芦田川花火大会の花火がキレイに見えたり、秋には近くの学校で開催される盆踊りに参加させてもらったりしています。 そんな環境の中で、ご利用者さんに対して尊厳を持って接することの出来る人、前向きで明るい人、気さくな人と一緒に仕事したいですね。
教育、フォロー体制について教えて下さい
最初は、ご利用者さんとお話しして頂き、顔と名前を覚えるところから始めてもらっています。 具体的な業務については、先輩スタッフにつきながら追々覚えていけば良いので、最初はご利用者さんとのコミュニケーション／信頼関係の構築からですね。 また、教えるペースが速すぎて負担にならないように「大丈夫？」とか「どう？」と確認しながら進めるようにしています。 ご利用者さんの性格によっては合う／合わないがあったり、タイミングが悪い場合もあったりするので、無理に1人のスタッフがご利用者さんの担当をせずに、担当スタッフを変更することも柔軟に行い、スタッフに負担がかからないよう工夫しています。
介護職/ヘルパー(デイ スタッフ)
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
僕には祖父母がいるのですが、祖母が認知症、祖父がパーキンソン病で、どちらも介護が必要でした。そのため、高校の時から介護業界に興味を持ち、福祉系の大学に進学しました。 そして、就職活動をする中で、大学のキャリアセンターから薦めてもらったのがき、グッドライフを知るきっかけでした。僕の大学OB／OGが、グッドライフに、リハビリ職／事務職／介護職など色々な職種で活躍していて、評判も良かったので、グッドライフへ入職しました。
職場の雰囲気を教えてください
スタッフの年齢層が幅広いですが、みんな仲が良く、働きやすい職場です！デイサービスでは僕が最年少なのですが、一番年上のスタッフは70代です。 ご利用者様も、要支援の軽度な方から要介護度の高い重度な方まで幅広くいらっしゃって、利用者さんに寄り添ったケアが出来ます。
プライベートとの両立はできていますか？
残業がないので、プライベートの時間は十分に確保できています。 資格取得に向けての勉強をしたり、体を動かしてリフレッシュしたりしています。学生時代には野球と陸上をやっていたので、自分が小さい頃に通っていた野球クラブ・陸上クラブで小中学生に教えながら、体を動かしています。
介護職/ヘルパー
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
立地条件が良く、法人内に保育施設があるので子育てとの両立がしやすくて、医療／介護の連携が取れているのが、グッドライフの特徴です。 病院は365日24時間対応しており、ご利用者さんの急変時はすぐに連携が取れます。病院の地域連携室やドクターとも、何でも気軽に相談しやすいです。病院のドクターたちはとても親切で、診察が終わった後でも、ご利用者さんの話を聞いてくれたりします。ご高齢の方は、お医者さんと話すだけでも精神的に安心される方がいらっしゃるので、先生方の柔軟な対応には感謝しています。
フォロー／サポート体制について教えてください
院内・院外問わず、参加できる研修が多いのが特徴です。 スタッフが、Off-JTで現場シフトに入れなくなるのは短期的に見ると、痛手です（苦笑）しかし、中長期的に捉えると、スタッフが研修に参加する＝レベルUPしてくれる、という事なので、前向きに捉えています。最近では、各種研修講座を法人内で開催できるようになり、資格取得の費用補助も出来るようになり、ますます研修体制が充実してきました。初任者研修・実務者研修も法人内で取得できるので、どんどん新しい資格にチャレンジしていって欲しいと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
介護職/ヘルパーの求人をキーワードで検索
