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- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
- 住所
- 東京都墨田区京島1丁目43-9 京成押上線「京成曳舟駅」より徒歩2分 東武スカイツリーライン（伊勢崎線）・亀戸線「曳舟駅」より徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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人が好きな、特別養護老人ホームの介護職員を緊急募集！
- 給与
- 正職員 月給 231,200円 〜 255,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの介護業務全般（食事・排泄・入浴等）、記録入力、レク活動、入居者とのコミュニケーション等
- 応募要件
- 介護福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 いづれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区冬木16-7 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で10分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で10分 東京メトロ半蔵門線 清澄白河駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特別養護老人ホーム むつみ園の介護職/ヘルパー求人（正職員）
2022年4月1日に新施設（移転・増床）がオープン。ワンルームマンションタイプの女子寮完成！！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（100床）における介護業務全般 ・老人介護施設での入所者への食事 ・入浴等を含めた身の回り一般全ての介助 ・入所者100名の都市型施設 ・夜勤については業務経験（1～3ヶ月）経過後、ローテーション入り
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 高齢者福祉施設･保健施設の勤務経験があれば尚可 年齢不問
- 住所
- 東京都江東区深川2丁目1-12 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヒューマンライフケア鶴の湯の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
スライドギャラリー
【東京都介護職員就業促進事業】【江東区冬木】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心
東京都就業促進事業のご紹介
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。ヒューマンライフケアはその取組みに参画しており、都内にある当社施設（ヒューマンライフケア鶴の湯）で働きながら無料で研修の受講及び資格を取得することができます！専任のリクルーターによる定期面談を実施し、勤務開始後に感じる「不安」や「悩み」と向き合い安心して活躍できるサポート体制も整っているのでご安心ください！
・無資格の方…介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
・介護職員初任者研修を修了している方…介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
対象者／目指す資格
介護系資格をお持ちでない方／介護職員初任者研修介護職員初任者研修修了の方／実務者研修
資格取得の費用は0円（自己負担なし）
研修受講日は勤務扱いになるので給料が発生！収入面の心配はありません。期間満了後も継続して勤務可能
介護職員就業促進事業の期間中は「契約社員」として最大6ヶ月間の有期雇用勤務となります。ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
キャリアは無限大
ヒューマンライフケアは様々な種類の介護施設を運営しており、適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが魅力。アナタの「やってみたい」を全力で応援します！・施設を利用して暮らしを支えるサービス…「看護・小規模多機能型居宅介護」「グループホーム」「介護付有料老人ホーム」
・自宅での生活を支えるサービス…「通所介護（デイサービス）」「訪問介護」
ヒューマンライフケア鶴の湯の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間なし
待遇
・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車通勤が可能な施設に限り自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給 ＜期間終了後、正社員登用時の福利厚生は以下となります＞ ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車通勤が可能な施設に限り自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給 ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
教育体制・研修
休日
長期休暇・特別休暇
▼期間終了後（正・契約社員登用の場合） ・月8～10日休み（年間休日110日） ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：ds005j16e02】
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