介護老人保健施設さくらの介護職/ヘルパー求人(正職員)

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介護老人保健施設さくらの介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 214,500円 〜

最終更新:2024/04/19

◎年間公休日120日 ◎賞与5か月(実績あり)  ◎未経験者の方も歓迎 ◎個別性を重視した介護を是非、さくらで発輝しませんか

介護職としてのスキルアップを叶えたい


老人保健施設の為、看護師が常駐。ケアの根拠や方向性に困った際は、看護師が親身になって相談に乗りアドバイスをする体制を整えております。
将来、介護福祉士として働きたい方は、自身の介護職としてのスキルアップに繋がる環境がさくらにはあります。
是非、利用者様の為に個別性を重視した介護をさくらで発揮していただけませんか。

さくらは、セラピストと力を合わせ、在宅復帰のお手伝いも。


一日も早くご家庭での生活に戻れるようにサポートさせていただいています。
「在宅復帰の為の」介護ケアにも共に取り組んでいける環境です。



経験は問いません。


誠実に、利用者様の為に働いていただける「あなた」を、さくらは待っております。
経験がない方やブランクのある方も資格をお持ちであればご応募いただけます。充実した手当をご用意して、日々の頑張りを還元しています。

あなたからのご応募を、さくら一同お待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 214,500円 〜
給与の備考

【介護福祉士の方】
月給250,500円の内訳

※夜勤5回を想定、住宅手当5,000円にて計算。
※通勤手当は居住地により異なる為、ここでは含んでいません。
※早番・遅番手当も含まず計算
※※基本給は学歴によっても変わります。
※昇給制度あり

・基本給 141,000円~
・処遇改善手当 25,000円
・職能手当 25,000円
・夜勤手当 9500円/回 47,500円(5回)
・住宅手当 5,000円
・処遇支援手当 7,000円


★手当等の詳細
●賞与   年2回  計5ヶ月分(実績あり)
●職能手当 25,000円/月
●夜勤手当 9500円/回
●早番手当 500円/回
●遅番手当 1,000円/回
●休日手当 800円/回
●通勤手当 上限26,000円/月
●住宅手当 一律:5,000円 世帯主:10,000円
●扶養手当 別途支給
★処遇支援手当 7,000円/月
★処遇改善手当1  25,000円~34,000円/月
★処遇改善手当2 13,471円~84,173円(賞与時)
★特定処遇改善手当  160,000円~380,000円(賞与時)

※昇給あり
※処遇改善手当2・特定処遇改善手当 は賞与時に支給。
(上記の額は2022年12月、2023年6月のおおよその実績合計額)
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし

【実務者研修の資格保持の方】
月給220,500円の内訳

※夜勤5回を想定、住宅手当5,000円にて計算。
※通勤手当は居住地により異なる為、ここでは含んでいません。
※早番・遅番手当含まず計算
※基本給は学歴によっても変わります。
※昇給制度あり

・基本給 121,000円~(高卒)
・処遇改善手当Ⅰ 15,000円
・職能手当 25,000円
・夜勤手当 9,500円/回 47,500円(5回)
・住宅手当 5,000円(一律支給)
・処遇支援手当 7,000円


【初任者研修の資格保持の方】
月給214,500円の内訳

※夜勤5回を想定、住宅手当5,000円にて計算。
※通勤手当は居住地により異なる為、ここでは含んでいません。
※早番・遅番手当含まず計算
※基本給は学歴によっても変わります。
※昇給制度あり

・基本給 118,000円~(高卒)
・処遇改善手当Ⅰ 12,000円/月
・職能手当 25,000円/月
・夜勤手当 9,500円/回 47,500円(5回/月)
・住宅手当 5,000円/月(一律支給)
・処遇支援手当 7,000円/月

★実務者研修、初任者研修保持の方の手当等の詳細
●賞与   年2回  計5ヶ月分(実績あり)
●職能手当 25,000円/月
●夜勤手当 9500円/回
●早番手当 500円/回
●遅番手当 1,000円/回
●休日手当 800円/回
●通勤手当 上限26,000円/月
●住宅手当 一律:5,000円 世帯主:10,000円
●扶養手当 別途支給
★処遇支援手当 7,000円/月
★処遇改善手当1  12,000円~ /月
★処遇改善手当2 5943円~91653円 賞与時支給(令和5年度実績の合計)
★特定処遇改善手当  179,492円 賞与時支給(令和5年度実績の合計)


※処遇改善手当2・特定処遇改善手当 は賞与時に支給。
(上記の額は令和5年度の実績合計額のおおよその額)
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
屋内の受動喫煙対策 あり(敷地内に喫煙所あり)
資格取得支援制度あり
制服貸与

教育体制・研修

研修制度
資格取得支援

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
休憩時間60分
(4)16:45~翌9:15
休憩時間120分
※時間外月平均5時間未満

休日
長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇

応募要件
歓迎要件

未経験、ブランクある方等でも歓迎です。
プリセプター制度、チームケアを導入しているので、
フォロー体制は万全ですので、ご安心下さい。
焦らず、ゆっくり業務を覚えていきましょう。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

東京都あきる野市草花3079-5

・JR五日市線 東秋留駅から徒歩で29分
・JR福生駅 福生発 西東京バス平井経由五日市行きまたは、日の出折返場行き「草花」下車、バス停前(所要時間約10分)

設立年月日 1998年09月01日
施設・サービス形態
  • 介護老人保健施設
施設規模

1人部屋 8室(16.1平方メートル)
2人部屋 6室(18.2平方メートル)
4人部屋 20室(33.1平方メートル)
建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 あり

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)25名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)15名
支援相談員 常勤(専従)2名
医師 常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(専従)6名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)5名 非常勤(非専従)1名
作業療法士 常勤(専従)1名 非常勤(非専従)1名
理学療法士 常勤(専従)2名
薬剤師 非常勤(非専従)0.3名
管理栄養士 常勤(非専従)1名
事務員 常勤(非専従)3名 非常勤(非専従)2名
その他従業者 常勤(専従)1名 非常勤(専従)7名 非常勤(非専従)1名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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