住宅型有料老人ホーム　あったかいご3号館　弥永の介護士(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【各種手当・祝い金制度】 ・正月手当 　12月31日～1月2日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円を支給 ・盆手当 　8月13日～8月15日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円を支給 ・カムバック手当 　出産等の事情により退職した職員が復職した場合に支給 ・次世代応援金 　勤続1年以上の職員を対象に、子または孫の出生時に10,000円を支給 　子の小学校・中学校・高校・大学入学時に30,000円、短期大学・専門学校入学時に20,000円を支給 【福利厚生・社内制度】 ・資格取得支援制度 　会社指定の資格取得費用を会社が負担 　※社内規定・返金規定あり ・職員紹介制度 　職種・雇用形態に応じて30,000円・50,000円・100,000円を支給 　※入職3か月後と6か月後の2回に分けて支給 ・勤続5年以上の職員は、将来あったかいごの施設へ入居した場合、月額利用料を生涯5,000円割引 ・職員の3親等以内の親族が入居する場合、入居費用の割引制度あり ・車、バイク通勤可 ・駐車場あり ・髪色自由 【定年】 ・定年70歳 ・66歳以降は賞与支給なし ※各制度の適用条件および支給条件は、当社規定によります。

1）7：00～16：00（実働8時間） 2）12：00～21：00（実働8時間） 3）16：00～翌10：00（実働16時間） 1）2）　休憩60分 3）　　休憩240分

年間休日110日 ・公休：月9日（2月のみ8日） ・リフレッシュ休暇：年2日 ・バースデー休暇：年1日

【長期休暇・特別休暇】 ・年次有給休暇：入職6か月後に10日付与 ・子の看護等休暇　小学校3年生修了までのお子さまが対象、年3日を有給扱いとして入職時に付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・介護休業

無資格可（資格取得制度あり） ※入社後に初任者研修以上の資格取得が必須 ※資格取得までは無資格の方でも行える範囲内の業務を行う 経験者歓迎

・企業理念を理解してくださる方 ・資格や経験を活かして、正社員として働きたい方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格をお持ちの方・施設系介護業務経験者優遇 ・明るく楽しく前向きに働ける人（ATM）