特別養護老人ホーム　木下川吾亦紅の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給300,000円〜 405,850円

最終更新日:2026/10/06

『話す・聞く』が得意なら、それだけで立派なスキルです♪

○人と話すのが好きで、誰かの笑顔を見ると嬉しくなる。

○新しいことに挑戦してみたい、成長できる環境を探している。

○力仕事だけじゃなく、体を動かしながらアクティブに働きたい。

どれか1つでも当てはまったら、あなたはもう“介護の仕事に向いている人”。
ぜひ、この機会に一歩踏み出してみませんか♪

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

『特別養護老人ホームの介護職業務』【仕事内容】 ○食事・入浴・排せつ介助、就寝起床の誘導、口腔ケア、リネン交換、居室清掃、レクリエーション、日常記録（タブレットPC）、申し送り、その他付随業務など。　☆経験が浅い方も歓迎、研修制度あり【募集背景】 ○東京都・墨田区からの依頼による「増床に伴う臨時募集」【施設概要】・入居者：約140名・介護スタッフ：約70名・看護スタッフ：約27名（夜勤看護師7名在籍）　※特養では珍しい「24時間看護体制」【アピールポイント】 ○24時間看護師常駐で安心のケア体制 ○処遇改善加算を全額職員へ還元（月額＋臨時手当） ○資格取得支援制度あり（介護福祉士・ケアマネ受験対策講座を毎年開催）【業界比較ポイント（大規模施設の強み）】 ○新卒・未経験でも育成体制が整っており安心 ○人間関係のトラブルも施設内で解決しやすく、転職リスクを下げられる業務内容の変更：なし転勤の可能性：なし

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給300,000円〜405,850円

この求人は「東京都・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値260,080円

+39,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

■正職員（下限額は最下限額になります）上記月給内訳　・基本給　150,000円～240,750円　・調整手当　25,000～40,100円　・新処遇改善手当　75,000円　・地域手当　30,000円（東京）　・居住支援特別手当　20,000円　※居住支援特別手当は東京都独自の補助事業　　（5年目まで2万円、6年目以降1万円）固定残業代なし【更にプラス】　・夜勤手当　 5,000円（1回）※平均：月4～5回程度　・職務手当　10,000円（介護福祉士あり）　・資格手当　・時間外手当　・通勤手当　賞与　年2回（実績計2ヶ月）試用期間3ヶ月・労働条件変動なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（無料駐車場あり）資格取得支援施設内異動あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度あり（養成校講師を呼び、施設内で開催します） ※法人負担で介護支援専門員・介護福祉士の受験対策講座を開催！（合格率アップ間違いなし）【補足】各種資格取得については、事務局が一括管理しているため、細かい制度を知らなくても安心です。

勤務時間

残業月20時間以内

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間／実働7.5時間、休憩60分）早番：07:00～15:30 日勤：08:30～17:00 遅番A：11:30～20:00 遅番B：13:30～22:00 夜勤：22:00～翌07:00（※休憩90分、実働7.5時間） ☆夜勤専従看護師の配置（特養としては珍しい） ※オンコール体制とは違い、夜勤業務に入るようになっても安心です！ ★求職者のみなさんへ：当施設の夜勤は「体に優しい」のが自慢です！介護業界でよくある「1回で16時間働く夜勤」ではありません。当施設は夜勤も日勤と同じ【実働7.5時間】。「夜勤は体力が持つか不安…」という方も、生活リズムを崩さずに安心してスタートできますよ。

休日

4週8休以上年間休日120日以上夏季休暇あり

休日：完全週休2日制（4週8休のシフト制）年間休日：104日＋夏季休暇3日＝実質年間休日107日休暇：夏季休暇（3日）、有給休暇、産前産後・育児休暇など「休みの日数」だけで選ぶと損をする！？実質年休107日×実働7.5h＝実は「120日休みの会社」よりたくさん自分の時間があるヒミツ。【数字のトリックを解き明かします！】一般的な企業：1日8時間 × 年間休日120日＝年間労働 1,960時間私たちの施設：1日7.5時間 × 実質年休107日＝年間労働 1,935時間なんと、120日休みの施設よりも、私たちのほうが年間で【25時間（3日間以上）】も働く時間が短いんです！ ☆実質年間123日休みに匹敵する年間労働時間になります。「たまにドカンと休む」のではなく、「毎日30分早く帰れて、日々ずーっと心のゆとりがある」のが私たちの自慢です。

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可 40代活躍

※資格経験不問（入職後に資格取得を目指していただきます）

選考プロセス

1.ジョブメドレーの「応募ホーム」よりご応募後、履歴書・職務経歴書の準備を進めてください。　※書類選考はありませんので、準備をしていただいた方には必ずお会いします！ 2.上記の書類を、郵送、持参またはメール送信（ＰＤＦデータ）にてご提出ください。　※応募後の返信メッセージをご確認ください。 3.選考日程を調整、選考実施（内容：面接、簡単な筆記試験） 4.合否連絡（1週間以内）

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する