特別養護老人ホーム　木下川吾亦紅のケアマネジャー求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 復職制度あり ※退職した状況により再雇用する場合がある。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙所を設置 ユニフォーム貸与 職員表彰 職員食堂完備（選択制により職員食の提供あり）

外部講師による研修の他、資格取得に向けた講義を施設内で実施。

変形労働時間制　1ヶ月単位 8:30～17:00（現在は日勤のみの勤務です） 休憩60分 月平均時間外労働時間　6時間

休日：完全週休2日制（4週8休のシフト制） 年間休日：104日＋夏季休暇3日＝実質年間休日107日 休暇：夏季休暇（3日）、有給休暇、産前産後・育児休暇など 「休みの日数」だけで選ぶと損をする！？ 実質年休107日×実働7.5h＝実は「120日休みの会社」よりたくさん自分の時間があるヒミツ。 【数字のトリックを解き明かします！】 一般的な企業：1日8時間 × 年間休日120日 ＝ 年間労働 1,960時間 私たちの施設：1日7.5時間 × 実質年休107日 ＝ 年間労働 1,935時間 なんと、120日休みの施設よりも、私たちのほうが年間で【25時間（3日間以上）】も働く時間が短いんです！ ☆実質年間123日休みに匹敵する年間労働時間になります。 「たまにドカンと休む」のではなく、「毎日30分早く帰れて、日々ずーっと心のゆとりがある」のが私たちの自慢です。

介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なＰＣスキル：記録類の入力作業があるため（最低限のＰＣ操作必須） 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 学歴不問