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- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 利用者様のお手伝い、食事の提供、排泄介助、入浴介助 ※無資格の方は利用者の生活サポート 従事すべき業務の変更 なし 就業場所の変更 法人で運営する他の事業所へ変更の可能性あり
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ブランク可 年齢18歳以上（夜勤を伴うため）
- 住所
- 埼玉県草加市北谷1-21-37獨協大学前駅からバスで5分 峰分集会所前下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る花畑あすか苑の介護職/ヘルパー求人
⭐️年休123日✔️賞与4ヶ月✨年収400万可✨働きやすさ⭕️車通勤OK！安心の研修＆資格支援あり！産育休取得・時短勤務も安心して働ける職場です☺️
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- ☆特別養護老人ホームで、利用者さんの介護業務全般をお願いします☺️ ■日常生活の支援 ■入浴介助 ■食事介助 ■排せつ介助 等 ◆最新設備の導入で介護士の負担を軽減✨ 事務作業の負担をなくすため、 介護記録はiPadでつけています。 画面をタッチして記録していく とても簡単なシステムです⭐️ ◆施設の利用者さん👵 要介護度は人それぞれですが 優しい利用者さんが多いです😘 ◆トレーナー制度🤝 入社後は先輩から1日の業務の流れ等 慣れるまでしっかり研修があるので安心です👌 急に「１人でやってきてください」 なんてことはありません！
- 応募要件
- 【必須】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※初任者研修受講中の方も応募可能です ■未経験OK ■職歴/学歴不問 ■経験者優遇 ■ブランクO ■人と向き合う仕事をしたい方歓迎
- 住所
- 東京都足立区花畑4丁目20-1東武スカイツリーライン 谷塚駅 徒歩23分
- 特徴
- 職員の声未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るみつばメゾン足立六町の介護職/ヘルパー求人
NEW【東京都足立区六町】入社お祝い金制度あり。月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり。人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 ８：３０ 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り １１：００ 入浴介助・医療的ケア １３：００ 休憩室などで昼食・休憩 １４：３０ 家事援助、食事対応 １７：００ ケア記録の作成、引き継ぎ（スマホでの入力） １７：３０ 退社（残業ほぼなし） ※ シフトにより時間の変動あり 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- ☆無資格の方の応募歓迎 資格取得までのスタートアップを全面的に支援。 無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の 資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須） 資格取得まで（目安として約1ヶ月）は研修期間としてパート契約となり、 給与は下記となります。学校のない日は施設において 先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月 ☆給与：時給1,250円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給 【収入例】月23日勤務で月収23万円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください） ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
- 住所
- 東京都足立区六町2丁目2-13つくばエクスプレス 「六町駅」から徒歩で8分 東武鉄道各線「西新井駅」よりバスで9分、徒歩3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームめいと草加の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【草加市谷塚】 『介護福祉士』募集中!! グループホームめいと草加（正職員） ◎残業「0」を推奨 ◎マイカー通勤ＯＫ
現在、介護職員に支給されている手当は6種類ございます。
・夜勤手当：3,000円/回（16時間夜勤）
・資格手当：～10,000円（介護福祉士）
・特定処遇手当：～17,000円（介護福祉士）
・介護ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ手当：6,500円
・回数手当：～17,000円（夜勤回数に応じて）
・処遇改善手当：18,000円～40,300円（介護資格に応じて）
「年2回の賞与」
当法人では、夏・冬で2回の人事評価期間に基づいた賞与が支給されております。
「資格取得支援でスキルアップ」
無資格の方は、カレッジめいとで実務者研修までの取得可能（100％合格相当）。
「年間休日107日。有給消化100％も可能。」
長期休暇は事前相談ください。
「マイカー・バイク・自転車通勤も可能です」
施設内に駐車場がございますので、マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤も可能です。
※面接時にご確認ください。
「風通しの良い職場」
組織体系が変わりました。
現場で働く皆さんの声が通りやすい職場をさらに目指します
「男性育休取得者実績あり」
今年から男性も育休取得しております。
夫婦共同でプライベートの育児ができる職場を目指しております。
いつでもお申し出ください。
【営業電話お断り】
当社は自社採用のみ。ジョブメドレー経由以外は受け付けません。人材紹介・人材派遣は着拒設定。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【収入例】 月給200,000円～（無資格/夜勤5回含） 月給218,000円～（初任者/夜勤5回含） 月給227,000円～（実務者/夜勤5回含） 月給258,000円～（介護福祉士/夜勤5回含） 月給300,000円～（介護福祉士/夜勤13回含） ※経験による ※処遇改善、資格手当（満額）、ベースアップ、特定処遇、夜勤手当含 ※夜勤専従：夜勤13回まで。応相談。 夜勤専従はすべてのシフトに対応可能であることが前提です。 ※夜勤は平均月5回 【別途手当他】 夜勤手当（3000円/回） 回数手当（1000円～17000円/月 夜勤回数による） 役職手当（1000円～40000円/月） 時間外手当（救急搬送同行、欠勤者対応など） 年末年始手当（～4000円/日：勤務時間に応ず） 月1回の研修会手当 昼食補助有（１食300円 給与控除） 昇給年1回（業績能力による） 賞与年3回（2023年実績） 通常賞与/夏・冬(業績能力による/入社1年経過後） 決算賞与/（2023年実績/入社半年経過後対象） 交通費全額支給（上限無し） 社員紹介・入居者紹介コミッション（～5万円） 【試用期間】 あり（3か月：以下時給へ変更、その他条件変更なし）。 試用期間後は本採用とありうる。 無資格：1080円～ 別途 ・夜勤手当3000円/回 初任者：1100円～ 別途 ・夜勤手当3000円/回 ・資格手当0～4000円（勤務時間による） ・特定処遇加算4250円（見込み） ・ベースアップ手当6500円（見込み） 実務者：1120円～ 別途 ・夜勤手当3000円/回 ・資格手当0～5000円（勤務時間による） ・特定処遇加算8500円（見込み） ・ベースアップ手当6500円（見込み） 介護福祉士：1220円～ 別途 ・夜勤手当3000円/回 ・資格手当0～10000円（勤務時間による） ・特定処遇加算17000円（見込み） ・ベースアップ手当6500円（見込み）
待遇
・社会保険完備 ※加入条件準拠。 加入：政府管掌健康保険75歳まで、厚生年金70歳まで ・交通費全額支給（上限なし） ・無料:制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与 ・無料：自社保養所（群馬県榛名湖畔荘） ・昼食300円/食（給与控除） ・休憩室、食堂完備（施設による） ・定期健康診断無料（年1回、別途夜勤者健康診断あり） ・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須） ※駐車場無料、応相談 ・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室） ・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰） ・再雇用制度（年齢上限なし） ・賞与年3回（2023年実績） 通常賞与/夏・冬0円～(業績能力による/入社1年経過後） 決算賞与/0円～（2023年実績/入社半年経過後対象） ・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ/コロナ） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置） ・転勤の可能性あり （転居を伴う転勤なし。松戸市、我孫子市、柏市、草加市、新座市、板橋区、船橋市、足立区。異動希望には随時応相談） ・転籍の可能性あり （転居を伴う転籍なし。グループ内転籍希望には随時応相談） ・業務の変更範囲あり （介護に関わる業務。職種変更業務変更希望には随時応相談） ・年次有給休暇（法定通り付与）有給取得100％実績あり ・保育支援（自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮） 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192（生後10か月から受け入れ）
教育体制・研修
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇（法定通り付与） フルタイムの場合：有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・有給取得100％実績あり ・特別休暇（規程により取得可/慶弔他） ・育児休業（規程により取得可/取得実績あり） ・介護休業（規程により取得可/取得実績あり）
応募要件
・資格不問・新卒可 ・夜勤を行う場合は18歳以上 （満18歳に満たない者の深夜業の禁止：労働基準法第61条） ・面接1回。随時面接。 ・ＵＩＪターン歓迎。 ※無資格の場合、入社後の資格取得（初任者研修以上）が条件です。 ※即決やお時間を頂戴する場合もございます。 ※応募書類責任廃棄。返送希望者は面接時に切手をご持参ください。 ※従業員８４５名：８０代１４名、７０代１６２名、６０代１９４名 ※保育支援（自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮） 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192（生後10か月から受け入れ） ※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
歓迎要件
認知症介護基礎研修以上あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、グループホームめいと草加のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
雰囲気が良く働きやすい職場です♪
就職・転職の際は「新しい環境にうまくなじめるかな？」と不安に感じることもあるかもしれません。 グループホームめいと草加は周りのスタッフが優しく温かく迎え入れてくれるため安心です＊
グループホームめいと草加の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
森沢 荘助
めいとケアグループ統括の森沢です。 家族でいくキャンプが楽しみな4児の父です。 前職はアパレルで、特養の取材をきっかけに介護業界に関心を持ち、2000年に介護未経験で入職しました。 働きながら法人の制度で資格を取得し、ヘルパー業務や施設長業務の補佐、取締役経験を経て、2021年4月より現職です。 幅広い業務経験を通じ、人事も担当しています。 スタッフ同士の話を大切にできる方と働きたいですね。
正直に言って介護は想像以上に難しい、大変な仕事だと思います。 しかしそれ以上に「奥深い仕事」です。 また介護職は人と人のつながりに楽しみを感じながらできる仕事でもあります。 個人ではなくチームとして仕事に取り組むため、たとえ悩んだり困ったりすることがあっても、仲間同士助け合うことで乗り越えられます。 まずは職場見学からでも構いません。 少しでも気になることがありましたら、お気軽にご連絡ください。チ－ムの仲間として、一緒に働きましょう！
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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