みずほケア神栖ヘルパーステーションの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・交通費支給 ・車通勤・自転車・バイク通勤可（無料駐車場あり） ・休憩室・ロッカーあり ・扶養内勤務OK ・正社員登用制度 ・制服支給 ▼スタッフの主な通勤エリア 神栖市・鹿嶋市・潮来市・香取市 東庄町・稲敷市・銚子市・旭市　など 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めあり └原則1年ごとに更新（勤務状況等により決定）

＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼安心のサポート体制／ 入職後はあなたの習熟度に合わせて 業務を教えていきます。 経験が浅くても、ブランクがあっても 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ⭐ 資格取得支援あり！ 実務者研修や介護福祉士を取得して さらに時給アップが叶います♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ・資格取得制度 └介護資格の取得に対する費用を全額補助 ※資格を利用しての実務者研修取得実績あり！ ・キャリアアップ研修制度

・07:00～20:00 上記の間で1日実働6～8時間 （休憩時間は法定通り） ＼シフト例／ (1) 07:00～16:00 (2) 10:00～19:00 勤務時間はお気軽にご相談ください♪ ※残業なし

・個人のシフトによる └週2日～勤務OK ・年次有給休暇（法定通り） └有給休暇が取りやすい環境♪

【下記いずれかの資格必須】 ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士

「住宅型有料老人ホームは初めて…」 「ブランクがあって…」 ご経験は問いません♪応募歓迎です♪ ＼あなたの経験が活かせます／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・グループホーム ・訪問介護事業所 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・介護老人保健施設 ・病院やクリニックでの看護助手経験