【北九州市小倉北区下富野3丁目】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【パート・介護職/ヘルパー(夜勤専従スタッフ)】として活躍しませんか?一人ひとりが輝ける環境をご用意しています!
- 九州地方で高齢者向けの施設を運営している会社です。医療・介護の連携で、慢性期や終末期のケアを行っています。
- 他の職種と連携し、知識を増やせる環境です。
- 頑張れば成長できる、実力重視の評価制度があります。
- 先輩や本部がしっかりサポートしてくれるので安心して働くことができます。
- みんなが自分らしく働ける、自由で和やかな職場です。
九州地方での先駆的な企業!ナーシングホーム運営を次のステージへ
北九州を中心にナーシングホームのビジネスモデルをコア事業としてスタートした当社。住宅型有料老人ホームに訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援を行うことができるため、医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。
ただいま【ケアネットこくら】では、【パート】の【介護職/ヘルパー(夜勤専従スタッフ)】として働いてくださる方を募集しています。在宅支援の一歩目をここで踏み出してみませんか?
共に成長するチャンス!「成長期」へ突入し、まだまだ伸びる企業です
- 施設のケアマネジャーや病院の医療ワーカーなど、他職種との距離も近く、日々の連携でたくさんの知識や気づきを得られ、とても良い刺激になる職場です。
- 勤続年数や年齢に関係なく成果や実力を評価しますので、頑張り次第で大きく成長できる環境です。
- 働くスタッフ全員に「この会社で働いていてよかった」と感じてもらえるよう、人事制度の再構築や働く環境の整備を積極的に図っているところです。今後もスタッフの意見をどんどん反映させ、試行錯誤しながら成長していきます。
きちんと学べる・聞ける環境◎本部もしっかりサポートします
入社後は周囲の先輩たちのフォローを受けながら、段階的に仕事に慣れていきましょう!多数の新人を育成してきたノウハウがあり、未経験者の気持ちやつまずきやすいポイントをよく理解しているので、的確に、そして親身になって指導することができます。
本部のスタッフも定期的に各事業所を巡回しているので、一人で悩みを抱え込むことはありません。安心して飛び込んできてくださいね。* * * 向上心が高く、勉強熱心なスタッフが集まっている当社。だからといってピリピリした雰囲気もなく、みんな自分らしく・のびのびと働いています。
ぜひ一緒に利用者様をサポートしませんか?あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
・住宅型有料老人ホーム『ナーシングホームこくら』のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 夜勤専従スタッフとしてご入居者様の夜間ケアを担当し、安心で快適な生活をサポートしてくれる介護スタッフを募集します。 ■お仕事内容 ・食事介助/食事の配膳、口腔ケア介助、服薬介助 ・排泄介助、おむつ交換 ・就寝・起床介助、体位変換等 ・ナースコール対応 ・夜間帯の巡視 →ご入社後4~5日程度、研修のため日勤勤務をご相談させていただきます。 ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを看護職とともにチームで行います。 ◇各居室を移動しながら業務を行うため、立ち作業、歩きながらの業務が中心です。 【入居されている方々】 要介護度4~5の方々が多く入居されています。 寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など 【先輩社員の声】 ・優しいスタッフが多く、介護士、看護師など職種の垣根なくお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ・看護師を手厚く配置している施設だからこその医療的ケアができる施設です。介護スキルだけでなく医療的ケアの知識も身につけながらスキルアップができる環境です♪ ◇応募後の施設見学も随時受付中◇ 施設見学も歓迎しておりますのでジョブメドレーから応募後、お気軽にお申し出下さい。 入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める範囲 ・1年度毎の契約更新:4月1日/入社日~翌3月31日 ・条件付きで更新あり(契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は3年間)
給与
給与の備考
≪日給≫ ・初任者研修:24,120円 ・実務者研修:25,560円 ・介護福祉士:27,540円 ※遅刻や早退等の場合、控除があります。 ≪詳細≫ ・初任者研修1,340円/時 ・実務者研修1,420円/時 ・介護福祉士1,530円/時 ※22~5時は深夜手当25%UP ※8時間以降の法定時間外は時間外手当25%UP 試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
夜勤専従 16:00~翌9:00(休憩2時間) ◇週2回以上勤務可能な方 ◇勤務日数はご相談に応じます。 ≪研修期間中の勤務について≫ 研修のため、ご入社後4~5日程度、日勤勤務【8:30~17:30(休憩1時間)】となります。
休日
シフト制 毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント等、家庭の用事などご相談に応じますのでその際はお気軽にご相談ください。
長期休暇・特別休暇
■有給休暇(法定による) ■産前産後休暇(法定による)
応募要件
■初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 ??介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
歓迎要件
◇介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇訪問介護のご経験を活かして活躍したい方 ◇訪問介護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 (施設内訪問介護だから困った時に相談できる方が近くにいます) ◇介護スキルをさらに高めたい方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇機械浴の使用経験がある方 ??既存施設では有料老人ホームや老健施設、療養型病院などでの介護経験者が活躍しています!
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施(WEB面接/1回) ↓ [4]採用可否のご案内 (応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください) (採用の場合:入職手続きを進めてください) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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設立年月日
2023年3月1日
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