デイサービス ソラスト鶴見緑地のケアワーカー（介護スタッフ）(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
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【大阪市鶴見区】デイサービスで介護スタッフ（パート）さん大募集！昇給・ミニボーナス・バースデー手当等福利厚生が充実★（ソラスト鶴見緑地）
夏の輝きとともに、新しいキャリアの一歩を踏み出しましょう！
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「ソラスト鶴見緑地」は、利用者さま一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな介護サービスをお届けするデイサービスです。
このたび、地域のみなさまを元気にできるような介護を目指せる職員を募集しています。
デイサービスとは？
別名「通所介護」とも呼ばれる介護施設です。要介護1以上の方が利用することができ、自宅で生活をしながら、日帰りでデイサービスセンター施設を利用します。施設内では主に機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどをおこない、利用者さんが自立した日常生活を送ることができるための支援を目的とした施設です。太陽のように寄り添い、あたたかく元気な暮らしをサポートする会社です
- ソラストは、全国で訪問サービス・デイサービス・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・ショートステイ・有料施設等トータルで介護サービスを提供している会社です。
- 医療と福祉の連携をコンセプトに、利用者様ご自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しています。
- スタッフが密に連携し、ワンチームでより良いサービスが提供できるよう努めています。
働きやすい環境で介護のお仕事を始めてみませんか？
- 週2日～の勤務OK。家事・育児との両立もムリなく叶います♪ご自身のペースで長く働きたい方におすすめです。
- 有給やミニボーナス等、とにかく安心して長く働ける環境を追求しています。
- 経験や資格、ブランクの有無に関わらず新人さんには、研修も含め先輩スタッフが丁寧にサポートを行っています。
こんな方を求めています
- 一緒により良いサービスの提供を目指してくださる方
- 明るく元気な対応ができる方
- コミュニケーションを取ることが好きで、チームワークを大切に出来る方
- 利用者様お一人おひとりに合わせた対応を心がけてくださる方
デイサービス ソラスト鶴見緑地の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
大阪市鶴見区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト鶴見緑地」で介護職(パート)の求人募集です。 ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・移動介助、整容、生活援助 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・介護記録入力、趣味活動、機能訓練の補助、送迎 など ≪夜勤ナシ×扶養内OK◎≫ 週2日～OK★日中のみ・日曜定休の介護職♪ 主夫・主婦パート、子育て世代が多数活躍中! 家庭の事情のお休みにも理解ありで、働きやすさ◎ ≪お仕事のヤリガイは?≫ ★利用者様が笑顔で帰っていく姿が見られる事 ★利用者様やご家族から感謝の言葉を伝えられた時 ★ご家族から「いつも利用した日は、楽しそうにデイの様子を家で話してるんですよ」と言われた時 などなど! やはり楽しそうな笑顔や、「ありがとう」の言葉に、ヤリガイを感じます◎たくさんの笑顔に出会える仕事、資格を活かしてスタートしましょう♪ ≪こんな職場です≫ 30代・40代を中心に、20代～50代の幅広い世代が16名、在籍。 業務は1日6～8名体制。協力し合って対応しています♪ 平均勤続年数は2.5年。10年以上のスタッフもいて、サポート体制◎ ーーー 介護職のある1日(夕方上がりの場合)のお仕事の流れをご紹介します♪ 8:30 朝礼 ★申し送りをおこない、送迎業務や当日準備から♪ 9:00 利用者様が到着後、入浴スタート! 9:30 フィットネス 11:30 口腔体操 11:45 昼食/食事介助、見守り ★スタッフは交代で1h休憩をとります◎ 13:00 口腔ケア 13:30 集団体操 14:00 レクリエーション活動 ★利用者様の当日の様子を見ながら実施◎指先をしっかり使って折り紙や工作、年間行事なども実施♪企画を考える時間も楽しいですよ! 14:30 トイレ誘導 15:00 おやつタイム♪ 15:30 送迎開始! ★待機している方へはレクリエーションを実施◎ 16:30 全利用者様の送迎、フロア掃除開始! 17:00 申し送りや会議 17:30 お仕事終了♪ ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
診療科目・
給与
給与の備考
◎初任者研修・実務者研修： 時給1,145円～ ◎介護福祉士： 時給1,175円～ ※昇給制度あり（年1回） ※交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇 アニバーサリー休暇 育児休暇 産前産後/育児/介護休業
応募要件
資格：初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、基礎研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ※経験、年齢、学歴不問
歓迎要件
送迎業務のできる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2012年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
デイサービス ソラスト鶴見緑地の職員の声
総合職/新卒/その他(人財開発部)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ソラストは、「とにかく働きやすさを追求している会社」です。 スタッフ一人ひとりにとって「働きやすさ」とはさまざまですので、 ソラストの福利厚生のほんの一部をお教え致します。 1.休日について 福祉サービス業という業界がら、毎週土日祝・完全週休二日制という訳にはいきませんが、 毎月のシフト調整の際に、希望休が出せるようにしています。 可能な限り、休みの希望日ば叶えられるよう、スタッフ同士で協力できている状況です。 2.ソラストポイント制度 永年勤続や友人・知人の就職紹介等により、会社からポイントがもらえる制度です。 たまったポイントは、高級家電製品（空気清浄機など）やお子様向け品（ランドセルなど）、 豪華食品（高級ステーキ肉や珍しいフルーツなど）など約20,000アイテムに交換できます。 最高商品はなんと世界一周旅行！！ お孫さんがいらっしゃるスタッフも多く、喜ばれている制度の一つです。 その他にもアイデアメモや定年制廃止など、安心して永く働ける環境づくりに チカラを入れている会社です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
特に託児所などの保有はありませんが、スタッフの90%以上が女性ということもあり、 産休・育休、有給の取得率は高い方だと思います。 急な子供の体調不良等による早退なども、他のスタッフが快くカバーしてくれるので、 自分も他のスタッフのカバーも気軽に応えることができています。 また、保育園事情や配偶者の転勤などによって転居が必要になったとしても、 ソラストは全国に280か所以上の施設があるため、勤務地を変えて勤務を継続することも 可能です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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