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ツクイ・サンシャイン小田原(有料老人ホーム)のケアクルー求人
NEW【小田原市荻窪】有料老人ホームでの介護職員(正社員)募集中!お客様の生活を一番近くで支えるお仕事!賞与年2回&年間休日119日!福利厚生&産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実!ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪

- 給与
- 正職員 月給 222,500円 〜 279,100円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの介護業務 <業務概要> お食事、入浴、排せつ時のケア、フロア内の見守りなどお客様に寄り添いケアを行います。 その他、レクリエーションなども行い日々の生活が明るく豊かになるようサポートします。 <お仕事詳細> ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力(iPhone)、企画書作成(イベント立案) ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・居室担当(2~3名) ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修など <夜勤の場合の追加業務> ・就寝、起床介助 ・2時間ごとの巡回 ・定時連絡と報告など ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪285-3JR、私鉄各線「小田原駅」から徒歩12分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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【小田原市矢作】☆宿直職員募集(週1回程度)☆仮眠8時間(コール時のみ対応) 高齢者向け賃貸住宅の入居者さまを支えるお仕事です

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 高齢者向け賃貸住宅 (支援ハウス)での宿直業務全般 ・夕食の配膳、下膳、食器洗い、ごみ捨て ・個浴と大浴場のお湯張り、清掃や消毒 ・各居室へのラウンド(就寝時、起床時の安否確認) ・各居室からの緊急コールによる駆けつけ対応ほか、状況により救急車要請と責任者や家族への連絡
- 応募要件
- 介護資格・経験不問
- 住所
- 神奈川県小田原市矢作5-1JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,460円 〜 1,580円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 1.身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 2.生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) 3.その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ■人員配置■ 満床(52床)時の人員目安として、 ・日勤時が看護師6名、介護職8名 ・夜勤時が看護師3名、介護職2名 各時間帯に看護師を多く配置しております。
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方
- 住所
- 神奈川県小田原市成田501番3小田急線「足柄駅」車で10分 「蛍田駅」車で6分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【小田原市荻窪】ツクイ・サンシャイン小田原(有料老人ホーム)でのケアクルー(パート)のお仕事です♪
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています!
2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン!!
「働きがい」と「働きやすさ」の観点から、企業における女性社員活用の実態を各指標で測定。1.管理職登用度
2.女性活躍推進度
3.ワークライフバランス度
4.人材多様性度
これらの合計得点を偏差値化し、総合スコアとして作成されたランキング『女性が活躍する会社BEST100(日経WOMAN6月号)』でツクイが74位にランクイン!!(全479社中)
入社後の資格取得もサポート!
介護職員初任者研修や介護職員実務者研修など、資格取得の費用を会社が一部負担します。また国家資格(一部)を受験される方は、受験対策講座や合格お祝い金の支給もございます。
幅広い介護サービスを展開している当社では、資格を取得することにより社内でステップアップも可能です!
「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度
ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。
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【ツクイで働くメリット】
・土日・祝日給与UP
・年2回、嬉しい特別手当あり!(業績による)
・充実の育児サポート(女性の育児休業取得率98.3%)
・ツクイPLUSの充実!(従業員福利厚生制度)
・正社員登用制度あり(過去3年間実績:全国711名)
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ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの"幸せ"を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。
働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの"幸せ"を、ツクイでかなえてみませんか?
ツクイ・サンシャイン小田原(有料老人ホーム)ではパートのケアクルーを募集しています。
ご応募お待ちしております!
ツクイ・サンシャイン小田原(有料老人ホーム)の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 <業務概要> お食事、入浴、排せつ時のケア、フロア内の見守りなどお客様に寄り添いケアを行います。 その他、レクリエーションなども行い日々の生活が明るく豊かになるようサポートします。 <お仕事詳細> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力(iPhone)、企画書作成(イベント立案) ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・居室担当(2~3名) ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※土日祝日時給100円アップ※ ・特別手当(年2回 6,000円~160,000円※昨年実績) ・昇給あり(年1回 0~30円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・育児手当 10,000円/月 ※支給条件あり ・通勤手当 実費50,000円/月 ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる) ・正社員登用制度あり ・産前産後休業 ・育児・介護休業取得実績あり ・副業・Wワーク可 ※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など <髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!> 自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり <ステップアップへのサポート> ・資格取得奨励金1万円~3万円 ※社内規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は1年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり(年1回・昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回・6,000~16万円) ※業績による支給あり
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 <研修制度> ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 <自己啓発支援制度> ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
ツクイ・サンシャイン小田原(有料老人ホーム)の職員の声
介護職/ヘルパー(有料老人ホーム)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
前職は特別養護老人ホームで働いていました。 介護スキルは上がりましたが、要介護度の高いお客様も多く人手不足でお客様とのコミュニケーション・関わり、イベント・行事などが少なく、転職をしました。 転職時、夜勤も希望だったため施設系で仕事を探していましたが、有料老人ホームは、前職より介護度が少し低く、お客様とのコミュニケーションや関わり、イベント・行事が多いと感じました。 ツクイのホームページを見た際、行事やレクリエーション、日常でのお客様との関わりが多く、楽しそうで魅力的であったから入職しました。
ツクイで働いて良かったこと・好きなところを教えてください。
●施設の雰囲気 スタッフが優しく、笑顔で挨拶してくださり、年齢関係なく話がしやすい職場です。 ●プライベートとの両立 有給休暇やリフレッシュ休暇(正社員に1日/月付与)がしっかり取れます。 ●ステップアップ 入社時研修があり、有料老人ホームで働いたことがない方でも安心して働けます。 介護の知識が得られる研修やオンライン研修の充実、上司からの手厚いフォローも受けられるため、自分自身の成長につながっています。
今の仕事のやりがいを教えてください。
私の名前を覚えてくださり、コミュニケーションを多くとっていたお客様から「あなたがいないと寂しい」「あなたにしか頼めない」と、たびたび悩みや困ったことを相談いただきました。 いち早くお客様の悩みや困ったことに気付け、解決できたとき、お客様から笑顔で「ありがとう、助かったよ」という言葉をいただけ、とても嬉しく、やりがいを感じています。 お客様とのコミュニケーションをこれからも大事にしていこうと思える瞬間です。
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
看護師/准看護師(有料老人ホーム)
経験年数:2年
更新日:
入社後の研修について教えてください。
私は新卒社員としてツクイに入職しました。 社会人生活を緩やかにスタートさせたかったため、介護施設を選びました。 入社後は、まず介護職員の仕事を学びながら、お客様の顔と名前を覚えることから始めました。 当施設では、入社後3か月程度は先輩がOJTにつきながら業務を覚えていく体制があり、その後も定期的に業務を振り返る機会があります。 定期的な社内の研修だけではなく、在宅向けの外部の研修など、自身の好きな研修を受けさせてもらえます。
ツクイで働いて良かったこと・好きなところを教えてください。
●施設の雰囲気 同世代も多くコミュニケーションが取りやすい職場です。 20代~70代と幅広い年齢層が働いています。 ●働き方について 当施設は、夜勤がないので、生活リズムを大きく崩すことなく働けます。 有給休暇もほとんど消化できています。
仕事をしていて大変なことや気を付けていることを教えてください。
在宅の場なので、日中の緊急時の対応は看護職員が対応しています。何か起きた時に看護師の判断が重要になるため、状況判断の難しさを感じています。 相手に対して不快感を与えないような接し方、部署内、他部署間での情報共有を密に行うことを心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
居室巡回・見守り

異常やお困りごとが無いかなど、各居室を巡回します。
食事介助・口腔ケア

必要なお客様への食事の介助と、食後の口腔ケアなどを行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
レクリエーション・入浴介助

脳トレ、工作、カラオケ、簡単なゲームなどで交流・リハビリにもつなげます。 お風呂の準備と入浴者への介助も行います。
夜勤担当者への引き継ぎ・記録

引継ぎ者への共有事項の確認を行い、本日中の対応が必要なことや、記録漏れがないかをチェックします。 その他、書類整理などの事務処理を行います。
退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








