特別養護老人ホーム 武佐の里介護職/ヘルパー求人(正職員

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特別養護老人ホーム 武佐の里夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給194,050204,050

最終更新日:

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特別養護老人ホーム 武佐の里(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:法人本部&長生園&武佐の里

完全週休2日制◎未経験OK!夜勤専従スタッフを募集中です

  • 社会福祉法人釧路愛育協会が運営する特別養護老人ホーム 武佐の里では、夜勤専従スタッフを募集しています。
  • 資格をお持ちであれば、未経験の方もお待ちしています。
  • 完全週休2日制のため、プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリです。

あなたのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

入所者の介護業務全般 身辺介助、見回り ※夜勤業務を担当していただきます(週5日)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給194,050円204,050円

給与の備考

内訳 ・基本給 169,050円 ・処遇改善手当 25,000~35,000円 扶養手当 配偶者13,000円、子6,000円(15~22歳までは5,000円加算) 住宅手当 11,000~27,000円 夜勤手当 1回5,000円 通勤手当 上限月24,500円 昇給 月1,725~3,450円(実績) 賞与 年2回・計3ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社会福祉施設従事者相互保険 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) マイカー通勤可(無料駐車場あり)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 22:00~翌7:00 休憩60分 残業ほぼなし

休日

年間休日120日 完全週休2日 シフト制

長期休暇・特別休暇

夏期休暇2日、冬期休暇4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

介護福祉士 年齢制限18~64歳(年少者の労働時間・休日、定年が65歳) 必要なPCスキル(文字入力程度) 学歴不問 経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

アクセス

北海道釧路市武佐4丁目28-10

大きな地図を見る

花咲線 武佐駅から徒歩で16分

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム

施設規模

建物の構造 地上階2階 個室10室(居室の床面積12.8平方メートル)

スタッフ構成

医師 非常勤(兼務)1名 看護職員 常勤(専従)1名 介護職員 常勤(専従)4名

特別養護老人ホーム 武佐の里の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

高橋 功成

養護老人ホーム長生園および特別養護老人ホーム武佐の里施設長の高橋です。 この法人に入職して25年、法人内で異動などを経験していますが、どこの施設も働きやすく、仲間もすぐでき、さまざまなチームアプローチを実践してきました。 そんな経験から社会福祉士を取得し、利用者さんや、職員のみんな、地域社会にソーシャルワークを実践してきました。 今は、人材育成を自分の大きな柱にして業務を実践しています。

令和6年4月1日にオープンした新しい建物で、空調・冷暖房設備も優れていて働きやすいハード環境の施設です。 ICT等にも力を入れていて、眠りスキャン、眠りスキャンeye、ナースコール、介護記録ソフトなどをiPhoneで操作できるため安心で簡単! LINEワークスで情報共有もタイムリーにできます。 チームワークを大事にしているので、職場環境的にも働きやすい施設です。 興味がある方は、お気軽にご連絡くださーい。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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