特別養護老人ホーム 武佐の里介護職/ヘルパー求人(契約職員

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特別養護老人ホーム 武佐の里夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(契約職員

月給190,600204,050

最終更新日:

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特別養護老人ホーム 武佐の里(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:法人本部&長生園&武佐の里

正社員登用あり◎完全週休2日制!夜勤専従スタッフを募集中です

  • 社会福祉法人釧路愛育協会が運営する特別養護老人ホーム 武佐の里では、夜勤専従スタッフを募集しています。
  • 資格をお持ちであれば、未経験の方もお待ちしています。
  • 正社員登用あり。ゆくゆくは正社員を目指したい方にもピッタリです。

あなたのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

入所者の介護業務全般 身辺介助、見回り ※夜勤業務を担当していただきます 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給190,600円204,050円

給与の備考

内訳 ・基本給 165,600~169,050円 ・処遇改善手当 25,000~35,000円 夜勤手当 1回5,000円 通勤手当 上限月24,500円 昇給 月~1,725円(実績) 賞与 年2回・計2ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社会福祉施設従事者相互保険 退職金制度あり(勤続1年以上) 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 外国人雇用実績あり 正社員登用あり

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 22:00~翌7:00 休憩60分 残業ほぼなし

休日

年間休日120日 完全週休2日 シフト制

長期休暇・特別休暇

夏期休暇2日、冬期休暇3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

資格要件なし 年齢18歳以上(年少者の労働時間・休日) 必要なPCスキル(文字入力程度) 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

アクセス

北海道釧路市武佐4丁目28-10

大きな地図を見る

花咲線 武佐駅から徒歩で16分

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム

施設規模

建物の構造 地上階2階 個室10室(居室の床面積12.8平方メートル)

スタッフ構成

医師 非常勤(兼務)1名 看護職員 常勤(専従)1名 介護職員 常勤(専従)4名

特別養護老人ホーム 武佐の里の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

高橋 功成

養護老人ホーム長生園および特別養護老人ホーム武佐の里施設長の高橋です。 この法人に入職して25年、法人内で異動などを経験していますが、どこの施設も働きやすく、仲間もすぐでき、さまざまなチームアプローチを実践してきました。 そんな経験から社会福祉士を取得し、利用者さんや、職員のみんな、地域社会にソーシャルワークを実践してきました。 今は、人材育成を自分の大きな柱にして業務を実践しています。

令和6年4月1日にオープンした新しい建物で、空調・冷暖房設備も優れていて働きやすいハード環境の施設です。 ICT等にも力を入れていて、眠りスキャン、眠りスキャンeye、ナースコール、介護記録ソフトなどをiPhoneで操作できるため安心で簡単! LINEワークスで情報共有もタイムリーにできます。 チームワークを大事にしているので、職場環境的にも働きやすい施設です。 興味がある方は、お気軽にご連絡くださーい。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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