ショートステイ　ケアサポートわかばの介護職/ヘルパー求人（正職員）

ケアサポートに入職したきっかけを教えてください！

はじめて介護の仕事に携わったのは、特別養護老人ホームでした。
結婚後は訪問介護の仕事をしていましたが、子供が小学校に上がったタイミングで、「もう一度、正社員として働きたい」という思いが強くなりました。
ケアサポートのショートステイでオープニングスタッフの正社員として採用されました。
2年間働いたのち、知人の仕事を手伝うことになり一度退職しましたが、またケアサポートに戻ってきました！
その時も、みんな変わらず、「おかえり！」と言ってくれたことが嬉しかったです。 すべて見る 閉じる

ケアサポートの「ショートステイ」はどんな感じですか？

ケアサポートのショートステイは、小規模なユニット型なので、お一人おひとりと向き合うことができます。
ご利用者様からいただく「ありがとう」や「頑張ってね」とのお声がけも嬉しいです！
個室型のショートステイなので、他のご利用者様とおしゃべりを楽しまれる方もいれば、ゆったりお一人で過ごしている方もいて、まさに【その人らしく、ゆったり、のびのびと…（※）】です。（※ケアサポートのサービス方針です。）
リピーター様も多く、「〇〇さんが居るからまた来たのよ」というお言葉は忘れられません。
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ケアサポートの福利厚生について教えてください。

介護福祉士やケアマネージャーなど、キャリアアップを目指している方には、社内の試験対策研修があり、安心して取り組める環境です。
有給も取りやすいと感じています。休みの日は子供とでかけたり、好きなアーティストのライブに行くなど、のんびり自分の時間を過ごしています！
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ショートステイのやりがいはなんですか？

ショートステイでは、ご入居者さまを短期間（※）受け入れること。
ときには環境の変化に驚くご利用者さまもいらっしゃいますが、できる限り『その人らしく、ゆったり、のびのびと…』過ごしてもらえるようにするのが私たちの仕事です。
はじめは「帰る」と言っていたご入居者さまが納得して下さり、次第に楽しそうに過ごしている姿を見て、だんだんと自信もついてきます。
何よりも、名前を覚えてくれたり、「あなただけが頼りだよ」と嬉しい言葉をいただくことがやりがいです。

（※受け入れ期間は、ご利用者様によって1泊2日から、1カ月ほどまでさまざまです。） すべて見る 閉じる

大変なことはありますか？

私たちが時間に追われて焦っているときや、ちょっとピリっとした空気が無意識に出てしまったとき、ご入居者さまにはすぐに伝わってしまいます。
初めてご利用される方を含め、お1人おひとりに寄り添うことは簡単ではありませんが、だからこそ私たちは、ゆったり、のびのびと介護にあたることが大切なんだと思います。

ケアサポートは1階にデイサービスも併設しているので、日中はデイのメンバーや、看護師さん、事務所には責任者がいます。
夜の時間帯は、昼間に比べると人が少なくなりますが、ショートステイは2フロアあるので、スタッフが自分1人だけになることはありません。緊急対応のフローもきちんと決まっているので、ご利用者様の安全を守るとともに、自分自身も安心して働いています。 すべて見る 閉じる

ケアサポートに入職したきっかけを教えてください！

私が当社を選んだのは、研修制度が整っていて自分らしく成長できるのではないかと考えたのが決め手でした。
実際に、マンツーマンで手厚くフォローしてもらえたので安心してスタートできたのを覚えています。
また、ケアサポートは、入社当初だけでなく、随時自分のポジションに合った研修を受けられるのが特長です。
それに、研修や日々の業務から成長できたことは、しっかり評価してもらえていると感じます。というのも、入社6年目でリーダーを任せてもらったので。やりがいとともに給料もUP！さらなるステップアップものぞめるので、ゆくゆくはさらに上を目指して頑張りたいと思っています！ すべて見る 閉じる