【医心館/木更津】<20~50代幅広く活躍中!>✨年間休日115日✨その人の最期に寄り添った介護ができる有料老人ホーム◎ 高収入・残業少なめ ・24h看護師常駐の安心環境で働きやすさも抜群★車通勤OK
◇木更津市太田・住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員◇
\千葉県で“安心して長く働ける介護職”をお探しの方へ/看護師24時間常駐 × その人らしさを支えるケア
医療的な安心があるからこそ、
介護職として「寄り添うケア」にしっかり向き合える環境です。
📌【医心館 木更津】のここがポイント
・看護師24時間常駐で、医療面の不安が少ない職場・「最期までその人らしく」を大切にする終末期ケア
・年間休日115日/残業少なめで無理なく働ける
・車通勤OK(無料駐車場あり)
医心館ってどんな施設?
全国で130拠点以上を展開する「住宅型有料老人ホーム」です。看護師が24時間常駐し、医療依存度の高い方にも安心のケアを提供しています。
ご入居者様にとっても、ご家族にとっても安心できる施設です。
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👥 活躍中のスタッフ紹介(一例)
・特養勤務 → お看取り・終末期ケアを学びたかった 40代男性・有料老人ホーム勤務 → 一人ひとりと丁寧に向き合いたかった 20代女性
・子育てが一段落し、正職員復帰した 50代女性
・看護助手の経験を活かして新しい分野に挑戦した 30代女性
・異業種から介護職へ復帰した 50代男性
✨20代~50代まで、幅広い世代が活躍中!
💡「終末期ケアは初めてで不安…」という方も安心
・ご入職後はOJT研修あり・介護職・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍
・分からないことは、その場ですぐ相談できる環境です
「医療が難しそう…」という不安を抱えていた方も、
今では安心して活躍されています。
【現場スタッフの声】
最期のときに関わることは多いですが、それは悲しいだけではなく
**「その方の人生の一部に携われた」**と感じられる時間です。
ただ介助をするのではなく、
「この方にとっての安心とは何か」
「どう生きたいのか」を最後まで一緒に考えながら関われる
それが医心館ならではのやりがいだと思います。
📍【千葉県内で複数拠点を展開中】
千葉県内の複数拠点で募集中!ご希望や通勤距離を考慮して、配属のご相談も可能です。
千葉県内の医心館
柏/稲毛/蘇我/南流山/木更津/西船橋
市川/佐倉/千葉駅前/流山おおたかの森 など
🆕【2026年2月 新規開設】
★医心館 西船橋Ⅱ オープニングスタッフ同時募集!
📩 ご応募・ご相談はお気軽に!
「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。・メッセージでのご相談もOK
・WEB説明会も平日毎日開催中です(履歴書不要/スマホ参加可/カメラOFF可)
住宅型有料老人ホーム『医心館木更津』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【含まれる手当】 ●基本給 167,600円~173,200円 ●職能給 28,600円~34,800円 ●資格手当 5,500円~11,000円 ※初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円 ●精勤手当 14,600円~15,800円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ●夜勤手当4回分 32,000円(8,000円/1回) ●処遇改善手当 50,000円 【その他手当】 ●残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給) ●賞与制度あり(年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分) ●通勤交通費:上限3万円まで ※業務評価報酬は業績の影響で変動します 給与例 年数は介護士としての経験 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
待遇
教育体制・研修
現場OJT 全体研修及び各種勉強会
勤務時間
シフト制 1)早番:7:00~16:00 2)日勤:8:30~17:30 3)遅番:11:00~20:00 4)夜勤:16:30~翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※希望休は月に3日可能(月1シフト提出) ※残業月10時間未満
休日
※各規定あり ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)
長期休暇・特別休暇
有給休暇:4月or10月付与 産休・育休制度(規定あり)
応募要件
いずれか所持で可 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方
歓迎要件
【20~60代幅広く活躍いただいております!】 身体介護の経験1年以上ある方 機械浴の使用の経験のある方 *こんな方におすすめ* ・現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方 ・医療依存度の高い方のケアをしたい方 ・ご自身のスキルや知識を増やしたい方 ・転職を機に、将来を見据えたキャリアを築きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※スマホやPCでできる簡単WEB面接を実施中 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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