Hana八千代ヘルパーステーションの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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Hana八千代ヘルパーステーション【2025年01月01日オープン】の訪問介護ヘルパー求人
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【夜勤なし！身体介護1,950円～】★家事や育児、プライベートとの両立が可能♪ 時間を有効活用しませんか？
給与
パート・バイト時給 1,450円〜 2,975円
仕事内容
介護を必要とされているご高齢者や障害のある方の居宅を訪問し、以下のサービスを提供します。　【身体介護】食事・排泄・入浴・外出等の介助　【生活援助】調理・掃除・洗濯・買い物等　　（調理は、うどん・焼き魚・煮物など普段作られている料理でOK） ●担当訪問先への初めての訪問時には、先輩介護職員が必ず同行し、不安がなくなるまで丁寧に指導いたします。介護業務未経験者やブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ●サービス内容は利用者様によって様々です。体力や能力に応じて、できるお仕事から始めていただけます。 ●訪問先は八千代市周辺となります。 ●基本直行直帰のため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。 ※雇用期間の定めなし
応募要件
●介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方 ●介護経験不問 ●年齢不問 ●学歴不問 ※訪問業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ※自動車運転免許をお持ちでない方でも、バイク・原付・自転車等による訪問が可能であれば、歓迎いたします。 ※無資格者も応募可能、ご相談ください（無資格者対象、資格取得支援制度あり）。
住所
千葉県八千代市ゆりのき台1-4-2 イワイビルⅡ 201号東葉高速線八千代中央駅から徒歩で4分東葉高速線村上駅から徒歩で21分京成本線京成大和田駅から徒歩で28分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
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ＳＯＭＰＯケア八千代の新卒ケアスタッフ求人
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【八千代市ゆりのき台】新卒ケアスタッフ募集！！介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか。
給与
正職員月給 163,000円〜 205,800円
仕事内容
全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）
応募要件
資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です（資格取得費用は7万円まで負担いたします）
住所
千葉県八千代市ゆりのき台1-11-2 ソレイユⅡ1階東葉高速線八千代中央駅から徒歩で1分東葉高速線村上駅から徒歩で23分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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ＳＯＭＰＯケア　八千代　訪問介護の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【八千代市ゆりのき台】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪訪問介護事業所でのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？
給与
正職員月給 184,900円〜
仕事内容
お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事：【身体介護】食事、入浴、排泄介助など【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理などお一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ -- ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
応募要件
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ■普通運転免許必須(AT可) ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
住所
千葉県八千代市ゆりのき台1-11-2 ソレイユ２ 1F 東葉高速八千代中央」駅より徒歩1分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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Hana八千代ヘルパーステーション【2025年01月01日オープン】の訪問介護ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給280,000円〜 355,000円

最終更新日: 2025/04/09

★2025年1月新規オープン！オープニングスタッフ募集★ 【夜勤なし！月給28万～！】家事や育児との両立をしっかり応援します♪

●子育て世代をしっかりサポート！家事や育児と仕事の両立を応援します！

当グループでは、グループ全体のスタッフの9割以上が女性であり、そのうちの約3割が子育てをされながら活躍中です。
家事や育児と仕事を両立させ安心して働くことができるよう、職場環境をしっかり整備。
幼児期から大学受験に至るまで、子育て世代を幅広くサポートしています。
　・ご家族の急病時など、急なシフト調整にも対応します！「困ったときはお互い様」という意識が徹底されており、職場全体で助け合っています。
　・訪問と訪問の間の時間は自由です。合間の時間を家事や育児に活用できます！
　・学童や保育所等にかかる費用の4割を育児手当として支給します！
　・グループ法人で運営する大学受験予備校「エフゼミナール（千葉駅徒歩7分）」の受講料の約6割を会社が負担します（お子さん、お孫さん対象）。
※詳細はご応募の際にお問合せください。

●夜勤なし！利用者様と向き合った介護ができます！

「流れ作業で利用者様一人一人と向き合えない…」、「介護の仕事の経験はあるけど、夜勤は体力的に厳しい…」
そんな思いを持たれた方が、当グループには多く入社されています。
『それぞれの利用者様に合ったサービスを提供し、お一人お一人としっかり向き合うことができる』訪問介護の現場で、あなたもイキイキと働いてみませんか？

■ケイ・ティ・グループの会社紹介■

ケイ・ティ・グループは、千葉県内で在宅介護・医療に特化したサービスを提供している法人です。
現在、県内に51事業所を展開し、800名を超えるスタッフが在籍しています。

当グループでは、『介護の「あたりまえ」を変えていく。』を経営ミッションに掲げ、
「休みが取れない」、「給与が低い」、「ブラックな会社が多い」、「人間関係が面倒」…など、
介護・看護の業界につきまとう負のイメージをすべて変えていくことを存在意義としています。

人件費はコストではなく事業の目的の一つであり、経費の無駄を省き報酬を適正に支払う。
管理者含めすべてのスタッフがしっかりと休みを取ることができ、無理なく働ける環境を整える。etc…
大切なスタッフにとって好待遇で働きやすい職場を実現するのはもちろん、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。

募集内容

募集職種

訪問介護ヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

介護を必要とされているご高齢者や障害のある方の居宅を訪問し、以下のサービスを提供します。　【身体介護】食事・排泄・入浴・外出等の介助　【生活援助】調理・掃除・洗濯・買い物等　　（調理は、うどん・焼き魚・煮物など普段作られている料理でOK） ●担当訪問先への初めての訪問時には、先輩介護職員が必ず同行し、不安がなくなるまで丁寧に指導いたします。介護業務未経験者やブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ●サービス内容は利用者様によって様々です。体力や能力に応じて、できるお仕事から始めていただけます。 ●訪問先は八千代市周辺となります。 ●基本直行直帰のため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。

診療科目・サービス形態

訪問介護障害者支援

給与

【正職員】月給280,000円〜355,000円

給与の備考

●基本給：28万円 ●基本サービス提供時間：120時間　※上記時間数を超える分は追加で支給 ●勤続手当：勤続年数による定期昇給（勤続1年以上、介護福祉士・実務者研修保持者対象） ●評価制度による昇格（ランクアップ）に基づく昇給あり ※固定残業代：なし ※試用期間：なし ★働きぶりや能力が賃金や配置（昇給・昇進等）に反映されます。【月給28万円スタートの場合の想定月収】　※訪問先でのサービス提供時間が125時間の場合　　●入社6ヶ月、1等級昇格・・・31.2万円＋その他手当等（待遇欄参照）　　●入社3年、2等級昇格・・・34.2万円＋その他手当等（待遇欄参照）　　●さらに7年後、社員ヘルパー・・・37.8万円＋その他手当等（待遇欄参照）　　　もしくは、サービス提供責任者・・・44.1万円＋その他手当等（待遇欄参照）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

●業務用スマートフォン無償貸与 ●日報ペーパーレス ●賞与（年2回） ●退職金制度（勤続1年以上） ●社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ●通勤手当（月額上限 25,000円） ●移動交通費別途支給（規定による） ●育児手当（学童、保育所にかかった費用の4割を会社が負担） ●健康診断全額補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●社内研修充実 ●マイカー通勤可（無料駐車場あり） ●慶弔見舞金あり（規定による） ●リファラル採用（従業員紹介制度）謝礼あり ●グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担（お子さん、お孫さん対象） ●福祉用具優待価格での提供 ●法律相談無料制度あり ●感染症対策としてマスク配布

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

●8:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） ●夜勤なし ●勤務時間はご相談に応じながら、なるべくご希望に沿うよう調整いたします。（毎月、勤務日ごとの勤務時間希望をお聞きした上で勤務表を作成いたします）

休日

4週8休以上育児支援あり

●週休2日 ●勤務日（休日）はご相談に応じながら、なるべくご希望に沿うよう調整いたします。（毎月、休日のご希望をお聞きした上で勤務表を作成いたします）

長期休暇・特別休暇

●有給休暇（6ヶ月経過後に10日支給） ●育児休暇 ●介護休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ①介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方 ②64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③要普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●介護経験不問 ●学歴不問

歓迎要件

「介護の仕事をしたい！」という方であれば、介護職未経験の方やブランクありの方も大歓迎です！お気軽にご応募ください！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施　※履歴書不要！！当日は手ぶらでお気軽にお越しください！ ↓ [4] 採否のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。