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ReHOPE 奈良の介護職(生活支援)求人
奈良市大森町/生活支援員/正社員/未経験OK/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 276,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の生活支援業務 【仕事内容】 ホスピス型住宅内での生活支援業務のお仕事です。 <業務内容> ・食事介助支援、排泄介助支援、身体介助支援(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ■1日のスケジュール例 9:00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9:30 居室の清掃・洗濯 ↓ 10:30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 11:30 食事介助支援 ↓食堂や居室にて、ご入居者さまの食事介助を支援 12:30 休憩 ↓ 13:30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 18:30 退勤 【応募要件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間(実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務未経験からOK
- 住所
- 奈良県奈良市大森町148番大和路線 奈良駅から徒歩で10分 奈良線 奈良駅から徒歩で10分 万葉まほろば線 奈良駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅
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⭐️夜勤専従募集します! 生活と両立したい人へ~夜勤で生活を整えませんか? ☀️日勤非常勤も同時募集中です。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,140円 〜
- 仕事内容
- ⭐️夜専 ・泊まり利用者の夜間見守り・介助 ・体調変化時の看護への連絡 ・夕食~起床の生活支援 ・記録(ICTあり / 手書き最低限) 【働き方の特徴】 ◎夜勤のみで生活リズムが作れます ◎副業・WワークOK(要相談) ◎日中の家事・育児・介護と両立可能 ◎静かな環境で集中したい方に向いています ◎夜勤から常勤登用や日勤追加も相談可 ☀️日勤非常勤施設内通い・泊まり・訪問介護・訪問務全般
- 応募要件
- 年齢・資格・経験不問 ブランク可
- 住所
- 愛知県岡崎市竜美中2丁目1-2名鉄名古屋本線 男川駅から徒歩で18分 名鉄名古屋本線 東岡崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【岡崎市竜美南】昇給あり♪残業ほぼなし!一緒に働いてくださるパートのホームヘルパーを募集中です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,365円 〜 1,575円
- 仕事内容
- 【ホームヘルパー】 自宅から利用者様宅(複数箇所)への「直行直帰型の訪問介護」です。 ヘルパー会議(毎月開催)に出席し、訪問計画書により利用者様宅を訪問していただきます。 ※訪問にはマイカーを使用していただきます。 業務内容の変更:法人の定める業務 転勤の可能性:なし 雇用期間:1ヶ月(原則更新・更新上限なし)
- 応募要件
- ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者 ※上記いずれかを所持で可 普通自動車運転免許 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市竜美南3-1-24名鉄名古屋本線 男川駅から徒歩で16分 名鉄名古屋本線 東岡崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
岡崎市明大寺町仲ケ入/介護職/パート/1日4時間~/週2日~/未経験OK/昇給制度あり
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う介護を目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
初めてのホスピス勤務も安心の入社時研修と成長支援
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。
介護未経験やブランクのある方でも生活支援業務から始め、訪問介護業務にステップアップしていくキャリアも描けます 。
チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
<当社について>
株式会社シーユーシー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。「最期まで自分らしく生きる」を支える拠点を全国各地に展開。今後も地域の切実なニーズにお応えするため、新たな拠点の開設を積極的に推進しています。<企業理念>
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
ReHOPE 岡崎の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 介護職の仕事内容は大きく分けて2つ! ★ホスピス型住宅内の生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 これまでの介護経験に応じて、メインでお願いする業務を分けています。 <介護職(生活支援)> 生活支援業務をメインにお願いします。 未経験の方やご経験の浅い方、ブランクのある方はこちらからスタート! ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など <介護職(訪問介護)> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ・就業場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 ・業務の変更の範囲:変更なし ・契約期間6か月(原則更新/回数上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
初任者・実務者:時給1,420円~1,470円(処遇改善手当含む) 介護福祉士:時給1,480円~1,530円(処遇改善手当含む) ※処遇改善手当:時給184円含む ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※勤務日数・時間数による 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 制服支給 定年制:65歳
教育体制・研修
◆入社時研修(養成講座) ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう、社内作成した「感染対策」「訪問時のガイドライン」「個人情報保護」など、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社6か月後に付与) ※勤務日数・時間により付与日数は異なります。 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
◇資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎! 生活支援業務から経験し、訪問介護業務へのキャリアアップを目指せます。 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接(オンライン) ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2~3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼

夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護職6名で訪問ルートに回ります。 ※勤務先によって人数に変動あり。
訪問業務①(がん末期の方への訪問例)

移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備
訪問業務②(神経難病の方への訪問例)

食事介助、入浴介助、清拭
訪問業務③

更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理
午前の記録業務・午後の準備

記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。
お昼休憩

休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。
ご家族との面会に対応

ご家族の方の面会にもご対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活のご様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
訪問業務④(がん末期の方への訪問例)

漂白・消毒・洗浄・洗濯
訪問業務⑤

意思決定支援、生活支援
カンファレンスや記録など

日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。
退勤

残業時間は月5時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。












