はなことばプラス田園調布の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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はなことば大田中央のケアスタッフ求人
NEW
【東京都大田区】ソニーライフケアグループの介護付き有料老人ホーム／正社員介護スタッフ／資格取得支援・資格手当が充実！！髪型・髪色自由！ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける✨
給与
正職員月給 294,500円〜 349,500円
仕事内容
〇食事介助〇入浴介助〇排泄介助〇起床・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画・実行〇LifeFocusの検討・実行　等【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
応募要件
【保有資格】初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上【年齢】 64歳まで（65歳定年制）
住所
東京都大田区中央8-40-5
・各線「蒲田」駅東口よりバス乗車5分「大森西四丁目」停留所下車徒歩5分・JR 線「大森」駅東口よりバス乗車10分「大森西四丁目」停留所下車徒歩5分・京急線「大森町」駅より徒歩15分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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場所が近い求人
デイサービスセンターなごやか田園調布の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【大田区田園調布本町】キャリアアップ可能♪日勤のみでプライベートと両立できます☆昇給賞与あり◎資格をいかし、デイサービスセンターで活躍しませんか？（なごやか田園調布）
給与
正職員月給 237,010円〜 303,200円
仕事内容
デイサービスでの一般介護業務・高齢者の介護・機能訓練、入浴介助・レクリエーション・送迎業務（可能な方のみ）就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所業務の変更範囲:会社の定める業務 ◆東京都居住支援特別手当対象求人
応募要件
下記のいずれか・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士
住所
東京都大田区田園調布本町51-3
東急池上線雪が谷大塚駅から徒歩で6分東急池上線御嶽山駅から徒歩で8分東急多摩川線沼部駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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グランダ雪ヶ谷の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【大田区雪谷】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
給与
正職員月給 287,500円〜 332,500円
仕事内容
ホームでのご利用者様の介護・生活支援＜介護職のお仕事　1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります朝の申し送り　　　▼ 体操のアクティビティなどお一人おひとりサポート　　　▼ スタッフルームでゆっくりお昼休憩　　　▼ ご入居様とのお散歩など　　　▼ 施設内のお掃除　　　▼ ご入居者様1日のご様子を記録　　　▼ お仕事終了スタッフと笑顔で挨拶・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
応募要件
介護職員初任者研修必須経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
住所
東京都大田区雪谷大塚町9-2
東急池上線雪が谷大塚駅から徒歩で3分東急池上線御嶽山駅から徒歩で10分東急池上線石川台駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る
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はなことばプラス田園調布のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給304,500円〜 349,500円

最終更新日:2026/02/13

【大田区田園調布★入社祝い金10万円★】ソニーライフケアグループの介護付き有料老人ホーム／正社員介護職（ケアスタッフ）を募集中 ◎髪型・髪色自由・ネイルやひげもOK！！✨

『はなことばプラス田園調布』では正社員の介護スタッフを募集しております。

『はなことばプラス田園調布』は、2025年1月にOPENした介護付き有料老人ホームです。
60室（全室個室）定員60名のお客様をお迎えするべくケアスタッフ（正社員）を募集しております。
お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指して参ります。
共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。

『はなことば』ではDXを積極的に活用しています。

スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入。全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。

事業コンセプト「LifeFocus」　～『本当の長生き』とは何かを追求します。～

お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。
当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。

～LifeFocusとは～

ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

髪型・髪色自由／ネイルやひげもOK！（社内ルールあり）

自分らしいスタイルで働ける環境です✨

プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。

有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。

プラウドライフで働くスタッフの声をお届けします！
https://job-medley.com/tips/detail/29379/

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

〇食事介助〇入浴介助〇排泄介助〇起床・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画・実行〇LifeFocusの検討・実行　等【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給304,500円〜349,500円

給与の備考

*---------------------------* 【収入例】介護福祉士の場合＜月収例＞378,528円＜年収例＞4,892,339円（賞与年2回含む） ※上記収入イメージには基本給、各種手当、シフトを遵守した場合に支給する処遇改善手当2、平均残業10時間/月の割増賃金を含みます。 *---------------------------* ＜内訳＞月給：304,500円～ 349,500円・基本給　221,000円～241,000円・資格手当　15,000円～40,000円・夜勤手当　30,000円（6,000円/回）※月5回想定・処遇改善手当Ⅰ　38,500円＜想定年収＞ 3,884,000円～4,544,000円 (賞与含む) 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり＜別途＞（１）処遇改善手当Ⅱ　16,000円/月計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給（２）居住支援手当居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。固定残業代：支給なし試用期間：３ヶ月（処遇の変更なし） ✨入社祝い金10万円✨ 【対象者】＊本サイトからのご応募＊2026年4月1日までのご入社＊介護職（正社員）＊チーフ候補対象外

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援制服貸与ハラスメント相談窓口あり

⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇賞与年 2 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月）〇自転車・バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＜資格取得支援制度＞・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）＜教育体制・研修について＞当社は自社内に研修専属チームを有しております。必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。＊導入研修＊入社時研修＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など）＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

A.早番 07:00～16:00 B.日勤 09:00～18:00 C.遅番 10:00～19:00 D.夜勤 17:15-翌09:15 ※A～Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）

休日

育児支援あり月1シフト提出

年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

応募要件

ブランク可社会福祉士介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK 外国人材・留学生活躍中 LGBTQ+フレンドリー

【保有資格】下記いずれか必須初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士【ご経験】介護の実務経験必須（年数、類型は不問）【年齢】 64歳まで（65歳定年制）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考に関してのご案内を致します ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。