PDハウス浜松和合（仮称）／株式会社サンウェルズの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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PDハウス浜松和合（仮称）／株式会社サンウェルズ【2025年07月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【2025年7月オープン予定】PDハウス浜松和合（浜松市中央区和合町）/介護職員/正社員/《施設オープン後》介護福祉士月給301,000円～年間休日120日/上場企業
給与
正職員月給 250,000円〜 301,000円
仕事内容
ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ◆訪問介護業務入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート等が主な業務です。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか必須
住所
静岡県浜松市中央区和合町220番地の210 遠鉄バス「和合西」徒歩２分遠鉄バス「和合住宅入口」徒歩４分
特徴
職員の声
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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デイサービスすばる和合の庄の介護職/ヘルパー求人（正職員）
介護職　正社員・日勤のお仕事◎デイサービスで「ありがとうあなたで良かった」と思っていただけるケアをしましょう♪
給与
正職員月給 209,370円〜 238,400円
仕事内容
介護業務送迎業務介護職13名で最大35名の利用者様を担当する（シフト制）従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件
経験・学歴不問 ※就業後に研修として介護職員初任者研修を受講頂きます。
住所
静岡県浜松市中区和合町220-2571 遠州鉄道鉄道線曳馬駅から車で14分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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アスモ介護サービス和合の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【馬舟バス停2分】住宅型有料老人ホームでの勤務◎夜勤時も看護師がいるので安心♪1対1の訪問介護形式で寄り添った支援を提供します
給与
正職員月給 233,500円〜 285,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務、その他共有部分の環境整備・個人契約に基づく食事、入浴、排せつなどの身体介護業務・居室清掃、敷地内などの整備などの業務 ※ご入居者様の居室に順番に訪問していく形式で、一施設内のみでの勤務となります。勤務先・面接実施先住所：静岡県浜松市中央区和合町２４５－４
応募要件
【資格】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上　必須【年齢】 18～64歳（夜勤があるため18歳以上、定年が65歳のため） ※未経験可
住所
静岡県浜松市中区和合町178-20 1階西側遠州鉄道鉄道線曳馬駅から車で10分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
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PDハウス浜松和合（仮称）／株式会社サンウェルズ【2025年07月オープン予定】の介護主任候補(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）

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月給327,500円〜

最終更新日: 2025/04/17

【2025年7月オープン予定】PDハウス浜松和合（浜松市中央区和合町）介護主任候補/正社員登用あり/月給327,500円～/年間休日120日/上場企業

【2025年7月オープン予定】

『おかげさまで東証プライム市場へ上場いたしました。』

会社説明会開催中！

「サンウェルズってどんな会社？」「PDハウスって何？」「パーキンソン病、詳しくないけど大丈夫かな…」
そんな疑問を解消するための【説明会】をご用意しております◎

当日対面面接可能★
＜静岡（浜松）エリア会社説明会＞開催決定！
JR浜松駅近くで開催いたします！
■2月27日(木)

その他オンライン説明会もご用意しております◎
直近は毎月・毎週開催予定★
ご希望の方については、先ずはお気軽にジョブメドレー「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください！

パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です

PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。
従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。

PDハウスの特徴

1. パーキンソン病に特化したリハビリプログラム（専門医監修）
　 PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2. 神経内科専門の医師による訪問診療
　パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3. 看取りまで対応24時間の看護体制
　看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制

PDハウスで働く魅力

待遇改善推進中！給与にこだわる社風◎
休日増加！年間休日120日♪
新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い！
新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です
入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上！
24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎

スタッフインタビュー掲載中

PDハウスで働くスタッフの声をお届けします！
【特養/デイからの転職！実際に働いたからこそ分かる！他施設との違い】など気になる内容をアップしています！！
https://job-medley.com/tips/detail/29853/

OJTプログラムであなたの業務習得をサポート

PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪
OJTプログラム一例：入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護（看護）業務等…

PDハウス浜松和合（仮称）／株式会社サンウェルズの紹介動画

募集内容

募集職種

介護主任候補(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護新規オープンオープン3年以内

介護主任候補として、現場業務及びスタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス・現場業務の改善・事業所スタッフのマネジメント・副主任、一般スタッフとの面談・副主任とOJT進捗確認・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等・算定、売上管理・ケアプラン、訪問介護計画書の管理・サービス提供実績の管理・シフト作成・ミーティング、会議への参加 ※開設の4か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。（開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。）雇用期間の定め：入社3ヶ月間（有期雇用）契約期間：契約の更新または正社員登用有（契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況により判断する） ※更新の上限　無〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給327,500円〜

給与の備考

■介護主任月給月給327,500円～（弊社規定あり、業績・評価により変動あり） ※試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。 ※候補から役職就任後、2万円/月昇給いたします。 ※ご経験によりの給与のご相談可能。 ※資格手当（介護福祉士10,000円分）含む ※介護職員処遇改善加算（41,000円分）含む（施設オープン後から支給） ※夜勤手当別途支給（8,000円/回） ▼正式に主任になった場合想定年収：4,743,000円～

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり日・祝日給与UP

昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※介護職員処遇改善加算含む社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度社内資格制度(手当あり) 交通費全額支給（会社規定に基づく）車通勤可（駐車場完備）家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり資格取得支援制度あり友達（リファラル）紹介制度ありベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与

教育体制・研修

資格取得支援制度あり

勤務時間

(早番)07:00～16:00 (中番)09:00～18:00 (遅番)11:00～20:00 (夜勤)17:00～翌09:00 休憩60分（夜勤は休憩120分）【シフト制勤務】 ※時間帯は1時間前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤あり（回数は施設の状況による） ※夜勤明けの次の日は基本お休みです

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

週休2日シフト制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇慶弔休暇産休・育休休暇取得制度看護休暇取得制度介護休業取得制度

応募要件

ブランク可介護福祉士正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

【資格】介護福祉士【経験】介護現場経験5年以上リーダー経験2年以上

歓迎要件

訪問介護管理者訪問介護経験1年以上上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整 ↓ [3] 面接・適性テスト ↓ [4] 書類提出（弊社フォーマットあり） ↓ [5] 二次面接 ※二次面接は平日のみ行っております。 ↓ [6] 内定 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

PDハウス浜松和合（仮称）／株式会社サンウェルズ

募集職種

アクセス

車通勤可

静岡県浜松市中央区和合町220番地の210

大きな地図を見る

遠鉄バス「和合西」徒歩２分遠鉄バス「和合住宅入口」徒歩４分

設立年月日

2025年7月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

54名

施設規模

居室　54室

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PDハウス浜松和合（仮称）／株式会社サンウェルズの職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：3年

更新日：2022/02/03

入職したきっかけを教えてください

今までに何度か看取りの現場に立ち合ったことはありましたが、その方がその人らしく最期を迎えられたかと思うと疑問が残ります。そんな中、サンウェルズは重度の病気をお持ちでもサポートを受けながら安心して過ごせる自宅のような場所だと感じたからです。また、見学に来た時のスタッフの元気な挨拶や明るい表情がとても印象的で、施設内も整理整頓されており、私もこのきれいな職場で働きたいと思い転職を決めました。

職場の魅力について教えてください

チームワークの大切さです。才覚寺では介護度の高い方が多く入居されています。一人で対応しきれない場合は、他のスタッフに応援をお願いすることもよくあり、ナースやリハビリスタッフ、事務員さんなど職種を問わず助けてくれるので、気持ちよく仕事ができます。忙しくても声を掛け合い、チームワークで乗り切れた日は感謝の気持ちを「ありがとうカード」で返しています。

1日の流れ

09:00出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。

09:30入居者様対応

・入居者様対応を行います。また食堂にて過ごされている方とのコミュニケーションや水分提供の準備を行います。・ナースコールがあった際には訪問対応します。訪問介護、訪問看護職員のフォロー等も行います。・集団レクリエーションの準備や入居者様の昼食準備、食事誘導等を行います。・シフトによって入浴介助などスタッフの動き方が変わります。