初めてでも大丈夫。無資格・未経験の方、大歓迎です。小規模・少人数の介護施設【ショートステイ】
・小規模ではありますが、庭付き温泉風一般浴槽・庭付き介助浴槽(寝たきりの方も入れます)を併せ持ち、どんな状態の人でも気持ち良く入っていただけるお風呂を備えています。
・介護の資格がなくても出来るサービスです。弊社では未経験で入社される方が多くいます。その分、研修も充実しているので、焦らずに学んでいき、スキルをつけて頂ければと思います。
◆ショートステイエンゼルヘルプ荒川の特徴(2026年8月現在)
・スタッフの年齢層は30代~60代と、幅広く活躍しております。(平均年齢57.7歳)
・男女の比率は男性43%、女性57%です。
・未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
ショートステイとは普段はご自宅で過ごされている介護が必要なお年寄りの介護者が、病気や冠婚葬祭、休養などのため介護できない場合に短期入所するサービスです。よってご利用者は短期間での施設生活になります。その短期間の施設での生活においても、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援するのが職員のお仕事になります。 【具体的には】 ・起床支援 ・食事介助(必要な方に対して) ・排泄介助(必要な方に対して) ・入浴介助 ・お買物、お散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り など 「なんでもしてあげる」「なんでもやってあげる」介護ではなく、ご利用者の出来ないことを支援し、出来るようにサポートしていくのがお仕事になります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:東京都内・埼玉県
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給222,220円+夜勤手当1回あたり5,000円+居住支援特別手当20,000円 ※上記、月給欄は基本給+居住支援特別手当のみの金額で夜勤等の手当は含まれておりません ・介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格)をお持ちの方は基本給232,328円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・賞与あり(年2回・業績による) ・昇給制度あり(年1回・規程あり) ・退職金制度(在職3年以上・規程あり) ・交通費支給(規程あり) ◆試用期間:あり(入社日より3ヶ月経過後の20日迄) 期間中の給与:基本給219,308円 ◆研修期間:なし ※OJT(業務習得のための実務指導)は試用期間中および本採用後に、通常業務の一環として実施します。 ※OJTの実施有無によって給与・待遇が変わることはありません。 ◆居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。
待遇
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます ・東京ドーム(巨人戦) 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます (相談した方のプライバシーや個人情報は護られます) 他、お年玉企画等
教育体制・研修
入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。 介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。 【研修内容の一例】 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助(移乗・移動・腰痛予防) ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス など 動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。 「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。 【その他】 事業所内研修 現任研修 選択研修 など
勤務時間
日勤9:00~18:00(休憩60分) 遅番11:00~20:00(休憩60分) 夜勤18:00~翌11:00(休憩180分) ※シフト制 ※夜勤業務は2日間勤務扱い
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり) 子の看護休暇 介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) 介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
応募要件
歓迎要件
・介護職員初任者研修等の資格を取ってすぐに働く方も多くいますが無資格、未経験でも全く問題ありません。 ・未経験・無資格で正社員としてスタートした方が多く活躍されております。 ・入社時研修をはじめ、学べる機会が多くありますので、安心してご入社ください。
選考プロセス
1.応募 応募フォームよりご応募ください。折り返しご連絡いたします。 ↓ 2.書類選考 応募データをもとに選考を行います。 ↓ 3.面接(1回) 仕事内容の説明及び施設見学もあわせて実施いたします。 ↓ 4.内定・内定通知 合格された方へ入社日程等のご連絡をいたします。 ↓ 5.入社 研修からスタートしますので未経験でも安心です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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