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- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 宿泊されるご利用者さまが、安心してお休みできるよう、夜間の見守りをすることがメインのお仕事です。 〈詳細〉 ■2時間に1度の居室巡回 ■着替え・排泄・服薬介助 ■朝ご飯の提供作り ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるなどの簡単なもので料理ができない人も安心! ■その他付随する業務 〈見守りの平均人数は3~4人〉 夜勤の場合は、1日少なくて1~2名、多くて9人名程度をお一人で担当していただきます。「一人なんて不安!!!」という方もご安心ください。先輩スタッフが独り立ちできるまでしっかりサポートします☆ 〈業務イメージ〉 18:00 出勤/利用者情報引継ぎ 19:00 就寝場所セッティング 19:30 着替え介助・眠前薬服薬介助 20:00 就寝介助/随時トイレ誘導/見守り 06:00 朝食準備 06:30 起床介助・バイタル測定 07:30 朝食提供 08:00 食後薬対応/口腔ケア 08:30 朝食後片付け 09:00 利用者情報引継ぎ/業務終了 就寝前にご利用者さまと一緒に野球観戦したり、お話したりなどしているスタッフもいます★ 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員:18名 ・要介護1~3がメイン ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 18歳以上(労基法第61条深夜業務) #未経験OK #介護資格不問 ★20~40代のスタッフが活躍中★ 日中は資格取得のため勉強に集中するため、夜勤で働きながら資格取得を目指しているスタッフや、子育てが一段落したスタッフが活躍しています。
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町866-5 サードアドバンス1階D号室 JR横浜線 「十日市場駅」から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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保育費や介護費の補助あり!スタッフのワークライフバランスを大切にした働きやすい環境♪横浜市緑区霧が丘にあるデイサービスでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 午前は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施など
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区霧が丘3-23 JR横浜線 十日市場駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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- 正職員 月給 248,360円 〜 276,680円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅を訪問し、依頼により30分~1時間程度の介護サービスを提供 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1対1の寄り添ったケアができます <主な仕事内容> ■身体介護 入浴・食事・着替え・オムツ交換など ■生活支援 掃除・調理・買い物・リネン交換など ※1日5~6件程度の訪問です 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験OK 車の運転が可能な方
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区霧が丘5丁目25番地1 JR横浜線 十日市場駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【横浜市緑区霧が丘】新卒、第二新卒のみの募集!年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実◎奉優会のデイサービスで介護のお仕事にチャレンジしませんか?
社会福祉法人奉優会について
「新しく夢のある社会を、住み慣れた地域に創ること」を目的に、平成11年に発足した社会福祉法人奉優会。地域包括ケアシステムへの貢献を目指して、都内各地で多機能福祉拠点を展開してきました。地域で暮らす一人ひとりのその方らしい暮らしを支えていきたいという思いで、特別養護老人ホームやデイサービス・グループホーム・保育事業・コミュニティカフェなど、幅広い事業に取り組んでいます。20代が活躍中!無資格からキャリアアップも目指せます
- 現在、奉優会が運営する「横浜市霧が丘地域ケアプラザデイサービスセンター認知症対応型通所介護」では新卒、第二新卒のみを対象とした介護職員を募集しています。20代のスタッフが活躍している活気ある職場です。幅広いサービスで地域に貢献する奉優会で、介護のお仕事にチャレンジしませんか?介護の資格は働きながら取得できるようサポートしますので、ご安心ください。
- 介護職からスタートして、相談員や本部の事務職を目指すこともできます。入社後のキャリアをしっかり形成する機会があることも奉優会の魅力です。
- お休みは年間122日しっかり取得できます。プライベートの時間を大切にしながら、自分らしく楽しく働ける職場環境です。
求める人物像
- 高齢者に敬意を持ってケアができる方
- 自ら考え、自ら動くことのできる方
- 素直に協調性をもって仕事にあたれる方
- 活力をもって仕事にあたれる方
- 相手の話をしっかり聞ける方
募集内容
募集職種
仕事内容
介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります <キャリアモデル例> 1)1年目:特養介護職 → 3・4年目:特養相談員 2)1年目:デイ介護職 → 2・3年目:デイ相談員 → 4・5年目:包括相談員(社会福祉士) 3)1年目:デイ介護職 → 2・3年目:管理本部人事課事務職(新卒採用担当) など ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与 年2回(6月、12月。実績年間2~4ヶ月) 昇給 年1回(7月) 資格手当 ・初任者研修 5,000円 ・実務者研修 7,000円 ・介護福祉士 20,000円 役職手当 待機手当 家族手当 残業代 通勤交通費 など ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30/10:00~19:00 ※事業所毎のシフト制 ※休憩60分
休日
月10日または4週8休制 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与) 夏季休暇(2日) 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休業 ほか
応募要件
無資格可 ※新卒、第二新卒のみの募集
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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