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- 給与
- 正職員 月給 232,968円 〜 243,076円
- 仕事内容
- ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。 スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者の出来ないことを応援します。 ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
- 応募要件
- ・資格、経験不問 ・65歳定年制度
- 住所
- 東京都荒川区東尾久5-14-10 都電荒川線・日暮里舎人ライナー「熊野前駅」下車 徒歩約3分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る荒川区東日暮里高齢者在宅通所サービスセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）
荒川区東日暮里にあるデイサービスでのお仕事です。キャリアアップやスタッフのワークライフバランスを大切にした働きやすい環境◎
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 午前は送迎（添乗）、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施など
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里3-8-16 荒川区東日暮里高齢者在宅通所サービスセンター JR常磐線(上野～取手) 三河島駅から徒歩で12分 東京さくらトラム（都電荒川線） 荒川区役所前駅から徒歩で12分 東京さくらトラム（都電荒川線） 荒川一中前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るジョイリハ東日暮里の介護・インストラクター求人
【新卒・未経験もOK】荒川区東日暮里／年間120日休／研修・福利厚生 充実◎介護予防専門デイサービスを全国展開する会社です
- 給与
- 正職員 月給 191,000円 〜
- 仕事内容
- ・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・送迎 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ・経験不問 ・35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ◆新卒採用は、短大・専門・大学・大学院を2024年3月に卒業見込の方が対象です
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里2-32-10 東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅から徒歩で11分 都電荒川線 荒川一中前駅から徒歩で12分 都電荒川線 荒川区役所前駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
東日暮里在宅高齢者通所サービスセンター認知症対応型通所介護の新卒・第二新卒介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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【荒川区東日暮里三丁目】新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会のデイサービスで介護のお仕事にチャレンジしませんか？
社会福祉法人奉優会について
「新しく夢のある社会を、住み慣れた地域に創ること」を目的に、平成11年に発足した社会福祉法人奉優会。地域包括ケアシステムへの貢献を目指して、都内各地で多機能福祉拠点を展開してきました。地域で暮らす一人ひとりのその方らしい暮らしを支えていきたいという思いで、特別養護老人ホームやデイサービス・グループホーム・保育事業・コミュニティカフェなど、幅広い事業に取り組んでいます。20代が活躍中！無資格からキャリアアップも目指せます
- 現在、奉優会が運営する「東日暮里在宅高齢者通所サービスセンター認知症対応型通所介護」では新卒、第二新卒のみを対象とした介護職員を募集しています。20代のスタッフが活躍している活気ある職場です。幅広いサービスで地域に貢献する奉優会で、介護のお仕事にチャレンジしませんか？介護の資格は働きながら取得できるようサポートしますので、ご安心ください。
- 介護職からスタートして、相談員や本部の事務職を目指すこともできます。入社後のキャリアをしっかり形成する機会があることも奉優会の魅力です。
- お休みは年間122日しっかり取得できます。プライベートの時間を大切にしながら、自分らしく楽しく働ける職場環境です。
求める人物像
- 高齢者に敬意を持ってケアができる方
- 自ら考え、自ら動くことのできる方
- 素直に協調性をもって仕事にあたれる方
- 活力をもって仕事にあたれる方
- 相手の話をしっかり聞ける方
募集内容
募集職種
仕事内容
介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職 → 3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職 → 2・3年目：デイ相談員 → 4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職 → 2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
賞与 年2回（6月、12月。実績年間2～4ヶ月） 昇給 年1回（7月） 資格手当 ・初任者研修 5,000円 ・実務者研修 7,000円 ・介護福祉士 20,000円 役職手当 待機手当 家族手当 残業代 通勤交通費 など ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
1）8:30～17:30 2）10:00～19:00 ※事業所毎のシフト制 休憩60分
休日
月10日または4週8休制 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇（2日） 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休業 ほか
応募要件
無資格可 ※新卒、第二新卒のみの募集
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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