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みちなかの里 練馬春日町店【2025年04月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
月給25万円～//昼食手当月1.5万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/昇給賞与年２回/有給希望100％/未経験歓迎/夜勤無/
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 送迎業務あります 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 普通運転自動車免許（at限定可）必須
- 住所
- 東京都練馬区春日町６丁目１２−２０ ラトールシノダ１階 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【練馬区高野台】資格不問！週休2日☆正職員として働いて下さる介護スタッフを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 介護業務(日常生活全般における介助) 送迎業務（添乗）（※運転は免許所持者のみ） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 東京都練馬区高野台2-8-2 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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NEW【介護職】☆奨学金返済支援制度有☆充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／資格取得サポートあり／賞与年2回》【練馬区高野台】
- 給与
- 正職員 月給 237,500円 〜 255,500円
- 仕事内容
- 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 ♪介護スタッフの声 第二の家族のような存在として ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 人から必要とされ、感謝されることも多く 仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんのお蔭。 これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・2026年3月大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※第二新卒活躍中
- 住所
- 東京都練馬区高野台3-17-18 西武池袋線 練馬高野台駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
みちなかの里 練馬高野台店の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
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月給24万円～/有給100％/年休110日～/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回以上
●私たちの会社はこんな会社です
当社の最も重要な方針は「良い職場を作る」ことです。
そして、良い職場は「人間関係がよい職場」と考えます。
そのため一昨年から、現場の声を会社が一つ一つ拾って
改善することを地道にやりました。
その結果、次のようなことが起こりました。
人間関係がよくなり、ポジティブな雰囲気になる
↓
新人の定着率が上がる。
↓
離職率が下がる。
↓
職場の雰囲気がよくなる
↓
お客様の喜びの声が増える
↓
さらに顧客満足度があがる
↓
リピーターが増えて、新規の問い合わせも増える
↓
会社の業績が良くなる
↓
スタッフに利益を還元。
さらに、頑張った人は昇給、昇格する。
↓
さらにサービスが良くなり、
顧客満足が上がる
私たちがやったのはスタッフの声を聞くという
ちっぽけなことですが、会社はよくなっていきました。
メッセージ
お子さんの急な熱の休みや仏事等
家庭の事情での緊急での休み取得率実績
１００％です
アルバイトさんも含め、全員に賞与実績あり
入社１年以上の人全員が対象
結果として正社員のみならずパートにも賞与を出すことができています。
- 賞与が年2回(業績により回数変動あり)・昇給あり☆
- 資格や経験は問いません◎サポート体制がしっかりしています。
- 社会保険完備で誕生日に花束支給など独自の福利厚生。
- 残業なし、有給休暇の消化に努めています。
- 働きやすい環境で離職率の低さも魅力のひとつです。
仲の良い職場です、あなたもみちなかの里 平和台店の一員となって働きませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 働きながら資格が取れる！アットホームな空間でやりがいのある介護のお仕事はじめませんか？ (東京都介護職員就業促進事業とは？) ・初任者研修・実務者研修等の実務に活かせる研修受講を、サポートする制度です。 ・研修費用の自己負担なし(受講する教室までの交通費はご負担いただきます) ・研修中は基本的に出勤扱いなので、公休日に受講していただく必要はありません。無理なく資格取得ができます。
診療科目・
給与
給与の備考
契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間6ヶ月 ※雇用期間終了後、双方合意により正社員転換あり 賞与あり 年2回 昇給年3回あり 通勤手当 上限月額24,000円 ▼東京都介護職員就業促進事業対象求人 最大6ヶ月の有期雇用期間中に、初任者研修や実務者研修など、実務に役立つ研修を受講できる制度です。 研修費用は自己負担なし！（ただし、受講場所までの交通費は自己負担となります） 研修中は基本的に勤務扱いとなるため、休日に受講する必要はありません。無理なく資格取得が可能です。
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 夏季休暇（有給消化） 誕生日休暇あり(配偶者分も含む、最大2日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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