ＮＰＯ法人ケアメイトたつたの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

特に制服等はなく、服装は任意です。事業所の目の前に駐車場があり、車通勤可能です。

1日の流れを確認し、どの利用者にどのスタッフが介入する予定か、申し送り事項の共有などを行います。 サービス提供責任者として、ケアマネジャーへの報告や、電話対応なども行います。 新規利用者の情報をFAXでもらい、パソコンに入力するなどの作業があります。

利用者さんの自宅に訪問し、身体介助(デイサービスの送り出し、トイレ介助など)もしくは生活援助(掃除、買い物、洗濯など)を行います。 場合によって、他のスタッフやベテランのスタッフと同行し、業務手順の確認や内容の検討などを行います。

事業所で午前中に行ったサービスの記録や他のスタッフの記録・報告を電子カルテで確認し、ケアマネジャーや上司に共有する内容があるか確認します。 サービスの内容についても、必要に応じて調整や、スタッフへの共有を行います。 新規の利用者さんのご自宅に訪問(入職後しばらくはベテランサ責と同行)し、契約業務を行うこともあります。

事業所内には専用の休憩スペースがあり、お湯や冷蔵庫なども完備しています。 自宅が近ければ直帰し、自宅で休憩をとることも可能です。

午前中と同じく、現場を訪問します。 病院や利用者さんの自宅でカンファレンスを行うこともあります。

1日の業務の記録・報告を行い、トラブルや困りごとが無かったか上司に報告します。 他のスタッフから今日の業務でトラブルが発生しなかったか、確認、聴取を行います。 利用者さんの家族さんやケアマネジャーさんに報告すべき事項があれば、会社の電話やメッセージ、FAXで行います。 業務手順書を作成しや業務内容の検討会議を行います。 定期的に研修や働き方についての内容の聴取、希望や変更を担当者と相談することもあります。

当日内に行わなければならない業務については1時間以内の残業は認めますが、長時間残業になる場合は、翌日に繰り越したり、上司が代わりに行います。 基本的に定時で帰れるよう調整を行います。