セントケアRe-has永田台夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給292,280

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セントケアRe-has永田台(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【横浜市南区永田台】夜勤専従/初任者研修以上/夜勤経験者/月8~9日休み/高齢化社会を支える一員として、セントケアで活躍してみませんか?

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

「セントケア永田台ショートステイ」について

  • ただいま夜勤専従の介護職/ヘルパーを募集しています。具体的にはご利用されるお客様の就寝介助、夜間ケア、排泄介助、起床介助などを
お願いします。
  • 子育てをしながら働いているスタッフが多数活躍中です。
  • インフルエンザ予防接種補助やレジャー施設等の優待価格利用など、うれしい待遇を用意しています。

所長がスタッフの話を聞く時間をきちんと取っています。困ったことは一緒に解決していく環境ですのでご安心ください。あなたのご応募お待ちしています。

※即日勤務可能です。

募集内容

募集職種

夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

・利用者さまの就寝介助 ・夜間ケア ・排泄介助 ・起床介助 など ※即日勤務可能

給与

【正職員】 月給292,280円

給与の備考

介護福祉士 12,000円/月 実務者研修 7,000円/月 認知症実践者研修 2,000円/月 賞与 年2回 昇給 年1回 一時金支給(介護職員等特定処遇改善加算) 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) <給与例>初任者研修の場合 月給213,500円+夜勤手当78,780円(10回分)=計292,280円

待遇

社会保険完備 ユニフォーム貸与 インフルエンザ予防接種補助 傷病見舞金  慶弔見舞金 財形貯蓄制度 従業員持株会 貸付金 奨学金制度 人材紹介制度 ほっとライン(相談通報窓口) 産業医による健康相談 レジャー施設等の優待価格利用 長期所得補償制度(GLTD) 退職金あり(勤続3年以上) キャリアアップ支援制度 ・丁寧なOJTあり ・資格所得に必要な費用は会社が支援 ・基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得等の研修

勤務時間

変形労働時間制 16:30~翌10:30 実働16時間、休憩120分 ※月1~4日間は日勤帯で出勤日数を調整

休日

週1日以上で月9日(2月は8日)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 産前産後休暇 業務上の傷病休暇 慶弔休暇 災害休暇 特別休暇 育児休業 介護休業

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市南区永田台1-24

京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩で21分 京急本線 弘明寺駅から車で11分

施設・サービス形態

ショートステイ

営業時間

8:30~17:30

休業日

日曜日・1/1

利用者定員数

23人

施設規模

鉄骨3階建て

スタッフ構成

生活相談員 2名 看護職員 4名 介護職員 3名 機能訓練指導員 5名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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