【月給227,000円~380,000円】☀介護関係の資格や経験の有無等により仕事を分担していただきます!☀労働時間(時間外労働の有・無)/勤務日数(週休2日・3日)/仕事の内容など、ご自分に合った働き方を選択していただけます!☀全て日勤のみ&転勤なし!
有限会社太陽について☀️
当社の理念:~会社を取り巻くすべての人が幸せになれる会社を目指します~川崎市南部地域に密着して、有料老人ホーム、デイサービスなど、様々な介護事業を展開しています。
従業員の仲も良く、相談しやすくアットホームな雰囲気で働くことができます。
また、研修や勉強会を通してスキルアップを目指すことができます!
互いに思いやる環境が自慢です🤝
当社の自慢は、わからないことをすぐに質問できるアットホームな雰囲気です!従業員間のあいさつは「いつもありがとうございます!」お互いに信頼して気持ち良く仕事ができるよう、一人一人が思いやりを持って働いています。
そして失敗してしまったときにそのことを言いやすく、さらに、その原因と改善方法をやさしく丁寧に指導してくれる先輩がいます。
また、管理者との定期的な面談を実施し、相談の場を設けることで、気になることや悩み事は一人で抱え込まないようにしています。
アピールポイント💡
- 介護関係の資格や経験の有無などに応じて、ご担当いただく仕事の内容を分担していただきます!
- 労働時間(時間外労働の有・無)や勤務日数(4週8休・4週12休・土日固定休み)など、ライフスタイルに合わせた勤務形態を選択できます!
- 日勤のみ&転勤なしで、仕事と家庭を両立しやすい職場です!
- 請求業務などの書類作業は本部が対応!介護に専念できる環境です!
- 介護報酬の処遇改善加算を、処遇改善手当として従業員に全額還元しています。
- 研修に力を入れており、仕事をしながらスキルアップすることができます!
- 月に一度、管理者と従業員で1on1のミーティングを実施しています。
- 育児休暇・休業や介護休暇・休業があるので、安心して働けます!
在職スタッフの声🗣️
✨入社3年目・介護職・デイサービス管理者Q.入社の決め手になったことは何ですか。
面接を担当してくださった職員の方達が、形式的な面接ではなく、私の意見や希望、これまでの職場での話を親身に聞いてくださったので、安心して働ける職場だと感じたことが決め手となりました。
Q.入社して良かったことは何ですか。
多くの職員が明るく元気に、そして責任感を持って仕事をしていることが感じ取れる職場で良かったと思っています。
Q.職場の雰囲気を教えてください。
利用者様とのレクリエーションを職員全員が一緒に楽しめる雰囲気があります。歩行が難しい利用者様に、足を動かしてもらえるようなオリジナルレクリエーションを考えたり、頭の運動になるカードゲームを考えたりと、利用者様に楽しんでもらえるように心掛けています。
介護の経験がない方も、家庭の事情などでお仕事にブランクが空いた方もご応募いただけます!
管理者などステップアップを目指したい方も歓迎★
あなたからのご応募をお待ちしております♪
ソラリス渡田の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※固定残業代に関する共通事項 ・時間外労働の有無にかかわらず支給 ・想定時間を超えた場合の時間外労働の割増賃金は追加で支給 ▽施設管理者候補①(時間外労働あり/試用期間中の勤務成績により施設管理者へ登用) 資格:介護職員初任者研修以上 時間外労働:月平均44時間 休日:4週8休 月給:380,000円 (内訳)基本給 180,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 77,500円 固定残業代 92,500円(44時間分) ※試用期間中(3か月) 月給:340,000円 (内訳)基本給 180,000円 処遇改善手当 77,500円 固定残業代 82,500円(44時間分) ▽施設管理者候補②(時間外労働なし/試用期間中の勤務成績により施設管理者へ登用)) 資格:介護職員初任者研修以上 時間外労働:ほぼなし 休日:4週8休 月給:288,000円 (内訳)基本給 180,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 58,000円 固定残業代 20,000円(10時間分) ※試用期間中(3か月) 月給:255,500円 (内訳)基本給 180,000円 処遇改善手当 58,000円 固定残業代 17,500円(10時間分) ▽介護職①(身体介護主体/時間外労働あり) 資格:介護職員初任者研修以上 時間外労働:月平均44時間 休日:4週8休 月給:350,000円 (内訳)基本給 191,000円 処遇改善手当 74,000円 固定残業代 85,000円(44時間分) ※試用期間中(1か月) 月給:310,500円 (内訳)基本給 171,000円 処遇改善手当 64,000円 固定残業代 75,500円(44時間分) ▽介護職②(身体介護主体/時間外労働なし) 資格:介護職員初任者研修以上 時間外労働:ほぼなし 休日:4週8休 月給:237,000円~248,000円 (内訳)基本給 180,000円~191,000円 処遇改善手当 40,000円 固定残業代 17,000円(10時間分) ※試用期間中(1か月) 月給:230,500円~241,500円 (内訳)基本給 174,000円~185,000円 処遇改善手当 40,000円 固定残業代 16,500円(10時間分) ▽介護職③(身体介護主体/時間外労働なし/土日休み) 資格:介護職員初任者研修以上 時間外労働:ほぼなし 休日:土日休み 月給:231,500円~242,500円 (内訳)基本給 180,000円~191,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 16,500円(10時間分) ※試用期間中(1か月) 同条件 ▽介護職④(身体介護主体/時間外労働あり/週休3日) 資格:介護職員初任者研修以上 時間外労働:月平均36時間 休日:4週12休 月給:238,000円~249,000円 (内訳)基本給 160,000円~171,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 61,000円(36時間分) ※試用期間中(1か月) 月給:230,500円~241,500円 (内訳)基本給 160,000円~171,000円 処遇改善手当 11,500円 固定残業代 59,000円(36時間分) ▽生活援助員(生活援助のみ/時間外労働なし) 資格:不問 時間外労働:ほぼなし 休日:4週8休 月給:227,000円 (内訳)基本給 180,000円 処遇改善手当 31,500円 固定残業代 15,500円(10時間分) ※試用期間中(1か月) 同条件 ◎共通事項 ・昇給(前年度実績) 1月2,000円~30,000円 ・賞与(前年度実績) 年3回 賞与月数 3.0月 ※時間外労働(44時間分)の場合2.0月 ・通勤手当:実費支給(上限なし)
待遇
▽社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▽福利厚生 ・福利厚生倶楽部加入(国内・海外宿泊施設、飲食店、アミューズメントパーク、ショッピング、育児・介護サービスなどの優待割引あり) ・グループ会社からの不動産購入時、不動産仲介手数料10%割引 ▽通勤 ・車通勤不可 ・自転車、バイク通勤可
教育体制・研修
勤務時間
1か月単位の変形時間労働制 7:00~18:00の間の8時間(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(6か月経過後に10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇・休業 ・介護休暇・休業 ・特別休暇(慶弔休暇、療養休暇等)
歓迎要件
▽歓迎する資格(次のいずれかの資格/生活援助員を除く) ・介護職員実務者研修修了 ・介護福祉士 ▽歓迎する経験(介護職①②③④) 介護施設等での介護業務の経験 ▽歓迎する経験(生活援助員) 介護施設等での生活援助の経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間~1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も採用日のご相談に応じます。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年2月10日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
ソラリス渡田の職員の声
介護職/ヘルパー(介護職・デイサービス管理者)
経験年数:3年
更新日:
入社の決め手になったことやあなたの仕事を教えてください。
面接を担当してくださった職員の方達が、形式的な面接ではなく、私の意見や希望、これまでの職場での話を親身に聞いてくださったので、安心して働ける職場だと感じたことが決め手となりました。 入社後はデイサービスの管理者として働いています。利用者様の送迎・入浴介助・着脱介助・掃除・洗濯・体操等現場のお仕事と、デイサービスの請求業務も行っています。
あなたの職場の雰囲気を教えてください。
利用者様とのレクリエーションを職員全員が一緒に楽しめる雰囲気があります。歩行が難しい利用者様に足を動かしてもらえるようなオリジナルレクリエーションを考えたり、頭の運動になるカードゲームを考えたりと、利用者様に楽しんでもらえるように職員で心掛けています。職員同士でデイサービス全体がより良くなるよう、気軽に相談しあえる職場です。
介護職/ヘルパー(介護職・サービス提供責任者)
経験年数:10年以上
更新日:
あなたの仕事を教えてください。
サービス提供責任者として、ケアマネージャーやヘルパーとの連絡調整を行っています。 他にも施設への入居時受入れ対応や、訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議の出席や管理業務、現場にヘルパーとして勤務することもあります。
やりがいを感じるのはどんな時ですか?
元気のなかった利用者様が、サービスを通じて接する中でどんどん元気になった時には自分のことのように嬉しく思います。また、ここの施設に入って良かったと言っていただけた時には、私の仕事が役に立ったと実感することができます。利用者様やヘルパー等、感謝の言葉を日々直接聞くことができるため、魅力がある仕事に従事できていると思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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