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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン久留米【2026年11月01日オープン予定】の介護スタッフ求人
NEW大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?【久留米市長門石・介護スタッフ】
- 給与
- 正職員 月給 229,650円 〜 250,250円
- 仕事内容
- 【介護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護》 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修含む） ・初任者研修（ヘルパー2級含む） 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 福岡県久留米市長門石4丁目347-1九州新幹線 久留米駅から車で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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4週8休！育児休業取得実績あり♪軽費老人ホームにて介護スタッフを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 212,800円 〜 249,000円
- 仕事内容
- 日常生活における、食事・入浴・排泄・移動など生活全般の介助、その他付随する業務 ＊業務の変更範囲:変更なし ＊転勤の可能性あり:法人内異動あり
- 応募要件
- 資格不問 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 高校以上
- 住所
- 福岡県久留米市城島町上青木165番地西鉄天神大牟田線 大溝駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 254,500円 〜 309,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 また、ナースコールやセンサーの一時対応、食事準備、環境整備などの生活支援業務もお願いします。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 【記録の方法】 iPadでの入力 訪問時間内での記録を推奨しています 【スケジュールの例】 （日勤） 9：00 就業開始 申し送り 9：30 訪問開始 （交代でお昼休憩11：30～、12：30～） 午後の訪問 17：00申し送り、記録の整理 18：00 就業終了 （夜勤） 17：00 業務開始申し送り 17：30 訪問開始 21：00 消灯 0：30 休憩（90分） 2：00 訪問 6：00 点灯訪問 9：00 申し送り、記録整理 9：30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間（実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験3年以上
- 住所
- 福岡県久留米市藤光一丁目12番22号天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から西鉄バス「野伏間」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
はーとらいふ浜の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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一生モノのスキルを手に。無資格から始められる訪問介護／資格取得支援であなたの成長を応援！
現在、私たちは新しい仲間を募集しています。専門的な資格や経験は一切問いません。入社後に働きながら、一生モノのスキルを手にできる環境を整えています。
1. あなたの「なりたい」を応援する、万全の教育体制
「介護の仕事に興味はあるけど、難しそう……」そんな不安を解消するため、当事業所では**「資格取得支援制度」**を設けています。
費用は会社がバックアップ！ 初任者研修などの受講費用を補助します。
実践的な研修： 慣れるまでは先輩スタッフが必ず同行し、一つひとつ丁寧にお教えしますので、ゼロからのスタートでも安心です。
2. 「暮らし」を豊かにする、充実の福利厚生
仕事の充実だけでなく、スタッフ一人ひとりの生活をサポートするためのユニークな制度が自慢です。
【昼食代補助あり】 毎日のランチ代は意外とかさむもの。少しでも家計の助けになればと、昼食代の補助（上限あり）を支給しています。「美味しいご飯を食べて、午後も元気に！」そんな職場を目指しています。
【提携フィットネスが利用可能】 介護は体が資本です。スタッフの健康維持のため、提携しているフィットネス施設を無料で（または優待価格で）利用できます。仕事帰りにリフレッシュして、心身ともに健康的な生活を送ってください。
【副業・WワークOK】 「別の仕事と両立したい」「趣味や夢のために収入を増やしたい」といった働き方も尊重します。個々のライフスタイルに合わせて、柔軟にキャリアを築いていただけます。
3. 働きやすさを追求した職場環境
私たちは、スタッフの満足度が利用者様への質の高いサービスに繋がると信じています。 「資格はないけれど、誰かの役に立ちたい」というあなたのその気持ちを、私たちは全力でサポートします。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 206,500～218,800円 【別途支給】 資格手当 3,000円～15,000円 土日祝手当 1,000円/日 早遅番手当 100円/時 夜勤手当 5,000円×5回 固定残業代：30,000円（20時間分、超過分は別途支給）
待遇
勤務時間
休日
シフト制 ◇月9日公休（2月は8日） ◇年間休日107日 ◇有給休暇あり（入社6ヶ月経過後付与） ◇産前産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり）
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇：入職後6ヶ月で10日付与。年に５日は必ず消化が必要です。
応募要件
◇資格不問 資格取得支援もしております ◇介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれか ◇年齢不問
歓迎要件
未経験・経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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