\介護職/正社員募集☆令和7年5月世田谷区代田オープニングスタッフ/
オープニングメンバー募集! ピカピカの新築です
●地域に密着した看護小規模多機能介護施設が5月に開所いたします。複合サービスで一人ひとりに合ったサービスを提供します。※オープン前の入職も可能です!他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください!
学歴・職歴不問!20~60代のスタッフが活躍中!
●無資格や未経験でスタートする方もたくさん●「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。チームワークを大切にしなが一緒に業務を行いましょう!
介助の機械や入浴機器も導入!スタッフの負担を軽減します
●見守りセンターや記録システムなどの力も借りながらスタッフの負担の少ないケアへ。「体に負担がかかりにくい」介助術もお伝えします!奉優会は約150事業所を運営する、安定した社会福祉法人です!
●育休取得率は98%、子育てを支援する「くるみんマーク」、スタッフの介護を支援する「トモニンマーク」も取得。すべての人が働きやすい職場を目指しています。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給+資格手当+月額処遇改善手当+居住支援特別手当 (※居住支援特別手当は都からの支給のため変動あり) 別途 残業代別途支給 資格手当:実務者研修の場合7000円・介護福祉士の場合20,000円 家族手当:配偶者20,000円(規定あり) その他扶養者1人増につき4,000円 夜勤手当:6,000円/回 昇給:年1回 賞与:毎年6月・12月 年末年始手当:3,000円/日 交通費支給:50,000円/月まで ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 【正職員(雇用期間の定めなし)、試用期間:3カ月(同条件)】
待遇
教育体制・研修
研修制度あり 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、ケアマネジャー、機能訓練士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ▼これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。
勤務時間
[1] 07:00 ~ 16:00(休憩60分) [2] 09:00 ~ 18:00(休憩60分) [3] 10:00 ~ 19:00(休憩60分) [4] 13:00 ~ 22:00(休憩60分) [5] 22:00 ~ 翌09:00(休憩180分) ※残業は月平均5~10時間程度 ※事業開始後、変更になる可能性があります。
休日
シフト制 月10日休 年間休日122日以上!
長期休暇・特別休暇
有給休暇※取得率も高くオンとオフの切り替えが可能です。 夏季休暇 育休・育児制度 介護休業 看護休暇
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護福祉士 ※いずれかで可 未経験OK 学歴・年齢不問 ※夜勤:18歳~(深夜業務があるため
歓迎要件
新卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 長期できる方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
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応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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