横浜いずみ介護老人保健施設の介護福祉士(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

◆経験者歓迎♪横浜いずみ老健は公私両立の施設です♪◆

【職場環境への取り組み】

☆人材不足解消のための取り組み☆

いずみ老健では人材不足解消の為に積極的活動を実施しています。
また人材確保は神奈川県のみに留めず、県外も含めて人材確保を推進しています。
今年度は青森県より1名職員を迎えております。

○今年度4月採用実績

・高等学校　1名　(福祉課1名)

○勤務時間の優遇

1日の実働を7時間として定めている為、日勤勤務は9時～17時までが就業時間となっています。その為、充実したアフター5を楽しんでいただけます。
夜勤時の休憩時間は通常の休憩120分に加え、食事休憩を別途30分設けております。

○その他（手当・研修制度など）
また育児支援も行っており、お子様を保育園にお預けして就業している職員には保育手当を支給しています。
その他にも積極的に研修参加を推奨し、職員のスキルアップを支援しています。

★老健施設としての取り組み☆

【介護老人保健施設としての取り組み】
積極的なリハビリによる機能向上を目指し、ご利用者様の在宅復帰支援を行っております。
※直近の在宅復帰率45％
その一環として、介護職員を中心とした生活リハビリや運動訓練などを実施し、多職種連携で支援しています。さらに常勤の歯科衛生士を配置しており、医療・介護だけではなく、歯科治療にも力を入れています。その為、介護職も歯科衛生士バックアップの元、口腔ケアを提供しています。

≪≪勤務しやすい職場環境≫≫

◆ひとり立ちまで最大半年間
　【安心のマンツーマン指導】
　【平成29年度新卒職員4名採用～現在研修中】
◆1日実働7時間
【日勤勤務　9：00～17：00（休憩1h）】
【充実のアフター5】
※例：ご近所の職員なら8：30出発→17：30帰宅も可能
◆マイカー通勤可
　【駐車場はもちろん無料】
◆施設内勉強会
　【施設内勉強会を月1回開催】
◆電子カルテシステム
　【電子カルテシステム、「ワイズマン」を採用記録の共有・簡略化を実施】

他にはこんな制度もあります・・・

◆懇親会補助
　【各部署での懇親会（飲み会…）補助あり】
◆食事補助
　【昼食1食　350円】
　【夜勤職員は朝食・夕食　無料】
◆関係医療機関での受診費用補助
　【自己負担額の大半を補助】
　【ありがたい「医科」・「歯科」完備】
◆部活動制度
　【現在は野球部活動中】

≪≪あなたのスキルアップを支援します≫≫

◆法人研修センターでの研修

在籍職員は法人で展開している、「医療介護研修センター」を法人職員価格で利用する事ができます。
　○喀痰吸引等研修
　※講習から実地研修まで受講可能です。
　○介護職員初任者研修
　※介護福祉士などの有資格者は法人講師として活躍している職員もいます。

◆外部も充実しています

　○外部研修の補助も実施。出勤扱い及び研修費用を事業所負担にて参加（規定あり）
　※平成28年度実績　外部研修延べ42件参加
　○介護老人保健施設大会にも多数参加
　　・参加実績
　　平成29年度【横浜市介護老人保健施設大会　2演題】
　　　　　　　 【全国老人保健施設大会　愛媛in松山　1演題】
　　平成28年度【横浜市介護老人保健施設大会　3演題】
　　　　　　　 【全国老人保健施設大会　大阪　2演題】

◆事業所の資格取得支援制度（規定あり）

　○介護福祉士実務者研修（取得職員に9万円支給）
　　※当該資格は平成28年度より介護福祉士受験の必須資格となっております。
　○認知症介護実践者研修や認知症介護実務者研修の資格取得も支援しています。