介護老人保健施設桜の里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給238,250円〜 247,250円

最終更新日:2026/11/04

◎ 初任者研修以上 ◎ 実働7.5時間！残業なし！ ◎ 有給消化率95％以上！◎ マイカー通勤OK（駐車場無料）

職種の壁を越えた温かなチームで、あなたらしく働けます！

「桜の里」は、定員75名の家庭的で温かい介護老人保健施設（施設区分：基本型）です。系列の中山記念病院との医療連携体制が整っており、長期入所のご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを届けています。

職場の自慢は、看護職と介護職の上下関係が一切なく、互いに支え合い尊重し合えるフラットなチームワークです。体操や歌などのレクリエーションにも注力し、ご利用者様はもちろんスタッフも笑顔で元気に過ごせる施設づくりを進めています。

また、無理なく安心して長く働ける環境も大きな魅力です。残業はほとんどなく基本的に定時退社が可能で、有給休暇の消化率は95％以上！連休や希望休にも柔軟に対応しているため、プライベートを大切にしながら働けます。

中途入職の方にはプリセプターが付き、チェック表をもとに個人のペースに合わせて丁寧に指導するほか、入職後1・2・3ヶ月目には師長との個別面談を実施し、日々の悩みや不安を親身にフォローします。経験の浅い方やブランクがある方も、スタッフ全員で温かく育てていく風土がありますので、ぜひ安心して飛び込んできてください。

＜おすすめポイント＞

◎実働7.5時間で働きやすい！残業もほとんどなく、基本的に定時で帰れます！

◎有給消化率95％以上！プライベートも大切にできる環境です！

◎充実した研修体制！老健での勤務経験は不問です！

◎事業所見学・カジュアル面談も大歓迎ですので、お気軽にお問合せください！
（※ジョブメドレーよりお問合せください）

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護送迎なし

介護老人保健施設における介護業務 ■ 食事・入浴・排泄介助 ■ レクリエーション ■ 介護記録など＊夜勤体制：看護師1名＋介護職3名（2F・3Fで各2名体制）＊入所定員75名（一般棟39床・認知症専門棟36床）【業務の変更範囲】なし【場所の変更範囲】法人が指定する事業所

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設

給与

【正職員】月給238,250円〜247,250円

この求人は「熊本県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値191,135円

+47,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

＜給与内訳＞ ■基本給： 135,300円 ■職務手当： 30,300円 ■調整手当： 1,650円～4,650円 ■処遇改善手当手当： 45,000円～51,000円 ■夜勤手当： 26,000円 ※夜勤4回分（6,500円×4回）を想定、超過回数分は別途支給＜別途支給＞ ■時間外手当 ■扶養家族手当：配偶者2,000円、お子様（～18歳）2,000円 ■役職手当 ■通勤手当：上限10,000円/月＜昇給・賞与＞ □昇給（年1回）： 1月あたり1,500円～2,000円（前年度実績） □賞与（年2回）：計185,000円（前年度実績） ◎試用期間： 3ヶ月（条件の変更なし）