たのしい家 八戸ノ里の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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    正職員 月給 280,000円 〜 284,000円
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    ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅での訪問介護事業。 ・起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など ・定期巡回、巡視 ・各種管理業務(PC・タブレット操作必須) その他、上記に付随する業務。
    応募要件
    介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 資格取得見込みの方もご相談下さい。 定年は60歳ですが60歳以降も短時間勤務社員またはパートとして勤務していただく事が可能です。
    住所
    大阪府東大阪市川田1-3-28 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分
    特徴
    スピード返信
    未経験可
    訪問介護
    社会保険完備
    車通勤可
    住宅型有料老人ホーム
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    介護福祉施設「ポシブル八戸ノ里」での介護業務 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など ※夜勤なし
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    59歳以下の方(60歳定年制のため) 介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可) PCスキル不要 学歴不問
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    大阪府東大阪市御厨東2-1-6 近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩で7分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で18分 近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩で19分
    特徴
    未経験可
    通所介護・デイサービス
    社会保険完備
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    スピード返信
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たのしい家 八戸ノ里介護職/ヘルパー求人(正職員

月給210,000230,000

最終更新日:

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たのしい家 八戸ノ里(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:100年企業を目指し、利用者様にとってもスタッフにとってもいい会社を作ろうと、日々努めています

【東大阪市下小阪】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の求人です!昇給・賞与あり◎キャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社のグループホームでのお仕事です

たのしい家八戸ノ里をご紹介します

  • 高齢者・障がい者・児童のみなさまに質の高い介護と生きがいを提供する総合福祉企業「株式会社ケア21」が運営しています。
  • ケア21のサービスは、介護を中心に障がい者支援、保育園、福祉用具にいたるまで幅広いなサービスを運営しています。
  • 知識のある有資格者を応援し、資格取得支援も充実しています。

働くみなさまにとって働きやすい環境を整えています

  • 入社時研修はもちろん、定期的なフォローアップの研修、介護技術研修や認知症ケア研修、全従業員を対象にしたコンプライアンス研修や虐待防止の研修も実施しており、ケア21全体でスタッフの知識や技術を磨くお手伝いをしています。
  • ケア21は定年制を廃止しました。10代から80代まで幅広い年齢層が活躍しています。
  • 昇給は自社独自の「誰伸び人事制度」をもとに決定します。「人間は年齢に関係なく誰でも伸びる」がケア21の考え方です。
  • 笑い笑かす文化の創造で、お互いにほめあう為のカード「ありがとう ほめカード」を使いながら、スタッフ同士が感謝し切磋琢磨する社風です。
  • ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。経営理念に、「人を大事にし 人を育てる」を掲げその実現の仕組みを創りました。また、売上利益は経営理念を実現するための手段と考えていますので、「福祉理念と市場原理の融合」を目指しています。これからも、「常に考え 変わり続け」100年続くいい会社を創ってまいります。

たのしい家 八戸ノ里の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

グループホームでの介護業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給210,000円230,000円

給与の備考

<月給> ・初任者/実務者研修 21万円 ・介護福祉士 23万円 ※夜勤5回分含む(2.5万円 1回5,000円×5回) <その他> 昇給あり(人事考課・業績による) 賞与あり年2回(平均41万円(処遇改善手当含む)) 交通費実費支給 上限5万円/月 ※試用期間あり:3ヶ月(同条件)

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 組合制度 持ち株会制度 キャリア支援制度 定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます) 他

勤務時間

シフト制(休憩60分) 8:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00

休日

シフト制(週休2日) 年間休日111日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 他

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府東大阪市下小阪四丁目4-13

近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩で4分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で14分

設立年月日

2010年10月1日

施設・サービス形態

グループホーム

利用者定員数

2ユニット18名

施設規模

鉄骨造り2階建ての1-2階部分 敷地面積 514.59平方メートル 延床面積 568.77平方メートル 1室当たりの居室面積 8.28平方メートル

スタッフ構成

管理者 1名 計画作成担当者 1名 介護職員 13名

たのしい家 八戸ノ里の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

高校生の頃、吹奏楽部に入っていて、慰問のため時々老人ホームで演奏をしていました。その時、ご高齢の方がとてもいい表情で演奏を聴いてくださっていたのが印象的で福祉の道を志すようになりました。音楽は長く続けていて、その道に進む事も考えました。しかし、祖父母に大事に育ててもらったので、高齢者に抵抗はまったくなく、ご高齢の方を見ると「何かお役に立ちたい」と思っていました。介護の仕事に就いたのは、私にとってすごく自然な事だったのだと思います。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

就職活動をしていた時にケア21を知りました。説明会では社長自ら会社の説明をしてくれたのが新鮮でしたし、キャリアアップをイメージ図で示してくれたので、若い人でも活躍できる働きやすい会社だと思いました。実際に介護未経験でも研修など制度が充実しているため学ぶチャンスが多いです。また、上司をはじめスタッフは皆さん良い人ばかりなので、仕事も丁寧に教えてもらえるため知識や技術も身につきやすく、速い昇進が期待できると思います。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

3年程前に結婚。産休と育休を取得し、春に職場復帰しました。子どもがいると急に休まなければならない事が増え、同僚に申し訳なく思っています。しかし、子育てママにも理解が深く、急な休みも取りやすいよう協力してくれています。また、職場に子どもを連れて行っても、皆さんで可愛がってくれるのも嬉しいです。

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