ネコロボ訪問介護市原千種店【2026年春オープン予定】の施設管理者(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

ネコロボ訪問介護千種 店は、地域の利用者様を訪問し、介護サービスの提供を行っています。

当事業所では、ただいま事業所拡大のため施設管理者として働いてくださる方を募集中です。

【セレクトエールグループについて】

セレクトエールグループは、「全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！」を理念に、スタッフ自身の「働きやすさ」と「成長」を大切にしています。
経験より「思いやり」を重視し、未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導。
髪型・服装自由、急なお休みへの柔軟対応など、あなたの生活スタイルを尊重します。
身体介護・生活援助など多様なサービスを通して、利用者さまの笑顔をつくる「家族のような」温かいチームの一員になりませんか？
あなたの優しさが、誰かの支えとなる場所があります。

【キャリアパスは数字と店舗数で広がる！】
担当事業所の売上目標を達成し、複数拠点の統括経験を積むことでマネージャーへ昇格。たとえば新規立ち上げで売上200万円超、引き継ぎ店舗では売上を30～50%増といった具体的な基準があるので、目標に向かって動きやすい環境です。最終的には現場に入らずチームが自走する組織づくりを目指します。

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この求人のおすすめポイント
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勤務は日勤帯のみ。
服装や髪型などは自由。お互いがフォローし合い、楽しく働ける職場です。

◆訪問介護事業所の中核ポジション！
管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。

◆サービス提供責任者業務も兼任！
管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。

◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！
利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。

◆キャリアアップのチャンスも！
管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！

◆「人」と「現場」で成長できる環境！
スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。