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グランダ柏木【2027年01月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW【2026年10月 処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します！★即日面接可！【仙台市青葉区】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
- 給与
- 正職員 月給 286,375円 〜 321,825円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- いずれかの介護・看護系資格をお持ちの方。 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！ ※65歳定年制のため、65歳未満の方。 ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区柏木1-4-50仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で7分 JR仙山線 北仙台駅から徒歩で16分 仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上
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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・ご自身のお車での移動が可能な方（業務上必要なため） ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 宮城県仙台市泉区上谷刈3-10-6仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で21分 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 大人用紙おむつでトップシェアを誇る当社のブランド「リフレ」を介護施設の介護士や病院の看護師の方々等に対して、定期的に訪問し、商品の説明や紙おむつ周りのお困りごとのアドバイスを行っていただきます。 「リフレ」は他社製品と比較して日常に適した価格設定でありながら吸収力や装着性、快適性ともに優れ、高品質な紙おむつとなります。メーカーの立場から実際の施設現場で利用する紙おむつの利用者の気持ちに寄り添い、介護業界の課題解決に励んでいただきます。 また、おむつの正しい装着についての勉強会もお任せします。未経験でも現場の知識を活かして活躍できます。 【主な仕事の流れ】 営業さんからの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問していただきます。 ※すでに当社商品をお使いになっている病院や施設へ、訪問日時を決めるためのアポイントを取ります。 ※社用車で担当者エリアの病院/施設を訪問し、新製品のご案内や、勉強会で商品の使用方法を説明します。 ※営業さんと同行し、製品の説明をします（お客様により、Teams/Zoomを利用した勉強会の実施もあり）。 ◇介護の現場を改善するお仕事◇ 現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。 商品の使い方のコツを説明したり、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護経験3年以上 学歴：高校以上（大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校） 営業未経験可（先輩社員が丁寧に教えます） 宿泊を伴う出張ができること（1泊2日×2回/月程度）
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区本町1-12-30仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩で10分 JR仙石線 あおば通駅から徒歩で12分 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護福祉士
グランダ上杉雨宮弐番館の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【2026年10月 処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します！【仙台市青葉区堤通雨宮町】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系！
給与・待遇を大きく見直し、安心して長く働ける環境づくりをさらに強化。
今後のキャリアを考えている方は、ぜひこの機会にご応募ください！
グランダ上杉雨宮弐番館では、正社員の介護スタッフを募集しています！
初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方もお待ちしております。
☆経験や技能が処遇に反映される給与体系
☆平均残業時間10時間/月だからワークライフバランスが実現！
☆目指せる介護福祉士＆ケアマネ！資格取得サポート充実
☆介護職から採用担当、人事などへのキャリアチェンジできる公募制度も♪
～ベネッセスタイルケアでは介護職の方が長く働ける環境が整っています！～
★ベネッセスタイルケアの給与制度は、社員一人ひとりの成長と貢献を公正に評価、長期的なキャリア形成を支援
〇積み重ねた経験の価値を認め、毎年定期昇給を実施。
3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ（※標準評価の場合）することで、長期的な貢献に報います。
〇求められる役割と能力の向上に応じて月額基本給をアップ。
明確な評価基準を設けることで、社員一人ひとりが自身の成長を実感できるよう支援します。
〇介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーといった保有資格も評価の対象とし、資格手当を月額基本給に上乗せ支給。
スキルアップを積極的に支援するため、働きながら資格取得を目指せる制度もご用意しています。
〇将来に向けた資産形成をサポートするため、退職金制度に加え、確定拠出年金制度（選択制・企業型、勤続3年以上が対象）も導入。
社員の「今」だけでなく「未来」も支える給与制度で、安心して長く働ける環境を提供します。
未経験の方でも安心の研修体制手厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます
★キャリアチェンジも可能！
介護福祉士をとったらサービス提供責任者、介護支援専門員をとったらケアマネなどはもちろん、採用担当、人事などへ転職せずに社内でキャリアチェンジが可能です。
有料老人ホームを全国350箇所以上で展開している当社。ベネッセグループ全体で大切にしている「よく生きる」という理念を社員にとっても実現できる場でありたいという強い想いがあるからこそ、経営基盤だけでなく職場環境の充実につながっています。ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
給与
給与の備考
【給与】 ◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎ 8時間の場合、夜勤手当は2,500円／回。 16時間の場合、夜勤手当は5,000円／回となります。 下記は、夜勤6回（8時間夜勤2回、16時間夜勤4回）含む月収例です。 ・介護職員初任者研修・実務者研修 月収例：286,375円～ ※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む ・介護福祉士 月収例：321,825円～ ※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む ※上記の給与は、2026年10月勤務分からの金額です※ 2026年9月までに入社希望の方はご応募いただきお問合せ下さい。 夜勤手当 5,000円/回（夜勤回数月5回程度） 昇給（定期昇給、昇格による基本給アップあり） 交通費規定内支給 残業手当 資格手当（初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月） ※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。 ※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。 社内専門資格手当 年末年始手当 保育手当10,000円（規定あり） 有給取得促進手当 賞与（年2回） ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）
待遇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 進研ゼミ7割引制度 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり） 65歳定年制 ※屋内は原則禁煙としております。 ※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
勤務時間
実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制 【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00～翌9:00 (休憩1時間) ※シフト時間はホームによって前後します。 ※詳細の勤務時間についてはご応募後にお問合せください。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児休職制度（当社規定による） 介護休職制度（当社規定による）
応募要件
介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
歓迎要件
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接の所要時間は1時間～1時間30分程度が目安となります。 ※エリアにより面接回数は異なります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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