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- 給与
- パート・バイト 時給 1,440円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
- 応募要件
- 不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区笹下1-4-43ブルーライン 港南中央駅から徒歩で12分 ブルーライン 上大岡駅から徒歩で16分 京急本線 屏風浦駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリラス訪問介護センター神奈川の介護職/ヘルパー求人
NEW【月給30万円】から雇用スタート可能！無資格・未経験でも働くスタイルを多彩に選べる！ボーナス年2回！サービス残業0分！資格取得費用全額会社が負担！交通費も全額支給！『月給50万円』も十分に目指せます！事業拡大につき即戦力を急募！資格取得やキャリアアップ、どちらも叶えられる！自分を成長させたい方に適した、新しい介護職の形をご提案いたします！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護業務全般▼】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※無資格の場合、資格取得までは有資格者との同行です。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます！） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、「やる気をもって対応できる方」でしたら、是非歓迎いたします！ ※未経験可・ブランク可・新卒可
- 住所
- 神奈川県横浜市中区尾上町3-46-1ブルーライン 関内駅から徒歩で1分 JR根岸線 関内駅から徒歩で2分 みなとみらい線 馬車道駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 305,160円 〜 409,810円
- 仕事内容
- ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排せつ、入浴、家事などの介助(身体介護・生活援助)、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 介護福祉士等の資格保有者や、定められた研修を修了した人しか従事することができない、在宅介護の「専門職」。 【訪問介護の魅力】 「ありがとう」や「来てくれて助かった」 「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、 背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ 【一日の流れ】 08:30 出社(コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 09:00~09:45 訪問(掃除)1件目 ↓ 移動15分 10:00~11:00 訪問(入浴介助)2件目 ↓ 移動15分 11:15~12:15 訪問(調理)3件目 ↓ 12:30 事業所戻り 12:30~13:30 休憩 ↓ 移動15分 14:30~15:30 訪問(掃除)4件目 ↓ 移動15分 15:45~16:45 訪問(入浴介助)5件目 ↓ 移動15分 17:00 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告など 17:30 退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ※入社前に介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)を取得していただきます。（会社負担）
- 住所
- 神奈川県横浜市南区井土ヶ谷上町14-8京急本線「弘明寺駅」より徒歩9分 京急本線「井土ヶ谷駅」より徒歩9分 ブルーライン「弘明寺駅」より徒歩15分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ニチイライフケア横浜上大岡ヘルパーステーションのサ高住内の訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【横浜市港南区】施設内訪問介護◎賞与・退職金有＊食事補助有＊車通勤OK＊月平均残業時間4.7時間＊経験・資格に応じてキャリア採用有＊研修制度・資格取得制度の充実＊私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？
＜私たちの会社について＞
株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内を中心に多数の介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開。「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」を理念に、さまざまな専門スタッフが一丸となってお客様の日々の暮らしをサポートしています。＜ ライフスタイルに合わせて働ける。だから、自分らしく働ける＞
～残業が少なく、オンとオフを切り替えられる～日勤（早番・遅番）と夜勤を基本としたシフト勤務。夜勤は「入り明け休み」を徹底し、残業時間も月平均4.7時間程度。子育てをしながら働くスタッフも多く、仕事とプライベートをしっかり切り替えられます。（2024年度実績）
＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞
定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000円/月の手当を支給！ニチイグループは、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。＜昇進制度ー職員の成長が、サービスを変えていくー＞
技能をしっかり評価して、キャリアアップに応じ昇給。資格保有率なんと99.8%！介護福祉士は62.6％。様々な職種に挑戦できる、キャリアビジョン自己申告制度。＊キャリアビジョン自己申告制度
年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。
＊キャリアアップと昇給
個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。
＜教育制度＞
＊様々な研修制度新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。
＊目指すは「プラチナ介護職」
ニチイケアパレスでは、「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」を修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。
ニチイライフケア横浜上大岡ヘルパーステーションでは現在、正職員のサ高住内の訪問介護スタッフを募集中です！
ぜひ私たちと一緒お客様の笑顔と幸せの実現をめざしませんか？ご応募を心よりお待ちしております
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅、併設する訪問介護事業所での介護業務 《主な業務内容》 身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行 等） 生活支援サービス（居室清掃、環境整備 等） 業務管理（介護記録の作成 等） その他、レクリエーションの企画等の業務を行っていただきます。 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 《仕事の流れ》 何時に、どのご利用者様に、どんなサービスを提供するのかを記載したルート表に沿って業務を進めます。 適宜ご利用者様の状況を見ながら、スタッフ同士で協力し合いながらサービスを提供していきます。 《施設概要》 居室数：90室 《備考》 訪問介護事業所に所属し、サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン横浜上大岡への訪問介護となりますので居宅の訪問・移動等はございません 転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与・モデル年収】 ▼初任者研修（ホームヘルパー2級） 月給：257,000円 モデル月収：276,832円 年収例：383万円／27歳・入社1年目（一般職） 409万円／30歳・入社3年目（介護福祉士） 494万円／34歳・入社7年目（介護チーフ・プラチナ介護職） ▼実務者研修（ホームヘルパー1級） 月給：258,500円 モデル月収：278,375円 年収例：年収385万円/27歳・入社2年目(一般職・実務者研修) 年収409万円/30歳・入社3年目(一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ▼介護福祉士 月給：278,500円 モデル月収：298,957円 年収例：年収409万円/30歳・入社3年目(一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ～あなたの経験を最大限評価！キャリア採用で収入もキャリアもアップ～ ▼キャリア採用対象 ・介護福祉士資格保有者 ・正社員で介護実務経験4年以上 ※当社規定あり。詳細はお問い合わせください。 月給：293,500円～ モデル月収：314,393円～ 年収例：年収430万円/32歳・入社1年目(キャリア採用・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ※月給には夜勤手当5回＋精皆勤手当を含む ※モデル月収には月給・残業手当4時間・住宅手当・家族手当を含む ※年収例には月収＋ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり ■ここがポイント！ 賞与年2回＋各種手当充実（住宅・家族・残業手当など） キャリアパスが明確：一般職 → サブチーフ → チーフ → 統括チーフ 資格取得支援制度あり：働きながらスキルアップ可能 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 夜勤手当：6,000円/1回 精皆勤手当：2,000円 通勤手当：上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円 家族手当：5,000円 ※規定有 住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ 試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し） 固定残業代：無 【資格を活かして、もっと輝ける！】 当社では、あなたのスキルをしっかり評価します。 以下の資格をお持ちの方には、毎月の給与にプラスして資格手当を支給！ ・介護福祉士：25,000円 ・介護予防運動指導員：3,000円 ・認知症ケア専門士：3,000円 ・終末期ケア専門士：3,000円 ・ さらに… 4つすべての資格をお持ちの方は「プラチナ介護職」認定！ なんと 38,000円/月 の特別手当を支給します！ そして、介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちで介護職として勤務される方には、さらに5,000円/月を追加支給！ あなたの努力と専門性を、しっかりカタチにします。 ぜひ、あなたの資格を最大限に活かしてください！！
待遇
教育体制・研修
＼安心して成長できる教育制度あり！／ 入社後は「中途導入者研修」でしっかりサポート。 その後も、経験や役職に応じた「階層別研修」や、介護サービスの質を高める「技術向上研修」など、段階的な研修を定期的に実施しています。 あなたのスキルアップを全力で応援します！ 研修内容の一例 ・認知症ケア ・食中毒防止 ・熱中症・脱水症予防 ・身体拘束廃止 など ＊目指すは「プラチナ介護職」 ニチイケアパレスでは、「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」を修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇（年間3日間） メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
応募要件
歓迎要件
◆資格を取得したばかり… 未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！ 未経験からスタートした前職として… 営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。 ◆業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します！ ※ブランクありOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ニチイライフケア横浜上大岡ヘルパーステーションの職員の声
介護職/ヘルパー(サービス提供責任者)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
高校卒業間近に祖父母が続けて亡くなり、どちらも認知症を抱えていました。介護の現場を身近に見る中で驚きや戸惑いを感じたことが、介護の仕事に興味を持つきっかけです。 「もっと知りたい、学びたい」という思いで介護の専門学校へ進学しました。 卒業後は、福祉について幅広く理解したいと考え、さまざまな事業所で経験を積みました。 その中で「自分のスキルをさらに伸ばしたい」という気持ちが大きくなり、未経験だったサ高住・住宅型有料の訪問介護へ挑戦を決意。 ニチイメゾンの面接では、施設長の“介護への情熱”に深く心を動かされました。 「この人たちと一緒に働きたい」 そう強く感じ、入社を決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
私たちには、どんなことでも相談できる上長がいます。 多職種との連携もよく、チーム全体で利用者様に向き合える環境が整っているのが魅力です。 困ったときはすぐに声をかけ合い、支え合える仲間がいる。 その安心感が、日々の働きやすさにつながっています。
一緒に働きたい方を教えてください
前向きにチャレンジできる“熱い気持ちを持った方”と働きたいです。 ニチイケアパレスは「失敗しても次に活かす」という文化が根付いており、積極的な挑戦を歓迎しています。 サ高住・住宅型有料の仕事は、訪問介護と施設業務の両方を行うため、特養や老健とは少し内容が異なります。最初は戸惑うかもしれませんが、私たちがチームでしっかりサポートします。 お客様に合わせたサービスを一緒に考え、目標に向かって支援できることは、とても大きなやりがいです。 真面目さの中にも“楽しさ”を忘れず、困難に直面しても共に乗り越えられる── そんな仲間がここにはいます。 まずは職場見学からでも大歓迎です！ 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご連絡ください。 あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします。 チームの一員として、一緒に働きましょう！
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ニチイライフケア横浜上大岡ヘルパーステーションのおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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給与面も重視する方におすすめの介護職・ヘルパー求人◎
このサ高住内の訪問介護スタッフ求人の給与下限額は神奈川県における介護職・ヘルパーの給与下限額の平均よりも高く設定されています。 給与条件も重視している方にはおすすめの求人です！
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