多機能ホーム萌木介護職/ヘルパー求人(正職員

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多機能ホーム萌木介護職/ヘルパー求人(正職員

月給233,000358,000

最終更新日:

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多機能ホーム萌木(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【ブランクあり・無資格も歓迎】業績好調につき介護職員募集!少人数ケアなので《もっとゆっくり話したい》が叶う職場です【賞与 年2回】

小規模多機能とは?

  • 1日の利用定員18名(宿泊平均6名程度)
「デイサービス」「ショートステイ」「訪問」の3つのサービスを、1つの事業所で一体となって提供する施設です
  • お客さまにとっては、「いつも馴染みのスタッフが、通いも、お泊まりも、自宅への訪問も対応してくれる」という安心感があり、ご家族が複数の施設と契約する手間がありません
  • まだまだ世間の認知度は低いですが、「住み慣れた自宅でなるべく長く暮らしたい」というお客さまの願いや、「仕事が忙しくて介護が難しい」というご家族の負担をすぐそばで支える、今とてもニーズが高まっているサービスです

具体的なお仕事は…

◎通い: デイサービスのように、朝お迎えに行き、夕方ご自宅へお送りする
◎宿泊: そのまま施設にお泊まりする
◎訪問: 「お薬をちゃんと飲めているか」「元気に過ごされているか」のご自宅への安否確認など
これらを1つのチームで臨機応変に対応します!

萌木の特徴

  • 利用者数が少ないので、ひとりひとりのお客様と関わる時間がしっかりとれます
  • 自立度の高いお客様が多く、身体介助や夜勤の負担感も少なめ
  • 一軒家のようなコンパクトな空間で、お客様の生活リズムに寄り添う介護を大切にしています
  • レクリエーションや企画、地域イベントへの参加を通して、お客様と一緒に楽しめるように心がけています
  • 見学も可能ですので、「デイの仕事は好きだけど、もう少し給与を上げたい!」「入所系のバタバタ感や残業に疲れてしまった…」という方もお気軽にご連絡ください♪


募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

施設利用者様への介護サービス全般 ・食事、入浴、排せつなどの介助、見守り ・掃除、洗濯、買い物などの生活支援 ・お客様の送迎業務 ・レクリエーションや施設行事の企画立案、実施 ・地域イベントへの参加などの地域交流 など ■夜勤はグループホーム1名、小規模多機能1名の2名体制です ■朝・昼・夕食は法人内の別施設から配達されるので  調理業務は刻み、盛り付け、炊飯程度です ■従事すべき業務の変更の範囲  変更の範囲:法人が定める業務   ■就業場所の変更の範囲  雇入直後:多機能ホーム萌木  変更の範囲:本人の希望や通勤範囲を考慮(全員一律で発生するものではありません)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給233,000円358,000円

給与の備考

【内訳】 基本給は資格や経験、前職給与を考慮し決定します 基本給:160,000円~250,000円 ※ライフプラン支援金53,000円含む 業務手当:15,000円 地域手当:8,000円 資格手当:(介護福祉士)10,000円 処遇改善手当:(介護福祉士)23,000円 (資格なし)18,000円 夜勤手当:(介護福祉士)13,000円/回 (資格なし)8,000円/回 月平均4回 【別途手当】 通勤手当 上限30,000円/月 ※規程による 住宅手当 上限25,000円/月 ※規程による 正月手当 2,500~5,000円/日 時間外手当 実績に応じて支給  リーダー手当・役職手当・ポスト手当 実績に応じて支給 など 使用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件は同条件) 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定期賞与 年2回(9月・3月)  決算賞与 年1回(3月) ※業績により支給 昇給 年1回(4月) 定年65歳(70歳まで再雇用制度あり) 退職金制度(確定拠出年金) 慶弔見舞金制度 資格取得お祝い金制度 子育て支援(満1歳まで希望のおむつ支給) ベネフィットステーション 永年勤続表彰(表彰、お祝い金の贈呈) 職員紹介制度(紹介した方・された方に一時金支給) 法人およびグループ内の異動希望調査(年1回) ストレスチェック 健康診断(夜勤者は年2回) オンライン診療

教育体制・研修

3ヶ月を独り立ちの目安に、先輩職員がOJTで指導 厚生労働省認定の介護福祉士実務者研修講座「KOYAMA college」 法人費用負担で実務者研修やeラーニングが受けられます 中途者向け、役職者向け、職種別など法人内の研修あり 外部研修も受講可能です(申請承認された分は受講費・交通費を法人負担)

勤務時間

交替制 ①6:30~15:30(休憩60分) ②8:30~17:30(休憩60分) ③10:30~19:30(休憩60分) ④13:00~22:00(休憩60分) ⑤21:45~7:00(休憩75分) 小規模…①~⑤  グループホーム…①、③~⑤ ※時間外月平均5時間程度 ※夜勤月4~5回程度(回数は相談可)

休日

年間休日112日(月9~10日休み) 月3日希望休が申請可 有給休暇は入職月から利用可 (4月一括付与のため、初年度の日数は入職月により変動します) 1時間単位で分割利用可

長期休暇・特別休暇

特別休暇(慶弔など) 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) リフレッシュ休暇3日 バースデイ休暇1日

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限とした募集のため)

歓迎要件

実務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

静岡県富士市石坂78-3

大きな地図を見る

岳南鉄道線 吉原本町駅から徒歩で25分

設立年月日

2012年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
グループホーム、小規模多機能型居宅介護

利用者定員数

9名

施設規模

敷地面積 1641.39平方メートル 延床面積 582.57平方メートル 木造平屋建て 居室(12平方メートル) 9室

スタッフ構成

管理者   1名 介護職員 15名 看護職員  1名 計画作成  2名

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