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ケア21 川崎の登録ヘルパー求人
【川崎市川崎区追分町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・登録ヘルパー】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,714円 〜 2,114円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における介護業務 ※雇用期間6ヶ月（原則更新、更新上限なし） 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 島田ビル2階 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で19分 JR南武線 小田栄駅から徒歩で18分 JR鶴見線 浜川崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
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【月給210,700円～400,000円✨資格や経験の有無／実労働時間／休日の日数／職務の内容などによりご自分に合った勤務形態を選択していただけます！】全て日勤のみ＆転勤なし⭕お互いに信頼して気持ち良く仕事ができる職場を目指しています♬
- 給与
- 正職員 月給 210,700円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 ■生活援助 ◎掃除 ◎洗濯 ◎調理（仕込みや盛付け等） ◎食事の配膳・下膳 ◎買物代行 など ■身体介護 ◎入浴介助 ◎排泄介助 ◎着脱介助 ◎食事介助 など
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上 ※生活援助員は不要
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区追分町１７−２ JR南武線 浜川崎駅から徒歩で17分 JR鶴見線 浜川崎駅から徒歩で17分 JR南武線 小田栄駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 239,250円 〜 295,850円
- 仕事内容
- 訪問介護でのホームヘルパー業務 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例(直行直帰の場合) 08:00～08:59 障害者総合支援サービス 09:30～09:49 身体介護 10:15～10:44 身体介護 11:00～11:45 介護予防・訪問介護 12:00～13:00 休憩 13:15～13:59 生活支援 14:00～14:59 生活支援 15:30～15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島2-6-1 アーバンライフ川崎101 ＜アクセス＞ ・JR南武線「小田栄駅」から徒歩約14分 ・JR各線「川崎駅」からバス(22･23系統)乗車、｢追分｣下車徒歩約1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ケア21 川崎のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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【川崎市川崎区追分町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ホームヘルパー】
株式会社ケア21をご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
- 当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんな方をお待ちしています
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
- 自分の目指す介護を実現していきたいという方。
ケア21 川崎で正職員のホームヘルパーとして活躍してみませんか？ご応募お待ちしています
ケア21 川崎の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給170,000円 ・地域手当30,000円 ・外勤手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当初任者・実務者研修5,000円／介護福祉士25,000円 ※外勤手当は、15～16時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ＜賞与＞ ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
待遇
教育体制・研修
ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講
勤務時間
原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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