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- 給与
- 正職員 月給 163,000円 〜 205,800円
- 仕事内容
- 全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務 実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）
- 応募要件
- 資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です （資格取得費用は7万円まで負担いたします）
- 住所
- 東京都中野区本町6-20-14 キャピタルプラザ新中野103号室 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で10分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリハビリデイサービスnagomi笹塚店のインストラクター/相談員補佐求人
【中野区/笹塚駅】若手活躍中！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの運動インストラクションのお仕事／生活相談員を補佐するお仕事 同時募集☆業界未経験・介護無資格大歓迎！★土日休★資格取得支援★未経験8割以上
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ■インストラクター ＜nagomi の『自分の足でどこまでも』をコンセプトとして理学療法士監修のもと当社がオリジナルで開発したプログラムの提供をお願いします！＞ ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション （ストレッチ及び自体重負荷を中心としたプログラム） ・ご利用者様とのコミュニケーション ・ご利用者様移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・フロア準備や片付け、帳票類のファイル整理等 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） ■相談員補佐 ＜相談員補佐を通じて、生活相談員へキャリアアップしたい人を応援します！＞ ・生活相談員業務の補佐 ・送迎業務（セレナやノア等ミニバンAT車） ・リハビリプログラムの補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・ご利用者様移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・フロア準備や片付け、帳票類のファイル整理等 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 《共通》 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ＜学歴不問＞ ・運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ※送迎業務があります ＜研修について＞ 店舗や研修センターにて、3～4週間の研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心です。 介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。
- 住所
- 東京都中野区南台4-52-1 サンクレスト細野 京王線 笹塚駅から徒歩で10分 京王新線 笹塚駅から徒歩で10分 京王線 幡ヶ谷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る介護付有料老人ホームニチイホーム中野南台の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【中野区南台】キャリア採用あり◎月収30万以上可能◎経験・資格でしっかり昇給！キャリアアップ制度や資格取得支援制度が整っているので未経験の方も安心☆私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せを実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 293,500円
- 仕事内容
- 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等
- 応募要件
- 介護福祉士 介護実務者研修（介護職員基礎研修、ヘルパー1級） 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の資格取得者 上記のいずれかをお持ちの方 ※交替制勤務可能者
- 住所
- 東京都中野区南台3-26-24 東京メトロ丸の内線 中野富士見町駅 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
たのしい家 中野南台のケアスタッフ・ユニットリーダー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
◆2022年4月～給与UP◆【中野区南台/笹塚駅】研修・資格取得支援制度が充実♪グループホーム【1】介護職 【2】介護職リーダー を募集！/週休２日/研修充実/資格取得支援制度あり♪
グループホーム たのしい家中野南台をご紹介します
‐１フロアに９名のご入居者が共同生活を営んでいます。‐認知症ケアに特化した施設です。家庭的な雰囲気の中、ゆったりとした時間の中でケアをしたい方におすすめです。
施設の雰囲気・特徴
‐共同生活の場であっても“個”を尊重しています。プロジェクト：“夢企画”では、ご入居者の「こんなことやりたい！」をヒアリングし、介護スタッフと実現するイベントを適宜開催しています。
‐スタッフ間の仲が良く、年齢関係なくフラットな関係です。
意見を出し合いながら協力して仕事をしていく、比較的自由な雰囲気です。
求める人物像
‐認知症ケアを学びたい方。‐チームワークを意識して働ける方
‐仲間のことを大事にできる方
‐介護業界未経験の方も大歓迎です◎
運営元の株式会社ケア21について
福祉・医療・教育・文化事業など社会貢献性の高い事業を大都市圏に展開しています。スタンダード上場で従業員数は7000名を超えました。当社は学習塾からスタートしました。
原点が「人を育てる」ということにあることから、研修制度の充実や加点方式で“長所を伸ばす”人事考課制度など働く方々が前向きに
仕事に取り組める制度をご用意しています。
働きやすい環境が整っています 。
【充実の研修制度】・入社時研修（３日間）
・フォローアップ研修
１ヶ月・３ヶ月・6ヶ月・１年後・２年後
・メンタルヘルス研修
・コーチング研修他多数。
・キャリア支援制度
資格取得 受講料半額～全額の会社補助
【ありがとうほめカード】
・スタッフ同士、感謝の気持ちや褒めたいことをカードに記載し渡します。それにより人間関係が円滑になり、自然と働きやすい環境になっていきます。昨年は2.7万枚のほめカードが提出されました。
たのしい家 中野南台の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【１】グループホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 【２】グループホームのユニットリーダー（リーダー介護職） ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■担当ユニットの業務管理・記録管理 ■ご家族対応 ■会議の取りまとめ ■スタッフ面談など 多岐にわたってグループホームを支えていきます。 ＊リーダー向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎ ----------------------------- 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。グループホーム未経験者も歓迎！ ＃働きやすい環境 ＃認知症ケアを学びたい方 ＃キャリアアップしたい方にお勧め ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少なめ（5.7時間以内） ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ できるだけご入居者の意思に沿っての暮らしを行う為、 下記のスケジュールはあくまで一例です。 (早番） 7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 （休憩） 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り（各居室の訪問） 23:00 清掃・洗濯 （適宜休憩） 04:00 朝食準備 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊
診療科目・
給与
給与の備考
【１】介護スタッフ 総額：233,000円 ～ 253,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・夜勤手当25,000円/5回分 （以降回数に応じて5,000円/回支給） ・資格手当 （初任者・実務者）5,000円 （介護福祉士）25,000円 固定残業代なし ーーーーーーーーーーーーーーーー 【２】ユニットリーダー（リーダー介護職） 総額：280,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付き手当 5,000円 ・時間外調整手当 10,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・資格手当 25,000円 ・賞与 平均41万円/年（処遇改善還元手当含む） ●夜勤手当：夜勤の回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給。 ●時間外特別調整手当：6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【両職種共通】 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・試用期間：3ヶ月（条件変更無し）
待遇
◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆退職金制度 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます） ◆組合制度（共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） ◆しあわせ創造マッチング事業 「マッチング社員限定無料コース有」
勤務時間
シフト例 早番 7:30～16:30 遅番 10:30～19:30 夜勤 16:30～9:30 ※休憩60分
休日
シフト制 ※希望休制度あり 年間休日111日 月公休：8～9日（週休２日）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（初年度10日） 夏季休暇（3日） 冬季休暇（4日） 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
応募要件
【１】介護スタッフ 下記資格のいずれかに該当 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 未経験の方も歓迎♪ 【２】ユニットリーダー（リーダー介護職） 下記必須 ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（１回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【選考前の見学もご相談ください♪】 ※施設状況によりご案内できない場合もございます※ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊
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