たのしい家きぬかけの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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たのしい家太秦の介護職員求人
【京都市右京区太秦森ヶ西町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員】
給与
正職員月給 218,800円〜 253,800円
仕事内容
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ リーダーは以下業務もあり・担当フロアの備品、設備管理・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 ■リーダーは以下必須・介護福祉士・介護経験（目安3年以上）
住所
京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3 京福電鉄嵐山本線蚕ノ社駅から徒歩で5分京福電鉄嵐山本線太秦広隆寺駅から徒歩で7分京都市営地下鉄東西線太秦天神川駅から徒歩で9分
特徴
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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場所が近い求人
そうごうケアホーム衣笠の介護職/ヘルパー求人
《資格取得支援あり》◎グループホームでの介護のお仕事です！
給与
正職員月給 234,000円〜 254,000円
仕事内容
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での介護業務・食事、入浴、排泄等の介助・居室の掃除・レクリエーション、行事等の企画、実施・フロア内の見守り・介護記録の記入　など
応募要件
64歳以下（定年年齢を上限とするため）資格、経験、学歴不問
住所
京都府京都市北区衣笠西御所ノ内町9 ・京福電鉄北野線「北野白梅町」駅から徒歩で19分・市バス「金閣寺道」バス停から徒歩で4分
特徴
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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訪問介護まごのて金閣寺の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【無資格OK】週休2日制◎各種手当が充実・賞与あり☆仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪
給与
正職員月給 276,700円〜 313,500円
仕事内容
◇訪問介護事業所における介護業務◇ ・訪問エリア：京都市内（北区、上京区が中心）・移動手段：バイク、自転車・訪問件数：5～7件／日【主な業務】・ご利用者様のご自宅へ訪問し、支援を行います。・身体介護（食事、排泄、移動、入浴、見守り）・通院の介助・買物等の援助・散歩等の外出付き添い ※無資格の方は入社後に介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）を取得していただきます。・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件
無資格可 ※無資格の方は入社後に介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）を取得していただきます。 18歳～64歳（深夜労働あり、定年年齢65歳のため）
住所
京都府京都市北区衣笠北荒見町5-1 京福電鉄北野線北野白梅町駅から徒歩で22分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
求人を見る

たのしい家きぬかけの介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

NEW

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月給218,800円〜 253,800円

最終更新日: 2025/08/13

【京都市北区衣笠天神森町】研修制度やキャリア支援制度が充実☆人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員】

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

たのしい家きぬかけで正職員の介護職員として活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ リーダーは以下業務もあり・担当フロアの備品、設備管理・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給218,800円〜253,800円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) 固定残業代なし＜各種手当＞ ■月給218,800円～ ■基本給180,000円・地域手当10,000円・夜勤手当25,000円/5回分(※回数による) ・業態手当3,800円・資格手当(介護福祉士)20,000円＜賞与＞ ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

■シフト制 a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c.10:30～19:30 d.16:30～翌9:30 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）（休憩60分）

休日

4週8休以上育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

■下記いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 ■リーダーは以下必須・介護福祉士・介護経験（目安3年以上）

歓迎要件

■あれば尚可・介護職としてのご経験（3年以上）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。