特別養護老人ホーム後楽荘の介護職/ヘルパー求人（正職員）

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 他にはない！自慢の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📺【Netflixが無料で見放題！】 休憩中やプライベートの楽しみに♪ ✨【優待クーポン・サービスあり】 ホテル、飲食店、レジャー施設などの 割引や優待サービスが使い放題！ 💰【入職祝い金あり】 条件に応じて最大7万円を支給します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️ 安心のサポート・手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・昇給あり（月2,000円～） ・賞与あり（年2回・計4ヶ月分実績） ・時間外手当（全額支給） ・交通費実費支給（上限40,000円/月） ・マイカー通勤OK ・各種手当が充実！ （住宅手当/扶養手当/資格手当/特殊業務手当など） ・ハラスメント相談窓口あり ・副業OK（規定あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリア＆教育サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰【新人教育メンター制度】 専任の先輩が隣で伴走！精神面も業務面も 一気通貫でサポートするので安心です。 📕【資格取得支援制度】 介護福祉士の受講支援など、法人として あなたのスキルアップを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤖 負担を減らす最新設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手書き書類や体力的負担を徹底カット！ ・全居室への見守りセンサー導入 ・介護リフト複数機種導入 ・音声記録システム（ハナストなど） ・インカム連携 ・AI議事録の活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏥 健康・ライフスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ・希望休の取得OK（協力して調整しています） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 ひとりにしない「メンター制度」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後はあなた専任の先輩（メンター）がつき、 隣で一緒に業務を確認しながらサポートします。 「新しい職場は慣れるまで不安…」という方も、 自分のペースで焦らず環境に慣れていけばOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤖 最新マシンの使い方もイチから ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本ケアはもちろん、見守りセンサーや介護リフト、 音声入力システムなどの使い方も丁寧に教えます。 操作が苦手な方も、少しずつ覚えれば大丈夫です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✏️ 学びとキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・定期的な施設内研修（認知症ケア・看取りなど） ・資格取得支援制度（働きながらのスキルアップを応援！） これまでの経験を活かしつつ、新しい介護の形に 前向きにチャレンジしたい方を歓迎します！

1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 主な勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・7:00～16:00（休憩60分／実働8時間） ・8:30～17:30（休憩60分／実働8時間） ・10:00～19:00（休憩60分／実働8時間） 上記の時間帯を基本としたシフト制です。 勤務時間帯については、ご希望も考慮し相談のうえ決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 残業はほぼありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時間外労働は「月平均1時間程度」です。 定時でサッと退勤できる環境のため、プライベートの時間もしっかり大切にできます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4週8休（シフト制） ・年間休日 107日 ・有給休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お休みが取りやすい環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 希望休の取得がしやすく、職員同士で協力しながらシフトを調整しています。 家庭の行事やプライベートの予定も大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長期休暇・特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・その他法人規定による特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚、出産、育児、介護など、人生の大きなライフイベントに応じた休暇制度をしっかり整えています。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる職場です。

🌸 無資格・未経験OK 🌸 新卒・ブランクのある方も大歓迎！ ・年齢不問 ・学歴不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 資格は入職後に一緒に目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホームでの勤務経験がない方はもちろん、 介護のお仕事が初めてという方も安心してご応募いただけます。 入職後は専任の先輩が隣で伴走する 「新人教育メンター制度」で、 基礎から少しずつお仕事を覚えていける環境です。 「まずは現場で経験を積みたい」 「働きながら資格取得を目指したい」 そんな方も大歓迎です◎ 資格取得支援制度もあるため、 介護職員初任者研修や介護福祉士など、 一緒にステップアップを目指していきましょう！

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特別養護老人ホームでの勤務経験がある方 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・介護福祉士としての経験を活かしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最新のICT機器や福祉機器に興味がある方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・チームワークを大切に協力して働ける方 ・腰を据えて、長く安定して働きたい方 ・後楽荘の理念や介護観に共感してくださる方