ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン】の介護職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給276,000円〜 287,400円

最終更新日: 2025/11/12

＊オープニングスタッフ＊【日勤のみ×平均年収417万円】仕事はしっかり、休みはきっちり。メリハリをつけて働きたい、あなたへ。仕事もプライベートも充実させませんか？【完全週休2日制】

7つの事業所運営中の「ゴールデンケア」で、介護の専門職として新しいキャリアを築きませんか？
私たちは、スタッフの頑張りに給与で応え、プライベートも大切にできる環境を徹底しています。

▼ こんなお悩み、ありませんか？

「夜勤続きでもう体力的にキツイ…」

「残業や休日出勤が多くて、プライベートの時間が少ない…」

「がんばっても給与が上がらない。評価の基準もよく分からない…」

「陰口の多い職場で人間関係に疲れてしまった…」

その悩み、ゴールデンケアがすべて解決します！

解決①

【給与】日勤だけでも高収入を実現

「介護の仕事は給与が低い」なんて言わせません。
私たちは、スタッフの頑張りを給与でしっかり評価します。

◎日勤のみで平均年収417万円（ヘルパー実績）
◎スタッフの8～9割が、入社後に給与アップ
◎会社の成長は社員に還元！！過去3年で4回のベースアップ（昇給）実績あり

解決②

【働きやすさ】仕事もプライベートも全力で

働くときはしっかり集中し、休むときはしっかり休む。
ONもOFFも充実させられる、メリハリのある環境づくりを徹底しています。

◎月平均残業は5.3時間。残業はなるべくしない文化です！
◎毎月のエンゲージメント調査(モチベーション＆愛着)平均スコア85%！
◎業務の効率化を徹底（IT・AIツール活用）
◎完全週休2日制（日曜定休）
　※希望休と固定休の選択制　※土日の固定休もOK
◎入社時に有給休暇を5日間、前倒しで付与します

解決③

【キャリア】「なりたい自分」へ成長できる

あなたの「成長したい」という意欲を、分かりやすい評価制度で全力でサポートします！
◎明確なキャリアステップ　[ジュニア] → [シニア] → [リード]
◎何ができれば昇格できるという分かりやすい評価制度
◎昇格が昇給に直結でモチベーションUP！
◎将来はサービス提供責任者や管理者へチャレンジ可能
◎オンライン研修や資格取得の補助があります

ゴールデンケアおゆみ野の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職(介護職/ヘルパー)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

身体介護生活援助

【仕事内容】ご利用者様のお宅にて、身体介護（入浴・排泄など）や生活援助（調理・掃除など）をおこないます。空き時間は、書類作成（ケアの手順書など）もあります。 ◎1日の訪問：6～7件程度 ◎訪問エリア：事業所から半径5～6kmくらい【仕事詳細】 ◎対象者：高齢者4割、障がい者6割 ◎1日の訪問件数：6～7件程度 ◎1ヶ月の提供基準110時間 ◎1件あたりの提供時間：30分～2時間（平均55分） ◎サービス割合：身体介護7割、生活援助3割【未経験でも安心の研修ステップ】あなたのスキルや経験に合わせて研修内容を調整します。 STEP 1：まずは「見て」覚える（～1週目）先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れやご利用者様との関わり方を学びます。 STEP 2：次は「やって」みる（～4週目）先輩が見守る中で、少しずつご自身でケアをおこないます。 STEP 3：「独り立ち」デビュー（1～2ヶ月後）単独での訪問を開始。独り立ち後も月1回のミーティングでしっかりフォローするので安心です。

診療科目・サービス形態

訪問介護障害者支援

給与

【正職員】月給276,000円〜287,400円

給与の備考

【資格別月給】 ◎介護福祉士：287,400円～ ◎実務者研修：281,000円～ ◎初任者研修：276,000円～・基本給　　　235,800円・資格手当　　5000～15000円・固定残業代　 35,200～36,600円（20時間分） ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）【2025年夏の賞与・年収実績(勤続1年以上)】・平均36.5万円／1回・平均年収417万円

想定年収

【ジュニアヘルパー/未経験】: ・入職1年目 380万円

【シニアヘルパー/2年】: ・入職2年目 405万円

【リードヘルパー/3年】: ・入職3年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与副業OK

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費支給有（月3万円まで）資格取得支援祝い金制度あり（結婚・出産）インフルエンザ接種補助リファラル採用・従業員紹介制度(インセンティブ支給）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

介護福祉士、その他資格取得補助金業界特化型eラーニングシステム対面研修書籍購入制度月に一度1on1ミーティング

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

6時～21時までの間で、8時間のシフト制　※休憩1時間【シフト例】　時間固定ではありません（1）6：30～15：30 （2）8：00～17：00 （3）9：00～18：00 （4）10：00～19：00 （5）12：00～21：00 ※残業は月平均5時間 ※勤務時間を固定（例：8～17時/9～18時）することも可能です。その場合、固定残業代はなく、残業代は1分単位で支給します。

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

◆完全週休2日制（日曜定休＋他1日） ※「希望の曜日で固定休または月2回の希望休」のいずれかを選択 ※土日の固定も可能です。

長期休暇・特別休暇

◆年末年始（12月31日～1月3日） ◆有給休暇（入社時5日＋半年後に5日） ※有給は半休利用可能　※有給消化率80％以上 ◆産前産後・育児休暇（取得率・復帰率男女100％） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続3年3日、5年5日、10年10日)

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可

下記いずれか必須・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）年齢不問 ※定年なし ※新卒・未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！

歓迎要件

サービス提供責任者などの中間管理職へスキルアップしたいなど新しい挑戦をしたい方歓迎！長期的に活躍したい方キャリアアップしたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 履歴書・職務経歴書をお送りいただきます。（ジョブメドレー上またはメール） ↓ [3] 1次面接（オンラインで行います／Google Meetで1時間） ↓ [4] 2次面接（対面で行います／管理者と事業所にて) ↓ [5] 内定 (入職手続きを進めてください) ※応募から内定までは2～4週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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