介護付有料老人ホーム アミカの郷横浜港南台【2026年02月01日オープン予定】ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給253,700

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介護付有料老人ホーム アミカの郷横浜港南台【2026年02月01日オープン予定】(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【横浜市港南区に2026年2月オープン!】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員)

2026年2月 新たな施設がオープン! アミカの郷横浜港南台

横浜市港南区日野で、新たな介護付有料老人ホームが始動いたします。
真新しいホームで、周りのスタッフたちも同じ環境からスタートする最中、肩を並べて働きませんか?
同じスタートラインを共有しながら、オープニングスタッフとして一緒に温かいホームをつくりあげてくださる方をお待ちしております。

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成果はしっかりと、明確に還元します

― ALSOK介護のインセンティブ制度


ALSOK介護では、スタッフの努力と成果を、目に見える形で還元できるインセンティブ制度を整えています。
事業所単位での実績に応じて、半期で最大80万円(年間最大160万円)が支給されることも◎
実際、前年下期の実績は0~100万円で、インセンティブ表彰式では社長から表彰を受けました。
努力が確かに形になる、誇りを持って働ける職場です。

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職員の働きやすさを本気で考えています

― ALSOK介護の処遇改善への取り組み


「寄り添う人を、支える会社でありたい」
ALSOK介護株式会社はこの想いのもと、2024年度も大幅に職員の処遇改善を実施いたしました。
人が働くということを長期的な目線で捉え、職場環境の整備や賃金水準の向上に取り組んでいます。

目標は、2030年度までに介護職の平均賃金を、全産業に遜色のないラインまで引き上げていくこと。一歩ずつ、着実に、働く皆さまが安心して席を置き続けられる環境を目指します。

未来を見据えたケアのカタチ

― ICTを活用した介護の推進


労働力人口が減少していく中、急速に進む高齢化社会。質の高い介護サービスを提供するためには、効率化の視点が欠かせません。
ALSOKの介護ではICTの導入を積極的に進め、人の手を尽くすだけでは終わらない、効率的な介護サービスの実現を可能にしています。
記録業務の効率化、事務負担の軽減、経験と実績のデータ分析に基づいた科学的介護の実現…。
ICTの力を活用することで、スタッフ一人ひとりが本来のケア業務に集中でき、より良いサービスを提供できる環境が整っています。

そんな当社が運営する介護付有料老人ホーム アミカの郷横浜港南台では現在、正社員のケアスタッフを募集中!あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給253,700円

給与の備考

【月給】 ・初任研修/実務者研修 月給253,700円~ ・介護福祉士 月給283,700円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座など。

教育体制・研修

【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度 介護職員初任者研修(費用全額会社負担;条件アリ) 介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担;条件アリ) 介護福祉士模擬試験(合格お祝い金アリ) ◎専門研修 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習

勤務時間

〈早番〉7:00~16:00 〈遅番〉11:00~20:00 〈夜勤〉17:00~翌10:00 ※実働8時間(夜勤は実働16時間)休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)

休日

1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休) 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)

長期休暇・特別休暇

◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

応募要件

◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中!

歓迎要件

経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市港南区日野中央3

JR根岸線「港南台」駅下車 徒歩15分 JR根岸線「洋光台」駅下車 徒歩16分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)

設立年月日

2026年2月1日

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

定員73名

施設規模

居室総数 73室 ※屋内全面禁煙 (敷地内の屋外に喫煙スペースあり)

職場の環境

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