〇介護記録はタブレット使用〇老人保健施設の介護福祉士(正職員)〇シフト制〇フルタイム〇早番・遅番・夜勤〇マイカー通勤可〇医療職、リハビリ職など多職種の職場
老人保健施設あさくらホームの入所担当
介護福祉士の募集です。
<業務内容>
・離床、排泄、食事、入浴、就寝等の介護業務
・介護記録作成(タブレット操作)
・その他付随する業務
シフト制
早番:7時~16時(昼休憩60分)
遅番:9時30分~19時(昼休憩60分+夕休憩30分)
夜勤:16時~9時30分(休憩90分)
※夜勤勤務は少ない職員でご入所者様のケアを行うため、
早番・遅番の業務が十分に行えるようになったと管理職が判断してからの勤務となります。
※夜勤の勤務が難しい場合、早番と遅番のみの勤務も可能です。
※介護福祉士資格が必須となります。(介護福祉士資格をお持ちでない場合には、契約職員としての雇用条件となります。在職中に60歳未満での介護福祉士資格取得で正職員への登用あります。)
入職後、職員が業務の流れやご入所者様の介護方法等を指導します。
最初は覚えることも多いかもしれませんが、業務に慣れるまで指導担当の職員が指導します。
老人保健施設あさくらホームに興味を持たれた、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・離床、排泄、食事、入浴、就寝等の介護業務 ・介護記録作成(タブレット操作) ・その他付随する業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<毎月決まっての支給額> 基本給:154,000円~160,000円/月 調整手当:10,000円/月 職能手当:8,000円/月 <賃金の締め日>毎月19日 <賃金の支給日>毎月25日(25日が土日祝の場合はその前日) (例)5月20日~6月19日まで働いた分は、6月25日に支給されます。 <入職後3か月を経過したのちに算定期間が開始となる手当> 支援手当:20,000円/月 <2キロ以上の距離の場合に支給される手当> 通勤手当:実費。上限あり。 ・車の場合 上限10,000円/月 ・交通機関利用の場合 上限19,000円/月 <夜勤を行った際に支給される手当> 深夜勤務手当:6,500円/回 ※夜勤勤務は少ない職員でご入所者様のケアを行うため、 早番・遅番の業務が十分に行えるようになったと管理職が判断してからの勤務となります。 <休業手当> 本人がインフルエンザ、新型コロナウイルス、感染性胃腸炎などの5類感染症に感染して休んだ場合には、有給消化か休業手当支給(1日勤務分の7割)か選択することが可能です。休業手当支給の場合は、医療機関受診時の領収書等を確認します。 <賞与> 年2回 基本給の計4か月分 6月:1.5か月分 12月:2.5か月分 <昇給> 入職後、1年を経過した後の11月に昇給することがあります。 前年度実績:3,000円
想定年収
- 【介護福祉士/1年】
- ・入職1年目 292万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 マイカー通勤可です(無料駐車場あります)
教育体制・研修
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇(法定通りの付与。入職後6か月を経過して10日付与。)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]老人保健施設あさくらホームの施設長より見学日程や、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学実施。希望の場合にはその後、面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※面接から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※見学対応のみも可能ですので、まずは、お気軽にご応募ください。 老人保健施設あさくらホーム 施設長 朝倉寿雄
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1989年11月20日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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