〇残業なし〇老健の介護福祉士(正職員)〇賞与年2回、計4か月(6月:1.5か月、12月:2.5か月)〇シフト制〇フルタイム〇早番・遅番・夜勤〇マイカー通勤可〇出退勤の着替えの時間を5分確保
【出退勤の着替えの時間が5分ずつあり】
【できるだけ希望に沿ったシフト作成】
【夜勤なし勤務も可】
【加算型の老人保健施設で1人のご利用者と長く関わることができます】
募集内容
募集職種
仕事内容
老人保健施設ご入所者様への介護業務です。 主にご入所者様54名(満床の場合)に関わる下記業務を行います。 (一部、通所ご利用者様と関わる業務あり) ・排泄支援(トイレ、オムツの介助、記録) ・食事支援(食事の見守り、介助、記録) ・入浴支援(入浴の見守り、介助、記録) ・その他付随する業務 1日のうち勤務する職員それぞれに担当の番号をつけています。番号に応じた業務内容を行っていただきます。 <平日の1日の勤務人数>(例) 夜勤明け職員2人(看護職1人、介護職1人) 早番職員4人程度(看護職1人、介護職3人) 遅番職員5人程度(看護職1人、介護職4人) 夜勤入り職員2人(看護職1人、介護職1人) 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<毎月決まっての支給額> 基本給:160,000円~162,000円/月 調整手当:10,000円/月 職能手当:8,000円/月 支援手当:11,000円/月(※入職3か月経過後より33,000円/月となります。いずれも初月は日割です。) ※試用期間なし <賃金の締め日>19日 <賃金の支給日>25日(25日が土日祝の場合はその前日) (例)前月20日~当月19日まで働いた分は、当月25日に支給されます。 <2キロ以上の距離の場合に支給される手当> 通勤手当:実費。上限あり。 ・車の場合 上限10,000円/月 ・交通機関利用の場合 上限19,000円/月 <夜勤を行った際に支給される手当> 深夜勤務手当:6,500円/回 ※夜勤勤務は少ない職員でご入所者様のケアを行うため、 早番・遅番の業務が十分に行えるようになったと管理職が判断してからの勤務となります。 <休業手当> 本人がインフルエンザ、新型コロナウイルス、感染性胃腸炎などの5類感染症に感染して休んだ場合には、有給消化か休業手当支給(1日勤務分の7割)か選択することが可能です。休業手当支給の場合は、医療機関受診時の領収書等を確認します。 <賞与> 年2回 基本給の計4か月分 6月:1.5か月分 12月:2.5か月分 <昇給> 入職後、1年を経過した後の11月に昇給することがあります。 前年度実績:3,000円
想定年収
- 【介護福祉士/1年】
- ・入職1年目 317万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 マイカー通勤可です(無料駐車場あります)
教育体制・研修
勤務時間
シフト制の勤務となります。 早番【7:00~16:00】 ~7:00:出勤打刻 7:05~11:30:勤務 11:30~12:30:休憩60分 12:30~15:55:勤務 16:00~:退勤打刻 遅番【9:30~18:55】 ~9:30:出勤打刻 9:35~12:30:勤務 12:30~13:30:休憩60分 13:30~15:30:勤務 15:30~15:55:休憩25分 15:55~18:50:勤務 18:55~:退勤打刻 夜勤【16:00~9:30】 ~16:00:出勤の打刻 16:05~翌9:25:勤務 翌9:30~:退勤の打刻 <夜勤時の休憩> 計150分 夜勤者同士交代で取る休憩90分ずつあり。 加えて夕食時間、朝食時間も約30分程度ずつあり。
休日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇(法定通りの付与。入職後6か月を経過して10日付与。)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]老人保健施設あさくらホームの施設長より見学日程や、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学実施。希望の場合にはその後、面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※面接から内定までは平均2日ほどになります。 ※見学対応のみも可能ですので、まずは、お気軽にご応募ください。 老人保健施設あさくらホーム 施設長 朝倉寿雄
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1989年11月20日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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