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看護小規模多機能型居宅介護施設 エクセレント相模大野の介護スタッフ求人
【相模大野駅徒歩5分】キャリアアップのチャンス!福利厚生充実◎看護小規模多機能型居宅介護施設で新しいキャリアを始めませんか?

- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 334,500円
- 仕事内容
- エクセレントケアシステムが運営する相模原市南区にある「看護小規模多機能型居宅介護施設 エクセレント相模大野」にて介護スタッフとして、利用者様への介護・支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・その他付随する業務 【エクセレント相模大野が提供するサービス】 看護小規模多機能 登録定員:29名(通い18名・泊り8名) 高齢者グループホーム 居室:27室 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ◇必要資格 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 (いずれかをお持ちの方) ◇年齢制限あり ~64歳まで(定年65歳のため※70歳までの再雇用制度あり)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-29-18小田急小田原線 相模大野駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【相模原市南区上鶴間本町1丁目】パート:時給最大2,826円☆週1日~相談可!育児や家事と両立しながら働ける介護の仕事です◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 2,826円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービスの提供 ※事業所に稼働できる時間や曜日をあらかじめ登録しておくことで、都合のいい時間に働くことが出来ます ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:なし ・雇用期間の定め(4か月以上~3月31日/原則更新)※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有(契約更新判断:会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断) ・契約上限年齢 75歳
- 応募要件
- 介護職員初任者研修、介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修 いずれかの資格 ☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります! 週1・1時間以上勤務可能な方
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目30-28小田急小田原線「相模大野駅」下車、徒歩8分(約600m)
- 特徴
- 未経験可社会保険完備介護福祉士介護職員初任者研修以上
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,837円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務(夜勤専従) ☆夜間の介護業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・食事介助…食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り ・排泄介助…オムツ交換、トイレへの誘導、見守り など ※同一建物内のため移動はありません ※雇用期間6ヶ月(更新あり) 更新有無:あり(実績により判断する) 更新上限:なし 勤務地の変更:なし 業務内容の変更:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県座間市座間1-3412-1JR相模線 相武台下駅から徒歩で14分 小田急線 座間駅から徒歩で21分 JR相模線 入谷駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
【相模大野駅徒歩5分】高収入×安定勤務◎夜勤専従介護スタッフ(パート)として、安心の環境でしっかり働きませんか?
看護小規模多機能型居宅介護施設 エクセレント相模大野で夜勤専従介護スタッフ(パート)を募集中!
- 夜勤専従で、オン・オフのメリハリを大切にしながら働けます◎
- 他フロア担当の夜勤スタッフもいるため、困ったときは相談・連携しながら安心して働ける環境です◎
- 小田急相模大野駅から徒歩5分の駅チカ!通勤もラクラク♪
エクセレントグループのご紹介
エクセレントグループは徳島県で創業し、広島、岡山、京都、兵庫、大阪、神奈川、東京へとエリアを拡大しながら、各地で施設を運営しています。2024年には兵庫に2施設、愛知に1施設、神奈川に3施設の新規オープンがあり、順次事業を拡大しています。現在、エクセレントグループには約2,050人の職員が在籍しております。PRポイント
- 年2回の従業員満足度調査(ESアンケート)
- 充実した福利厚生
- 年間400時間以上の研修プログラム
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◇ 夜勤1回あたりの給与 介護福祉士:29,028円/回 実務者研修:28,065円/回 初任者研修:27,488円/回 ※一律支給手当(処遇改善加算)を含みます。 給与は月払いとなります。 ◇ 昇給(年1回) 実績:0円~30円/時 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
【福利厚生】 ・食事補助(朝、昼、夕) ・法人会員フィットネスクラブ ・カラオケ法人割引 ・インフルエンザ予防接種費無料(週20h以上勤務の方は無料) ・サークル活動費支給(上限1万円/月) ・労災加入 ・勤務日数、時間に応じて社会保険加入 【社内制度】 ・髪型/髪色、ひげ、ネイル:自由(規程あり) ・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施) ・資格取得費全額補助(規程あり) ・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・バイク通勤(会社規程あり) ・職員紹介(リファラル)制度 【カムバック制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう!!
教育体制・研修
【研修制度の充実】 ■ 現場OJTの充実 一人ひとりに合わせた育成計画書をもとに、現場での実践的なOJTを実施します。個々の成長に寄り添いながら、しっかりとサポートします。 ■ OFF-JT(座学研修) 年間400時間を超える研修プログラムを、専門講師によるリアルタイムのZoom研修を通じて実施しています。随時質問が可能なため、理解を深めながら学べる環境です。 福祉専門学校での教員経験を持つ社内講師が在籍しており、オンラインおよび現地での研修・指導を行っています。 2024年度は、年間400時間の研修を実施し、延べ5,373人の職員が参加しました。 ■ 多彩な研修内容 職員のスキルアップを目的に、幅広い研修プログラムを用意しています。 ・新人から上位職まで、各階層ごとに応じた研修 ・介護知識に関する研修(認知症ケア・ターミナルケアなど) ・資格取得支援講座(介護福祉士・ケアマネジャーの取得を目指す方への講座) ・自己啓発系研修(仕事の進め方やキャリア形成など) これらの豊富な研修は、弊社の職員であればすべて無料で受講可能です!
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
応募要件
歓迎要件
介護業務経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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