ウィルバー湯河原介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,2251,370

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ウィルバー湯河原(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【足柄下郡湯河原町中央】週3日~5日勤務◎経験不問◎施設の介護業務!

スタッフ同士が協力しながら働ける職場環境で、無理なく長く続けられる職場づくりを大切にしています!

未経験者にも、研修制度(希望制)があるので安心です。

株式会社リッチフィールドは、他業界から参入して事業を拡大しています
研修制度(希望制)があり、未経験の方も安心して介護の仕事をスタートできます!

《働きやすい職場環境》

*駐車場完備でマイカー通勤OK
*有給休暇が取得しやすい環境を整えています
*湯河原駅から徒歩15分!

《未経験OK!》

*介護の仕事をしたことがない人も大歓迎です!
*正職員登用制度があり、将来的に安定した働き方を目指せます!

《ここでしかできない経験があります!》

*海外からの人材も受け入れており、多様性のある職場で新たな人間関係と価値観を得ることができます!
*着実に事業を拡大しており、新しいことに前向きで、チャレンジを受けいれる空気に満ちています!

遠方の方はオンラインでの面談、仕事内容の説明もおこなっています
少しでも興味を持たれた方は、まずは見学だけでも大歓迎です!

ご応募、心よりお待ちしております!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

老人ホームにて介護全般をしていただきます。 高齢者の身の回りのお世話、身体介護、家事全般等のお仕事です。 ○入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助、清掃等 ○その他付随する業務 ○デイサービス施設等への送迎 範 囲:湯河原町・熱海市 社用車:軽自動車・ワゴン車 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新・更新回数上限なし) 転勤の可能性:あり 転勤範囲:湯河原・熱海の各事業所

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,225円1,370円

給与の備考

*賃金は経験等を考慮します。 昇給制度あり 1時間あたり0円~50円(実績) 試用期間3か月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 正職員登用あり 復職制度あり ※在籍した時と同水準の給与で待遇する

教育体制・研修

法改正により、無資格者には「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。(費用会社負担)

勤務時間

交替制(シフト制) 8:00~17:00 9:00~18:00 7:30~18:00の間の6~8時間で応相談 ※6時間超勤務は休憩60分 残業ほぼなし

休日

シフト制 週所定労働日数 週3日~週5日 労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後)10日 ※有給休暇は法定通り付与します。 育児休業取得実績あり

応募要件

普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県足柄下郡湯河原町中央1-9-2

大きな地図を見る

JR東海道本線(東京~熱海) 湯河原駅から徒歩で15分

設立年月日

2022年8月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス、訪問介護、住宅型有料老人ホーム

営業時間

365日24時間営業

休業日

なし

施設規模

小規模 20床

スタッフ構成

施設長兼介護職員 介護職員

ウィルバー湯河原の職員の声

管理職(介護)(エリアマネージャー)

経験年数:7

更新日:

入職したきっかけを教えてください

もともとは飲食店で働いており、介護の仕事は副業程度に考えていました。 サービス業という点では同じだと思っていましたが、実際は全く違いました。 飲食店では「笑顔を作る」のが当たり前でしたが、ここでは利用者様やご家族からの「ありがとう」が嬉しくて、自然と笑顔になってしまうんです。 気付けば仕事が自分の人生に自然と入り込んできて、本腰を据えて取り組もうと飲食店を辞めて入職を決めました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者様から「あなたがいるからここを選んだ」と言っていただけることに、大きな責任と喜びを感じています。 入社2年目で管理者を任され、現在はエリアマネージャーとして働いていますが、今は自分に関わるスタッフや、その先にいる利用者様みんなが「良かった」と幸せでいてくれることが目標です。 みんなの幸せが、僕がこの仕事をする大きな意義になっています。

職場の魅力について教えてください

「介護」を特別なことではなく、もっと身近で普通のこととして捉えられる、とてもポジティブな環境です。 頑張れば頑張った分だけ、評価されます。 勤務年数に捉われず管理者やエリアマネージャーを目指せます。 「利用者さまが幸せになる」 = 「自分も幸せになる」 と実感できる職場です。

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