スリーエス株式会社（アウケアホーム）本社のケアコーディネーター(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給305,000円〜 414,000円

最終更新日: 2025/09/24

【引っ越し手当あり！】最期まで自宅で自分らしく。その想いを叶えるケアコーディネーター募集♪ 新しい在宅介護のカタチ「定期巡回」に挑戦しませんか？

💡介護福祉士は月給33.4万円～！働き方も収入も高水準

＼主任なら年収500万円超も可能！／
「頑張りがしっかり評価される環境で働きたい」という想いに応えるため、下記の工夫により、業界でも高水準の給与を実現しています。
● 定期巡回に特化した自社開発システム（PORTALL）の販売
● マンション1室での運営による固定費削減

＼働きやすさも追求！／
● 残業は月平均3.6時間と、プライベートも大切にできます
● 有給休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇でリフレッシュも可能

💡定着率90%！訪問未経験でも安心できる手厚いサポート体制

OJT研修は1ヶ月間。ケアの考え方から具体的な進め方、訪問時の道順まで丁寧にレクチャーします。
現在活躍中の先輩ほとんどが定期巡回未経験からのスタート。安心して飛び込んできてくださいね。

💡描けるキャリアは無限大

「介護の経験を活かして、ステップアップしたい」という方にもぴったりの環境です。
● 現場での経験を活かし、リーダーや介護主任に
● 会社の運営に関わるコーポレート部門への異動
など、その方の適性をもとに、多様なキャリアパスを用意しています！

💡「最期まで自宅で」と「働く私」の幸せの両立をめざして

超高齢社会の今、多くの方が『最期まで自宅で、自分らしく過ごしたい』と願っています。
しかし現実には、家族だけのサポートには限界があり、在宅での看取りは難しい。人生最期を‟自宅以外”で迎える方が多いのが現状です。
そしてその想いを支える介護職も、収入や休みなど働きやすさの面で置き去りにされがちです。

私たちアウケアホームは、この2つの課題を解決することを目指しています。
24時間365日対応の『定期巡回サービス』を通じて、ご利用者の暮らしを丸ごと支える。同時に、自社開発システムによる業務効率化や経営の工夫で、高水準の給与・十分な休暇・成長の機会をメンバーに還元しています。
画一的な流れ作業のような介護ではなく、一人ひとりの「こう過ごしたい」に寄り添い、チームで実現していく——
それはご利用者の幸せであると同時に、働く私たちの大きなやりがいにもつながっています。

募集内容

募集職種

ケアコーディネーター(介護職/ヘルパー)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

身体介護生活援助

「自宅で自分らしく」過ごせるよう自立支援を大切に、ご自宅に伺いケアを行います。＜主な介護業務＞ ❏ 身体介護……排泄介助、服薬支援、食事の配下膳、移乗介助など ❏ 生活支援……掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理などメインは身体介護で、必要に応じて生活支援を組み入れることがあります。シフト制で回せる家事（洗濯など）はチームで分担しています。 ❏ 緊急対応……電話応対、必要に応じて訪問・緊急コールはばらつきはありますが、1日5回程度。命に関わるものや転倒など緊急度合いに応じて対応し、緊急性の低い場合は、オペレーター（介護福祉士）が電話で状況を判断し、次の訪問まで待っていただくなど臨機応変に対応しています ❏ 計画作成責任者業務（※介護福祉士のみ）…… ・介護計画の作成。ケアマネジャーやご家族、訪問看護などとの連携・調整も行います・月1回のアセスメントを実施。訪問中に気づいたことは随時、チームで改善を検討します＜POINT＞ ✅移動は電動自転車でらくらく！ 1日の訪問件数は10件～15件程度。移動時間は電動自転車で30分圏内と比較的近く、同じマンション内で複数件訪問することも。定期巡回サービスは「○時に必ず訪問！」という厳密な時間指定がないため、多少の時間変動が可能です。 ✅ICT導入で効率化！介護の支援記録の入力や確認等は自社開発システム（PORTALL）で、出先からスマートフォンで完結。事務所での事務作業の時間を短縮し、ケアに集中できる環境を整えています。＜勤務地＞ ❏来春東京都江東区・東京都板橋区に新たに事業所をオープン予定勤務地については、ご希望をお伺いします。その上で、最終的な勤務地は弊社にて決定させていただきます。

診療科目・サービス形態

定期巡回・随時対応サービス

給与

【正職員】月給305,000円〜414,000円

給与の備考

＜初任者・実務者研修修了者＞・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～・夜勤手当　15,000円～30,000円（1夜勤5,000円×月3～6回必須）・固定残業代　40,000円（21時間分・超過分は法定通り支給）・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給）＜介護福祉士＞・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～・介護福祉士手当　10,000円・計画作成責任者手当　10,000円・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3～6回必須）・固定残業代　40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給）・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給）＜その他＞・リーダー手当　40,000円・介護主任手当　80,000円・通勤手当別途支給・賞与　年1回（業績連動） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※夜勤回数について、有給使用や事業所人員によって月2回になる場合もあります

想定年収

【介護福祉士/5年】: ・入職1年目 420万円

【リーダー/介護福祉士/5年】: ・入職2年目 468万円

【介護主任/介護福祉士/8年】: ・入職3年目 516万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当制服貸与副業OK 引越し手当ハラスメント相談窓口あり

■昇給年1回（5月） ■賞与年1回（4月 ※昨年度支給実績：基本給1ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■U・Iターン支援制度 └入社時の引っ越し手当補助（10万円まで／社内規定あり） └提携不動産会社で物件契約の場合、仲介手数料を半額負担（社内規定あり） ■服装自由（私服での勤務が可能です） ■髪型・髪色自由（金髪やピンク髪の社員もいます） ■異動希望制度あり ■独立支援制度あり ■直属の上長以外との相談制度あり ■制服/自転車/スマホ貸与 ■オフィス内禁煙 ■副業OK（社内規定あり）

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

■研修制度について「介護ケアの経験がないから不安…」そんな心配は無用です！アウケアホームでは、1か月にわたるOJT研修で、先輩社員があなたの成長を徹底的にサポートします。定期巡回が未経験の方でも安心して一人立ちできるよう、当社の介護ケアの考え方から具体的な進め方、ケアに悩んだ時の解決法、訪問時の道順まで、丁寧にレクチャーします。現在活躍中の先輩社員のほとんどが定期巡回未経験からのスタート。安心して飛び込んできてくださいね！

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

（1）6:30～15:30 （2）9:00～18:00 （3）13:00～22:00 （4）17:00～翌10:00（月3~6回必須） ※休憩60分（夜勤は別途、仮眠時間（待機時間）あり） ■ シフトは早番、遅番、日勤、夜勤の交代制 ■ スマホを活用し自社開発のシステムから記録作成、情報報告をすることで無駄な事務作業時間を効率化！

休日

4週8休以上月1シフト提出

・年間休日113日（月21日勤務）・希望休は月3日まで提出できます

長期休暇・特別休暇

・入社時特別休暇付与(6日) ・育児休暇・介護休暇・有給休暇 ★有休消化率は高く、5日以上の連続休暇取得可能！他の社員との兼ね合いになりますが、中には9連休や13連休を取得している社員もいます。 ★入社後半年間は有休の代わりに「特別休暇」を6日間付与。入社後すぐから自由に取得可能です。 ※夜勤明けの翌朝10時に勤務を終了し、その後24：00まで勤務がない日も出勤日にカウントされます。夜勤は月3日程度のため年間約36回とすると、「夜勤明け休み」を加えた場合、実質149日ほどのお休みの所感になります。

応募要件

ブランク可社会福祉士年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK 外国人材・留学生活躍中

■ 必須要件介護現場での実務経験が半年以上ある方 ■ 応募要件（上記いずれかに当てはまる方）・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士

歓迎要件

訪問未経験/ブランクのある方や、子育て中、外国籍スタッフも活躍中！ ✅ 1つでも当てはまる方大歓迎！「画一的ではない、一人ひとりに合ったケアがしたい」「ご利用者の"最期まで自宅で"という想いを叶えたい」「チームで協力しながら、より良いケアを追求したい」「介護の経験を活かして、キャリアアップや仕事の幅を広げたい」 ——チームメンバーもこんな想いを持って日々取り組んでいます。 1つでも当てはまる方、ぜひ一緒に働いてみませんか？ ✅ 2026年春頃のご入職も大歓迎 ◎ 新年度のタイミングでキャリアを見直したい方 ◎ ライフステージの変化に合わせて転職を考えている方 ◎ 「すこし先だけど話を聞いてみたい…」入職時期については直近～半年以上先まで、柔軟にご相談可能です！ぜひお気軽にご相談ください♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ [2] オンライン説明会/面接（原則1回） ↓ [3] 内定/入職手続き ※応募から内定までは平均1週間程度です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。 ※説明を聞くだけ、情報収集のみの方も歓迎です！まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※勤務地については、まず皆さんのご希望をお伺いします。その上で、最終的な勤務地は弊社にて決定させていただきます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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