スリーエス株式会社 本社のケアコーディネーター(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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【介護福祉士 月給33.4万円～】入浴介助なし◎未経験OK◎入社時から使える特別休暇6日間
「一人で全部やらないといけない？」
「料理も結構するの？」
「訪問したら、その間ずっと一人で対応？」
そんなイメージがある方もいると思いますが、アウケアホームの定期巡回は少し違います。
🍃施設介護と、こんなところが違います
◎ 入浴介助はありません◎ 料理はできなくてもOK！電子レンジでの調理がメイン
◎ 1回の訪問は短時間。必要なケアをして次の訪問へ
◎ 一人のスタッフが抱えず、チームでご利用者を支えます
◎ 訪問の合間、自転車での移動がちょっとしたリフレッシュに
ずっと同じフロアで動き続ける施設介護とは、時間の流れ方も少し違います。
もちろん、訪問だからこその大変さもあります。でも「思っていた訪問介護と違った」と感じるスタッフも少なくありません。
🍃初めての訪問。一人にはしません
入社後は、先輩と一緒にご利用者宅を訪問するところからスタート。いきなり一人で「行ってきて！」なんてことはありません。訪問の流れやご利用者ごとのケアを一つずつ覚えてから、少しずつ独り立ちしていきます。
施設経験しかない方、定期巡回を初めて知った方も大丈夫です。
🍃転職したばかりでも、ちゃんと休めます！
◎ 入社時から使える特別休暇6日間◎ 年間休日113日
◎ 残業月平均4時間以下
◎ 介護福祉士：月給33.4万円～
◎ 初任者・実務者：月給30.5万円～
特別休暇6日間は、有給休暇とは別に入社時から使えます。
「転職したばかりだから休めない」
そんな心配を少しでも減らしたいと考えています。
🍃東京で働いてみたい方も応援します
「東京で介護の仕事をしてみたい」「転職をきっかけに、新しい場所で暮らしてみたい」
そんな方には、引越し代を最大10万円まで支給しています。※社内規程あり
勤務地は、板橋・池袋・江東・墨田・杉並エリアの都内8事業所。面談で希望を聞きながら、通いやすさなども踏まえて配属先を一緒に考えます。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者が住み慣れたご自宅で、安心して生活を続けられるようサポートするお仕事です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事介助、移乗介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行、簡単な調理など） ・安否確認 ・緊急時の対応 ・スマートフォンを使用した記録、情報共有 ※介護福祉士をお持ちの方は、計画作成責任者業務をお任せします（しっかりと研修があるのでご安心ください） 【訪問について】 1日に複数回、ご利用者のご自宅を訪問します。 移動には電動自転車を使用し、最初は先輩社員と一緒にまわりますので、訪問介護が初めての方も安心です。 【配属先について】 東京都内のアウケアホーム8事業所のいずれかに配属となります。 面談時に、ご希望の勤務地や通勤しやすいエリア、これまでのご経験などを伺い、配属先を決定します。
診療科目・
給与
この求人は「東京都・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
＜初任者・実務者研修修了者＞ 月給30万5000円～ ・基本給（処遇改善手当含む） 230,000円～ ・夜勤手当 15,000円～30,000円（1夜勤5,000円×月3～6回必須） ・固定残業代 40,000円（21時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜介護福祉士＞ 月給33万4000円～ ・基本給（処遇改善手当含む） 230,000円～ ・介護福祉士手当 10,000円 ・計画作成責任者手当 10,000円 ・夜勤手当 24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3～6回必須） ・固定残業代 40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ・リーダー手当 40,000円 ・介護主任手当 80,000円 ・通勤手当別途支給 ・賞与 年1回（業績連動） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※夜勤回数について、有給使用や事業所人員によって月2回になる場合もあります
想定年収
- 【介護福祉士/5年】
- ・入職1年目 420万円
- 【リーダー/介護福祉士/5年】
- ・入職2年目 468万円
- 【介護主任/介護福祉士/8年】
- ・入職3年目 516万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
🚚 引越し支援あり 入社に伴い転居される方には、引越し費用を最大10万円まで支給します。※社内規程あり 地方から東京への転職も歓迎しています。「東京で働いてみたいけれど、引越し費用が気になる」という方もお気軽にご相談ください。 ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年1回（4月 ※昨年度支給実績：基本給1ヶ月分） ■副業OK（社内規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■服装・髪型・髪色自由（金髪・ピンク・青などOK） ■異動希望制度 ■独立支援制度 ■直属の上長以外との相談制度 ■制服/自転車/スマホ貸与 ■オフィス内禁煙
教育体制・研修
訪問未経験でも安心の研修体制💡 「訪問介護は一人で行くから不安」 「定期巡回の経験がない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、先輩スタッフと一緒に訪問しながら、仕事を覚えていきます。 いきなり一人でお任せすることはありません。 ご利用者ごとの対応や訪問の流れ、記録の方法など、分からないことは一つずつ確認しながら身につけていきます。 アウケアホームでは、「分からないまま一人にしない」ことを大切にしていますので、訪問未経験の方も、安心して新しい働き方に挑戦してくださいね。
勤務時間
休日
■ 年間休日113日（月21日勤務） ■ 希望休は月3日まで提出可能 ※夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるため、『夜勤明け休み』を加えると、実質的には年間149日ほどのお休み感覚で働けます！
長期休暇・特別休暇
■ 入社時から使える特別休暇6日間 アウケアホームでは、有給休暇とは別に、入社時に6日間の特別休暇を付与します。 転職したばかりの時期は、新しい環境に慣れるまで何かと疲れがたまるもの。 「入社したばかりだから休めない」という心配なく、新しい仕事をスタートできます。 ＜その他＞ ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 有給休暇と組み合わせて、連続休暇の取得も可能です。
応募要件
■ 必須要件 介護現場での実務経験が半年以上ある方 ■ 応募要件（いずれかに当てはまる方） ・介護職員初任者研修 修了者 ・介護職員実務者研修 修了者 ・介護福祉士 ※訪問介護・定期巡回の経験は問いません ※学歴不問・ブランク可
歓迎要件
・現在は特養、老健、有料老人ホームなどで働いている ・施設以外の介護にも少し興味がある ・訪問介護は未経験 ・一人での訪問に少し不安がある ・東京への転居を考えている 「定期巡回がよく分からない」という方も大丈夫です！仕事内容からご説明します。
選考プロセス
オンライン面談実施中💡 説明を聞くだけでもOK！まずはお気軽にご応募ください♪ [1] 「応募画面へ進む」よりご応募 ↓ [2] 採用担当よりご連絡 ↓ [3] 面談・面接（原則オンラインで1回） ↓ [4] 配属先のご相談 ↓ [5] 内定・入職手続きへ 「どの事業所が自分に合うかわからない」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは平均1週間程度です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。 ※勤務地については、まず皆さんのご希望をお伺いします。その上で、最終的な勤務地は弊社にて決定させていただきます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
スリーエス株式会社 本社の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：1年
更新日：
これまでの経歴とアウケアホームに興味を持った理由は？
2014年から介護職に従事し、アウケアホームに入社する2024年までは出身地である岐阜県で訪問介護事業所のサービス提供責任者などを務めてきました。 以前勤めていた会社のご利用者が定期巡回に切り替えると知って、「定期巡回って何だろう？」と興味を持ちました。 そこで、転職を考えたときに「一度話を聞いてみたい」と、アウケアホームの面接に申し込みました。 夜間帯や土日にスタッフが対応できれば家で介護を受けられるのに、それらの実現の難しさから施設に入らざるを得ない方が多いことを、介護職に従事する中で感じていたんですね。 定期巡回ならば「家にいたい」が叶えられると思ったんです。
東京への移住という大きな決断のきっかけは？
生まれ育った街以外の場所に住んでみたいと思ったからですね。東京に限らず幅広く転職先を探していました。 あとは、車を運転するのが好きではないので、車がなくても交通の便がよいエリア、というのも理由の1つです。 また、以前は限界集落で働いていたため家と家の距離が遠く、一日に複数のお宅を訪問するのが難しい状況でした。 アウケアホームであれば、基本的には事業所から電動自転車で30分圏内のところで、さらに同じマンション内で巡回することもあると知り、高頻度での訪問ができる、経験してみたい、と思ったんです。 地元を離れることについては、元々新しいところに行くのが好きなので、ワクワクしました。 実際の東京での暮らしは、想像していたものと大きな違いはなかったですね。
「なるようになる！」 働く中で困ることや、今後挑戦してみたいことは？
アウケアホームでは、困ったことがあっても相談しやすいので、安心して働けています。 以前は「責任が重いことを自分一人で決断すること」がストレスだったので、相談できる環境はありがたいです。 例えば、ルートの周り方がわからなかったときに「それは慣れだよ」と教えていただいたことで気が楽になりましたね。 「自分が思うようにやってみていいですよ」と背中を押してもらったので、不安を感じることなく働けています。 定期巡回で働いてみて、時間の使い方が自分に合っていると思っています。 「ちょっと心配だから」のように、自分が必要だと感じたときに訪問しやすい点が定期巡回の働きやすいところです。 あとは、岐阜の職場ではパートとして働く年上の方が多かったので、アウケアホームは同年代の方が多いのも新鮮でした。 ▶ 地元を離れて東京で働くか迷っている方へ 「なるようになる」という言葉を贈りたいです。私も最初は不安でしたが、今ではこの仕事に出会えてよかったと思っています。 ぜひ一緒にアウケアホームで働けるのをお待ちしています！
介護職/ヘルパー
経験年数：1年
更新日：
これまでの経歴とアウケアホームに興味を持った理由は？
私はミャンマー出身で、沖縄で技能実習生として3年間、有料老人ホームで働いていました。 その間に介護福祉士の資格を取得し、もっとスキルを活かして成長したいと思い、東京のアウケアホームに転職しました。 興味を持った理由は、アウケアホームの「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」というサービスに魅力を感じたからです。 定期巡回は、24時間体制でご利用者をサポートするサービスで、住み慣れた自宅で安心して最期まで暮らせる仕組みがいいと思いました。私もそのチームの一員として、ご利用者の生活を支えたいと考え、アウケアホームに応募しました。
沖縄から東京へ！上京について教えてください
上京するときは、最初は不安でいっぱいでした。でも、「成長したい」「もっと学びたい」という前向きな気持ちが後押しになり、一歩踏み出せましたね。新しい環境で自分を成長させたいという思いで、勇気が出せたんです。 最初は電車の路線数の多さに驚きました。どうやって乗ればいいのかわからず不安でしたが、今は少しずつ慣れて、休日には原宿や渋谷へ観光に行ったり、ウィンドウショッピングを楽しんだりしています。 東京は介護の仕事の選択肢やいろいろな人との出会い、そして成長できる機会が多いところが魅力だと思います。また、交通の便がとても良いと感じますね。
施設から在宅介護へ。アウケアホームでのやりがいについて
施設から在宅介護へと仕事が変わり、ご利用者一人ひとりに合わせた支援を提供できることに、とてもやりがいを感じます。 短時間の訪問でも、「来てくれてありがとう」「安心したよ」と声をかけていただけると、本当に嬉しいです。 アウケアホームの職員の皆さんは、本当に優しくて親切で、何でも丁寧に教えてくれます。困ったことがあっても気軽に相談できる、働きやすい職場ですね。 特に私が勤めている「アウケアホーム杉並」は、みんな仲が良く、冗談を言い合ったり、明るい雰囲気の職場です。最初は日本語での記録や専門用語が難しかったですが、みんなのおかげで楽しく仕事ができています。 今後は、ただ仕事をこなすだけでなく、ご利用者やご家族、他職種の方たちと信頼関係を築きながら働きたいです。そのためには、もっと日本語のスキルを伸ばして、ご利用者の気持ちに寄り添える介護福祉士になりたいと思っています。
介護職/ヘルパー(リーダー)
経験年数：2年
更新日：
現在はどんなお仕事をされていますか
私は最初、アルバイトで入職しているのですが、半年間は定期巡回について学びながら仕事をしていました。今はご利用者さんの自宅に訪問して生活支援を行うほか、4月からは管理者補佐として、ご利用者さんやご家族に対して契約のお話をさせて頂いたり、職員が訪問を行うためのルート作成なども行っています。
定期巡回に出会うきっかけを教えてください
大学卒業後に特別養護老人ホームで4、5年ほど働いていて、その期間に実務者研修や介護福祉士を取得したのですが、その頃から「他の施設も経験してみたい」という気持ちを抱くようになりました。そこで転職期間として、有料老人ホームで働かせて頂きつつ、アウケアホームでも半年ほどアルバイトとして働かせて頂いていました。はじめは定期巡回に対して「訪問介護と似たようなものなのかな」ぐらいのイメージしかありませんでしたが、面談などを経て、全く知らないゼロの状態から一対一で定期巡回について教えて頂いたことで、自分の中でも新たな選択肢に飛び込むのが面白そうだと感じて、やってみようと決めました。
アウケアホームの魅力を教えてください
とにかく皆さんの人柄の良さが表れている会社だなと感じています。上司や管理者の方も皆さん優しくて尊敬できる方ばかりです。「最期まで自宅で過ごしたい」という方の希望のために、定期巡回という事業を拡大していこうとしている最中で、発展途上の部分もあるとは思います。ただ、そういった中でも職員として疑問や不安に感じる部分を、上司や同僚に遠慮なく相談できますし、一緒に考えてくれる。会社も職員同士もともに成長していけている環境が魅力かなと思います。
1日の流れ
出社・スマホで申し送り事項を確認
制服に着替え、出社していなかった間の利用者情報をスマートフォンで社内システムから確認します。
1件目の利用者訪問（朝の起床介助）
電動自転車で移動し、1件目の利用者宅に訪問します。 朝の介助として、起き上がりの介助から排泄介助を行います。ご利用者の中にはトイレでの排泄を希望する方もいますので、極力その希望を尊重し、ご本人の力を活かしながら、介助を行います。
2件目の利用者訪問（朝の起床介助）
ご家族が同居する2件目のご自宅を訪問します。 ご家族の生活リズムに合わせているので、少し遅めの訪問です。利用者が、ご自身で手を洗ったり顔を洗ったりしたいということで、そのペースを極力乱さないよう、ご家族とも会話しながら、起床介助を行います。 朝ごはんを食べるために、椅子に座っていただくところまでをサポートし、退室します。
3件目の利用者訪問（安否確認）
3件目は、滞在時間10分の訪問です。 安否確認・水分補給を支援するため、独居の利用者宅へ訪問です。 挨拶をして入室。少し世間話をしながら、暑い季節を乗り切るための水分補給の声掛けをします。
4件目と思いきや・・・緊急コールが鳴って1件目に戻る
次の訪問に行こうと思ったところ、1件目のご自宅から「排便が出た」と緊急コールが鳴ったので、戻ります。 排泄介助をして、20分の滞在となりました。 「電話しちゃってごめんなさいね」という言葉に「全く問題ないです、いつでも呼んでください！」と次のご自宅に向かいます。
4件目の利用者訪問（お昼の介助）
少し目安の時間より遅くなりましたが、定期巡回では日常茶飯事です。 利用者の方にも何度もそういったお話をしています。 そして「●●さんが緊急で呼んだら、必ず来ますよ」とお伝えすると、安心してくれます。 少し早い時間ですが、早起きの方なので、排泄介助の後、お昼ご飯をお出しします。
5件目の利用者訪問（お昼の介助）
こちらの利用者はターミナルの方ということもあり、滞在時間は長めになります。 排泄介助から始まり、食事の提供、一部食事介助も行います。 45分ほど滞在して事務所に戻ります。
お昼休憩
事務所に戻ってきて、お昼ご飯を食べて一息つきます。 1時間休憩して、午後の訪問に向かいます！
6件目の利用者訪問（安否確認）
6件目は、安否確認と水分補給の支援。 エアコンの設定温度の確認と、お水に少しとろみをつけて飲みやすいように調整。 途中、排泄があったとのことで介助をします。 「取りやすい位置にコップを置いておくので、こまめに水分補給してくださいね」 と声掛けをして退室します。
7件目の利用者訪問（服薬支援）
7件目の方は、生活の自立度は高めの方。 認知症の症状がある方のため、夕飯後の服薬を忘れないよう声掛けを行います。 少し世間話をしながら、今日の過ごし方をお聞きします。 夕食後に飲む薬を一緒に確認し、 「夕食後にこの薬を飲んでください」とメモと薬を一緒にペットボトルにつけ、テーブルに置いておきます。
事務所に戻り、残りの事務作業
訪問から事務所に戻り、社内チャットの確認・返信や介護記録の補足などを行います。 また、今日訪問した利用者について、管理者に気になる点を相談。 気づくと周りのスタッフも参加し、「こうしたら？」「いや、こういうケアが良いのでは？」と、あつい議論に発展し盛り上がりました。
退勤
退勤時間になったので打刻します。 帰りは夕飯の買い物をして帰ります。 お疲れさまでした！
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、スリーエス株式会社 本社のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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あなたの「やりたい！」を応援します
「こうしたらもっと良くなるのでは？」という提案に、周りが「いいね、やってみよう！」と即座に背中を押してくれる文化があります。失敗を責める空気はなく、新しい挑戦をみんなで楽しむ勢いがある事業所です＊
年齢や経験を問わず対等なコミュニケーションを行っています
察してもらうのを待ったり、命令するのではなく、「私はこう思うけど、どうですか？」と言葉にして着地点を探ることを大切にしています。建設的であたたかな対話で、全員が対等な仲間として尊重し合う職場です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
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