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ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム【2026年03月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの介護スタッフ募集／初任者研修以上／介護実務未経験OK／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 ・居室の巡回（夜間含む） ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備（掃除）、食事の介助や調理 ・洗濯、更衣介助、排泄介助 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・1名のご利用者様に集中してケアを行える環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・一般的な居宅への訪問介護と異なり、施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも「難病やガン末期の方に寄り添いたい」と思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローします。 ・医療分野の知識や経験を深められる環境があり、介護士としての成長が実感できる職場です。 ・夜勤中は1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2JR南武線 中野島駅から徒歩で15分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分 小田急線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
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【川崎市多摩区登戸】未経験・無資格可オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,455円 〜 1,555円
- 仕事内容
- オープニングスタッフ募集！ 有料老人ホームでの介護業務 ・起床、就寝介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ※20代～70代のスタッフ活躍中です ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介助 オープンまでは近隣施設で就業可能です！
- 応募要件
- 未経験・無資格可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸596JR南武線 中ノ島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士新規オープン
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はなことばプラス府中【2026年06月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
NEW✨新設✨【2026年6月オープン予定！！府中市分梅町】ソニーライフケアグループの有料老人ホーム★オープニングスタッフを募集★ケアスタッフ非常勤 ◎髪型・髪色自由・ネイルやひげもOK！開所まで近隣ホームでの勤務も可能◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,470円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士 【ご経験】 介護の実務経験必須(年数、類型は不問）
- 住所
- 東京都府中市分梅町3丁目54ー5JR 南武線「西府」駅より徒歩６分 JR 南武線・京王線「分倍河原」駅より徒歩１４分 京王線「中河原」駅より徒歩１１分
- 特徴
- スピード返信職員の声交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上新規オープン
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム【2026年03月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【川崎市多摩区】2026年3月オープン／「働きやすい」がここにある／ゆとりある人員配置／負担少ないケア体制／最新設備／時給1,650円以上／ブランク歓迎／家庭都合休み相談可／残業ほぼなし
川崎市多摩区・登戸エリアのホスピスホーム
東京都内・神奈川県内のどちらからもアクセスしやすい川崎市多摩区・登戸エリアに、ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者様へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（定員30名）」を開設しました。当施設では、パートの介護職員を募集しております。
医療と介護が連携した包括的なケアを実践するヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。
あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えてくださるスタッフを募集しています。
ホスピス未経験でも安心のサポート体制
ホスピス業務の基礎から学べるOJT体制を整えており、安心して業務をスタートできます。また、運営方針やケアの工夫については現場スタッフ同士で意見を出し合いながら進めていくため、あなたの経験やアイデアも施設づくりに活かすことができます。
充実したスタッフ育成制度
入社時研修やOJT指導マニュアル、社内資格制度など、学びながら成長できる環境を整えています採用担当よりメッセージ
ホスピスホームの経験がない方でも介護の業務経験があれば活躍していただけます。介護と医療の連携で救える方がいる、より多くのありがとうや笑顔を創り出したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 当施設では「最新設備の導入」や「ゆとりある人員配置」により、50代・60代以上のスタッフでも無理なく・長く続けやすい働き方を実現しています。 ・居室の巡回（夜間含む） ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備（掃除）、食事の介助や調理 ・洗濯、更衣介助、排泄介助 ・介護記録の作成 など ※身体への負担が大きい作業は、スタッフ同士で協力しながら行う体制をとっています。 ▼職場環境 ・定員30名の神経難病・ガン末期（7：3想定）の方を支えるホスピスケア専門施設です。 ・1名のご利用者様にじっくり向き合える環境で、落ち着いたケアが可能。 ・最新設備を揃え、介護士の腰や膝への負担を軽減するケア体制を推進。 ・休憩がしっかり取れるシフト運用 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療も月2回、安心の医療体制です。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも「難病やガン末期の方に寄り添いたい」と思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローします。 ・負担が偏らないよう、チームで支え合う仕組みを整えています。 ・夜勤は看護師＋介護スタッフ2名の体制で、交代でしっかり休憩を確保できます。
診療科目・
給与
給与の備考
▼保有資格別／時給 1,700円～（介護福祉士） 1,660円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,650円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお伝えします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。" ※試用期間３ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
応募要件
▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：zh003j09e03】
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