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なごみ在宅介護サービス日野の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
【日野市新町】未経験OK!仕事への不安はしっかりケア!直行直帰で働きやすい◎1日1時間から、勤務日数・時間は気軽に相談ください♪★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★

- 給与
- パート・バイト 時給 1,420円 〜 2,220円
- 仕事内容
- 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 <サービス提供エリア> 日野市・八王子市(一部) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めあり:1年(原則更新・更新上限なし) 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都日野市新町1-5-35 大沢新町ビル2F JR中央本線 日野駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
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場所が近い求人をもっと見るやさしい手 デイサービスセンター八王子茶論の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【八王子市散田町】福利厚生充実!!未経験の方も歓迎☆山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【正職員介護スタッフ募集】

- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・通所介護計画書と介護目標の設定 ・非常勤職員の指導・連携 ・様々なアクティビティの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・運転、添乗等の送迎業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪介護職員の仕事内容≫ 介護職員の方でも生活相談員と同様のお仕事をして頂きます。お客様のご自宅に訪問し、ご自宅での困り事や本人の状況を確認して頂き、通所介護計画書の作成を行います。 また、お客様毎の個別サービスを行い、お客様の自己実現によるQOL(生活の質)の向上を図ります。 お客様が在宅で生活できるよう手助けを行うのが私たちのお仕事です。 お気軽にご連絡お待ちしております♪ ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:会社が指定する事業所
- 応募要件
- 無資格・未経験の方応募大歓迎! (運転免許必須) ※経験・学歴は一切問いません。 ※資格をお持ちでない方も資格取得支援制度をご案内しております。 資格取得をご検討の方は、お気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 東京都八王子市散田町3-14-14 JR中央本線(東京~塩尻) 西八王子駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で8分 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・通所介護計画書と介護目標の設定 ・非常勤職員の指導・連携 ・様々なアクティビティの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・運転、添乗等の送迎業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪介護職員の仕事内容≫ 介護職員の方でも生活相談員と同様のお仕事をして頂きます。お客様のご自宅に訪問し、ご自宅での困り事や本人の状況を確認して頂き、通所介護計画書の作成を行います。 また、お客様毎の個別サービスを行い、お客様の自己実現によるQOL(生活の質)の向上を図ります。 お客様が在宅で生活できるよう手助けを行うのが私たちのお仕事です。 お気軽にご連絡お待ちしております♪ ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:会社が指定する事業所
- 応募要件
- 無資格・未経験の方応募大歓迎! (運転免許必須) ※経験・学歴は一切問いません。 ※資格をお持ちでない方も資格取得支援制度をご案内しております。 資格取得をご検討の方は、お気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 東京都八王子市散田町3-14-14 JR中央本線(東京~塩尻) 西八王子駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で8分 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【八王子市長房町】無資格、ホームヘルパー未経験の方大歓迎!正社員登用ありキャリアアップも可能◎資格取得中も給与保証!【東京都訪問介護採用応援事業】★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
このチャンスに介護のお仕事始めてみませんか?
- 弊社では、未経験から始めた20代~60代の方が多く活躍しています◎
- 東京都訪問介護採用応援事業対象求人ですので、0円で資格取得、受講中の給与も100%保証します。
- さらに、正社員の月給同等の給与をお支払いします。6か月間の有期雇用を経て、正社員登用◎
なごみ在宅介護サービス八王子を紹介します
- 株式会社日本エルダリーケアサービスが運営する介護事業所です。
- サービス提供者が幸せでなければ良いサービスは生まれないという考えの元、「職員第一主義」を目標に掲げ職員が働きやすい環境構築を積極的に進めています。
- そんななごみ在宅介護サービス八王子では現在、訪問介護ヘルパー(常勤・契約社員)を募集しています。
株式会社日本エルダリーケアサービスで働く魅力
- 正社員・非常勤問わず充実した手当・福利厚生があり、業務負荷を軽減し長く働ける環境を整えています。
- 曜日、時間・日数はお気軽にご相談ください!プライベートの空いた時間で資格を活かして働いていただけます。
- 事務所出勤は月2回となっており、それ以外は原則直行直帰で勤務可能です。勤務前後の時間もゆったりと使えるので、ストレスフリーでプライベートとの両立が目指せます。
- 資格取得支援をバックアップ!登録ヘルパーからどんどんステップアップが可能です。
株式会社日本エルダリーケアサービスで働くヘルパーさんの声
利用者さんやご家族がいつもの様子と違う時にささいな事でも報告が必要かどうか悩むのですが、そんな時に上長から声をかけてもらい聞いてもらえるのはとても心強いです。また研修制度がしっかりしていますね。勉強内容はもちろん、月に1回ヘルパーが集まるので情報交換ができます。
身体介護は「確実に安全に」できるようになるまで、しっかり教えて頂きました。また何か疑問がある時はすぐに聞く事ができ、納得するまで応えて頂いています。
大変ですが、やりがいがあることも確かです。介護の仕事をするにあたっては、何気ない小さなことで喜びを感じられることが大切だと思います。
そして、優しさと、初心を忘れずに働ける方に是非、私たちの仲間になっていただきたいです。
職員の働きやすさを第一に考える当社で、ご利用者様により良いサービス提供を行いませんか?あなたのご応募をスタッフ一同心からお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) ※資格を取得するまでは取得に向けた勉強が中心となります。 ※資格取得後は、訪問介護員(ホームヘルパー)として高齢者や障がいをお持ちのご利用者様宅にて日常生活のお手伝いなどをお願いします。 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 慣れるまでは先輩社員の同行があるので安心してください◎ ※東京都訪問介護採用応援事業求人※ 働きながら介護職員初任者研修等の取得が可能※受講料無料 無資格の方→介護職員初任者研修を受講 初任者研修をお持ちの方→介護職員実務者研修を受講可能 ★無資格・未経験の方は訪問介護のお仕事に挑戦するチャンス! ★初任者研修をお持ちの方・訪問介護未経験者の方はスキルアップ、収入アップのチャンス! ★ご自宅から近い養成校をご案内いたします! ※日程調整・申込は弊社が全て対応します◎ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めあり:6か月(原則更新・更新上限なし) 試用期間:6か月※試用期間中の労働条件 同条件
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
資格取得中も同様の給与をお支払いします。 ※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる ※固定残業代:なし
待遇
教育体制・研修
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◆自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など
勤務時間
8:00~20:00 上記時間帯のうち実働8H ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
週休制(シフト制) 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸 など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護等休暇(小学校3年生修了まで) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
応募要件
歓迎要件
介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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