ラプレ西船橋の介護職/ヘルパー求人（正職員）

1. 【定年なし】「長く働きたい」という想いに、期限は設けません

ラプレ西船橋では定年制を設けていません。「年齢を理由にキャリアを諦めたくない」「培ってきた人生経験を介護の現場で活かしたい」という方を心から歓迎します。
現在も40代・50代のスタッフが中心となって活躍中。若手からベテランまで、全員が「プロ」として尊重され、安心して定年を気にせず働き続けられる環境です。

2. 経験不問！「人生の経験値」が最高の武器になる職場

福祉の経験がなくても問題ありません。私たちが大切にしているのは、利用者様に寄り添う「優しさ」や「丁寧な対話」です。
これまでの仕事や生活で培ってきたコミュニケーション能力こそが、利用者様にとっての安心に繋がります。入社後は丁寧なフォロー体制がありますので、一歩ずつ着実にステップアップしていきましょう。

3. 年間休日111日×残業ほぼなし。私生活も「正職員」として守る

正職員として責任ある仕事を担いながらも、自分自身の時間はしっかり確保できます。
残業は月平均でほぼ発生せず、年間休日は111日。仕事終わりのプライベートや、家族と過ごす休日を犠牲にする必要はありません。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、質の高いケアが提供できると考えています。

4. 頑張りを正当に評価。昇給・賞与で安定の生活をサポート

社会福祉法人としての安定した経営基盤のもと、昇給や年2回の賞与であなたの頑張りをしっかりと還元します。
協力医療機関との連携もスムーズで、一人で判断を抱え込まないチーム体制も自慢です。「西船橋」という利便性の高い場所で、将来を見据えた安定したキャリアを再スタートしませんか？